ÇAYKUR General Manager Alim: Wir sind nicht befugt, klare Informationen über die auf das Team wartenden ÇAYKUR-Mitarbeiter zu erklären und zu geben.

Geschäftsführer von ÇAYKUR Yusuf Ziya Gelehrter, „Wir sind nicht befugt, klare Informationen über die ÇAYKUR-Arbeiter zu erklären und zu geben, die auf das Personal warten. Die Arbeiten gehen weiter. Damit ÇAYKUR fortfahren kann, müssen wir uns zu den niedrigsten Preisen treffen. Es ist notwendig, die Einsparungen zu verwalten und Wirtschaftsseite der Veranstaltung. Ich schätze, jeder will ein Team sein, sie wollen 12 Monate lang arbeiten.“genannt.

Yusuf Ziya Alim auf die Frage „Wie viele Arbeiter sind in ÇAYKUR in Rente gegangen, nehmen Sie stattdessen einen Arbeiter?“ Im Allgemeinen stellen wir jedes Jahr so ​​viele neue Mitarbeiter ein wie Rentner.Da die Zahl der Rentner in diesem Jahr bei 497 geblieben ist, haben wir auch zwei neue Fabriken, und da neues Personal für sie eingestellt wird, werden wir die Zahl verdoppeln Zahl der einzustellenden Mitarbeiter.“genannt.

„ÇAYKUR verschwendet nicht, es macht Gewinn“

Auf die Frage nach den Verlusten von ÇAYKUR jedes Jahr und was ihre Ziele in diesem Jahr sind, sagte Yusuf Ziya Alim: „Wie ich immer sage, ÇAYKUR verschwendet nicht, es macht Gewinn. Eine Werkstatt, die produziert, hat keine Chance zu verschwenden. Das haben wir gesagt Wir werden den Gewinn für das letzte Jahr erklären, unsere Berechnungen beibehalten. Am Ende dieses Jahres werden wir einen Gewinn nach den Berechnungen bekannt geben, die wir bereits gemacht haben, aber wir müssen die üblichen ersten sechs Monate sehen“, sagte er.

„Wir haben die Mehrheit, um zu entscheiden“

„Gemeindevorsteher von Sakarya und ehemaliger Generaldirektor von ÇAYKUR Ekrem Yuceund ehemaliger Stellvertreter, der zum AKP-Provinzpräsidenten von Rize ernannt wurde WeisheitseinstellungEr trat von seinen Pflichten als Vorstandsmitglied von ÇAYKUR zurück, wie treffen Sie Entscheidungen? „Vorstandsmitglieder werden per Dekret ernannt. Uns ist wichtig, dass der Vorstand einberufen und Entscheidungen treffen kann. Im Moment haben wir genug Zahlen, um als Vorstand Entscheidungen zu treffen. Der Abgang einzelner Personen betrifft uns im Moment nicht sehr. Wir haben eine Mehrheit, um Entscheidungen zu treffen“, sagte er.Sie hat geantwortet.

„Wir sind nicht befugt, das Personal von ÇAYKUR, das auf das Personal wartet, zu erklären und klare Informationen zu geben.“

Yusuf Ziya Alim sagte Folgendes über die Kritik an der Nichtaufnahme der Saisonmitarbeiter in ÇAYKUR in das Team:

„Wir sind nicht befugt, klare Informationen über das Personal von ÇAYKUR zu erklären und zu geben, das auf das Personal wartet. Die Studien werden fortgesetzt. Gemäß den Ergebnissen der Studien werden wir die erforderlichen Anträge im Einklang mit der Gesetzgebung stellen, egal welche Methode kommt aus. „Damit die Teeabteilung von ÇAYKUR fortbestehen kann, müssen wir uns zu den niedrigsten Preisen treffen. Es ist notwendig, die Spar- und Wirtschaftsseite der Veranstaltung zu verwalten. Ich denke, jeder möchte ein Team sein, er möchte arbeiten für 12 Monate. Ob sie ein Team wollen oder nicht. Jeder weiß, dass es die Institution kosten wird. Jeder weiß.“

„Wenn es ein Erdbeben gibt, gibt es viele Gebäude, bis wir an der Reihe sind.“

Auf die Frage von Experten: „Das Dienstleistungsgebäude und die Unterkünfte von ÇAYKUR sollen erdbebengefährdet sein, haben Sie die notwendigen Vorkehrungen getroffen?“ Alim antwortete wie folgt:

„Als es ein Erdbeben gab, gab es viele Gebäude, bis wir an der Reihe waren. Die Erdbeben in Istanbul ereigneten sich 1999, wir haben vor allen anderen in dieser Region Vorkehrungen getroffen. Wir hatten damals dort ein Gästehaus, wir haben es abgerissen, weil es so war nicht gesund, wir haben es auf ein Stockwerk abgerissen Vor dem erneuten Erdbeben in der Region, Karadeniz Teknik In der Zeit von Imdat Bey wurden viele Studien darüber durchgeführt, ob die Institution stark gegen Erdbeben war Erdgeschoss. Es wurde festgestellt, ob es korrodierte Eisen gab. Im Moment scheint unsere Einrichtung keinen sehr verkrüppelten Zustand zu haben, aber wenn ein Erdbeben auftritt, sagt man, es sei verkrüppelt. Sie sagen, er ist verkrüppelt, er ist gesund. von hinten kam ein Fluss, der ständig überschwemmte. Wir haben den Kanal wieder aufgebaut, durch den er führte, und er wurde gereinigt. Wenn es irgendwelche Teile unserer anderen Fabriken gibt, die gefährlich aussehen, wurden sie alle überprüft.“

Zu den Thesen, dass sich die Bruchfarbe des Tees während der Arbeit in der Verpackungsfabrik verändert, sagte Alim, „Die Verpackungsfabrik Iyidere ist neu, sie produziert seit zwei Jahren. Im Moment gibt es kein zufälliges Problem, aber da das Vakuumieren von unten nach oben ohne Fehler erfolgt, kann es zu einem Bruch von etwa 5 oder 10 Prozent kommen . Während diese Prozesse durchgeführt wurden, wurden alle Analysen zu dieser Zeit durchgeführt, aber der Bruch tritt auf. Die Farbe ist schwärzlich, aber „Es kann ein wenig braun sein. Es ist jedoch nichts, was den Geschmack, das Aroma, die Qualität, Geschmack. Es wird mit der Logik hergestellt, dass es während der Herstellung eine Unterbrechung in der Mitte von 5 bis 10 Prozent geben kann. genannt. (PHÖNIX)

T24