Bei den Verhandlungen über den Tarifvertrag (TİS) zwischen dem Personal der Gemeinde Kadıköy und der Gemeinde konnte keine Einigung erzielt werden. Inmitten der General-Is Istanbul Anatolian Side Branch No. 1 und der Social Democrat Public Bosses Union (SODEMSEN), die der DİSK angegliedert ist, wo die städtischen Angestellten organisiert sind, gingen die Arbeiter vor die Gemeinde Kadıköy und kündigten an dass sie nach der Mittelfindung streiken würden. Die Arbeiter erklärten, dass von der Gemeinde kein neuer Vorschlag eingegangen sei, und erklärten, dass sie sich auf den Streik vorbereiten.
Laut den Nachrichten von Murat Uysal aus Evrensel werden die Bedingungen eines Personals, das in der Reinigungseinheit der Gemeinde Kadıköy arbeitet, von Tag zu Tag schwieriger. „Unsere Preise schmelzen angesichts der Inflation. Die Preise, die wir im vorherigen Vertrag gekauft haben, sind unter den Mindestpreis gefallen. „Bekommt der Aasfresser so viel Preis?“ Was werden diejenigen, die jetzt sagen, über die Situation sagen, in die wir gekommen sind? Wir sind vor Ablauf der Vertragsfrist unter die Hungergrenze gefallen. Die Lebensbedingungen in Kadıköy sind klar, selbst um hier zu Mittag zu essen, haben Sie mindestens 50 Lire in der Tasche. Auch Wasser ist hier wertvoller als in anderen Stadtteilen. Natürlich kann das Personal der Gemeinde Kadıköy nicht in Kadıköy wohnen. Geschweige denn das Leben, sogar das Arbeiten hier ist teuer“ sagte.
„Arbeiter warten auf den Streik“
Mitarbeiter, die sagen, dass sie sich bemühen sicherzustellen, dass der neue Vertrag, den sie unterzeichnen, ein Vertrag ist, mit dem sie ihren Lebensunterhalt verdienen und menschenwürdig leben können, „Unsere Gewerkschaftsvertreter treffen sich mit dem Personal in den Einheiten. Sie informiert über den Kollektivvertrag. Die Arbeiter warten auf den Streik, weil uns die Gemeinde keine andere Wahl lässt. Keine willkürlichen Angebote oder Gesprächsanfragen. Streiken ist nicht einfach, aber wir, die wir in Kadıköy arbeiten, haben einige Erfahrung. Wenn die Arbeiter streiken wollen, werden wir streiken, wir werden uns nehmen, was uns rechtmäßig gehört.“er sagte.
„Die Gewerkschaft hat keine Streikvorbereitungen“
Ein anderer Mitarbeiter der Gemeinde Kadıköy beschwerte sich, dass es nach der Aussprache von „Wir werden in den Streik treten“ keine Entwicklung gegeben habe, und sagte: „Wir werden in den Streik treten. Die Gemeinde hat keine Einladung zu einem Treffen, aber die Gewerkschaft ergreift keine Maßnahmen oder gibt keine Erklärung ab, um Druck auf die Gemeinde auszuüben. Laut der Aussprache der Gewerkschaft bleibt weniger als ein Monat für den Streik, aber es gibt keine Vorbereitung auf den Streik. Die Arbeitnehmer haben Bedenken, die Gewerkschaft sollte daran arbeiten, auf diese Bedenken einzugehen. Viele Beschäftigte befürchten, dass sich das, was im letzten TIS-Verfahren passiert ist, wiederholen wird. Für das Personal besteht immer noch die Möglichkeit, dass das Genel-İş-Hauptquartier zurückkommt und unterzeichnet. Dagegen sollten Hinweise gegeben und den Mitarbeitern mitgeteilt werden, wie diese Möglichkeit ausgeschlossen werden kann.“sagte.
Der Arbeiter erklärte, dass die Personalvertreter während der Vorbereitung des TİS-Entwurfs mit der Kraft des Personals in den Einheiten vorgegangen seien, sagte der Arbeiter: „Wir wollten eine Rechnung auf Basis der Januar-Inflation erstellen, aber das war nicht im Entwurf enthalten. Wir haben die Initiative ergriffen und unsere Forderungen formuliert und der Gewerkschaft vorgelegt. Die Gewerkschaft hat kaum versucht, mit den Arbeitern einen Entwurf zu erarbeiten. Der Entwurf reicht nicht. Heute wissen wir, dass, selbst wenn unser Entwurf eins zu eins ohne Widerspruch akzeptiert wird, er in zwei Monaten aufgelöst wird. CHP verwendet keine TUIK-Nummern, wenn es um Inflation geht, wirft der TUIK vor, die Öffentlichkeit zu täuschen, kommt aber mit Angeboten, die auf der Grundlage von TUIK-Nummern ermittelt wurden, an das Personal, das in der eigenen Gemeinde arbeitet. Die Mitarbeiter sollten für einen reibungsloseren Vertrag widerstandsfähiger sein und nicht auf die Aussprache der Gewerkschaft „Wir werden sehr heiß“ achten. Wenn wir streiken, müssen wir besprechen, was zu tun ist und wie wir streiken, wir müssen vorbereitet sein. Wenn wir so streiken, ist eine Niederlage unvermeidlich.“er sagte.
„Die Mitarbeiter der Gemeinde Kadıköy werden im September streiken“
Leiter der General-Is Istanbul Anatolian Side Branch No. 1 Murat Aydoganfeststellend, dass die Streikvorbereitungen fortgesetzt werden, Angesichts der Haltung von SODEMSEN konnten wir auf keinen Fall am Tisch bleiben. Die Gemeinde bittet weder um ein Treffen, noch macht sie ein Angebot. Wir warten auf das Ende der Mittelsuchfrist, die Arbeiter der Gemeinde Kadıköy werden im September streiken. Natürlich ist der Streik kein Ziel für uns, aber sie lassen uns nicht in die andere Richtung. Unsere Vertreter treffen sich weiterhin mit den Mitarbeitern. Es informiert über den Streik. Das Profil der Arbeiter der Gemeinde Kadıköy ist offensichtlich, wenn man sie zum Streik zwingt, werden sie streiken.“ sagte.
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