Unter dem Motto „Koç-Leute gestalten ihr Geschäft neu“ startet die Koç Holding eine erstmals in der gesamten Koç-Gruppe verbreitete Hackathon-Reihe.
In der gemeinsam mit KoçSistem und Microsoft stattfindenden Hackathon-Reihe profitieren die Mitarbeiter der Koç-Gruppe von Low-Code-Plattformen, die mitten im globalen Trend liegen. Dank Low-Code-Plattformen, die eine Anwendungsentwicklung mit wenig oder gar keinem Code ermöglichen, können Mitarbeiter der Koç-Gruppe aus verschiedenen Funktionen sowohl im Außendienst als auch im Büro an Lösungen arbeiten, die für die Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse geeignet sind.
Personalleiter der Koç Holding Hoffnung für den TagIch stellte fest, dass die digitale Transformation mit voller Geschwindigkeit voranschreitet, mit Automatisierung, künstlicher Intelligenz und digitalen Technologien neue Geschäftsfelder entstanden sind, sich Arbeitsmodelle und die erforderlichen Kompetenzen, um erfolgreich zu sein, ständig ändern, und sagte:
Wir sehen diese Hackathon-Reihe, die wir in unseren Konzernunternehmen unter dem Motto „Koç Members Redesign their Business“ durchführen werden, als eine wertvolle Initiative, bei der innovative, leistungsstarke und wertvolle Ideen entwickelt werden und zum Erwerb neuer Kompetenzen unseres Unternehmens beitragen Kollegen Wir haben eine 1-Jahres-Frist für den Abschluss der dreitägigen Hackathons festgelegt, an denen wir teilnehmen möchten.
Unsere Hackathon-Veranstaltungen, mit denen wir die digitale Transformation unserer Community beschleunigen wollen, decken sich auch mit unserem Ziel, eine Kultur zu schaffen, die den Wandel vorantreibt.
T24
