50.000 Lira Geldstrafe für den Professor, der eine Assistentin mit der Absicht diskriminiert hat, „eine Belästigungsthese zu verfassen“
Sprecher des Autors Respektiere Öztürk schrieb, dass eine Assistentin in der Abteilung für Innere Medizin einer medizinischen Fakultät einer Universität von der Abteilungsleiterprofessorin eingeschüchtert und diskriminiert wurde, mit der Absicht, „Belästigung vorzuwerfen“. Öztürk erklärte, die Wette sei der türkischen Institution für Menschenrechte und Gleichstellung gemeldet worden und der Professor sei mit einer Geldstrafe von 50.000 Lira belegt worden Geld. „Diese Entscheidung soll auch den Machthabern eine Lehre sein“, schrieb er.
Öztürk beschrieb den betreffenden Vorfall wie folgt:
„Anwalt Gamze Çelikkol reichte bei der türkischen Menschenrechts- und Gleichstellungsbehörde eine Beschwerde darüber ein, was mit einer Frau passiert ist, die Assistentin an der medizinischen Fakultät der Abteilung für Innere Medizin einer Universität war, und wie sie diskriminiert wurde, nur weil sie eine Frau war.“ . Sie forderten die Verhängung eines Bußgeldes gegen den Professor, den Abteilungsleiter, dem sie Diskriminierung vorwarfen.
Bei der Recherche zu diesem Thema habe ich erfahren, dass diese Situation nicht nur in einem Teil einer Fakultät, sondern auch in verschiedenen Provinzen häufig vorkommt. Infolgedessen arbeitet die Menschenrechts- und Gleichstellungsinstitution der Türkei mit der Annahme, dass sie Belästigungen vorwirft, weil sie Frauen sind, nicht mit Assistenzärzten in derselben Ambulanz zusammen und weist weiblichen Assistenzärzten in der Poliklinik für biologische Behandlung keine Aufgaben zu , zwingt Assistenzärzte, gleichzeitig in zwei Polikliniken zu arbeiten, und schikaniert sie absichtlich, weil die Assistenzärztin eine Frau ist. Er verhängte eine Verwaltungsstrafe von 50.000 Lira gegen den Leiter der Wissenschaftsabteilung, der dieses Verbrechen zu diesem Zweck begangen hatte des Mobbings.
Der Professor, der die wissenschaftliche Abteilung leitet und wegen Verstoßes gegen das Diskriminierungsverbot zu einer Verwaltungsstrafe von 50.000 Lira verurteilt wurde, ist höchst gespannt, welche Maßnahmen er nach Zahlung dieses Geldes gegen weibliche Assistenten ergreifen wird. „Diese Entscheidung soll auch den Machthabern eine Lehre sein.“
Um den vollständigen Artikel zu lesen.
T24
