10-Punkte-Analysevorschlag des CHP zu den Problemen der Saisonarbeiter in der Landwirtschaft

By admin On 12. September 2023

Stellvertretender CHP-Vorsitzender Hasan Efe Uyar, Er machte auf die Probleme der Saisonarbeiter in der Landwirtschaft aufmerksam, die von der Regierung seit Jahren ignoriert werden. Uyar legte als CHP zehn dringende Lösungsvorschläge zu diesem Thema vor, darunter die Beendigung der nicht registrierten Beschäftigung von Arbeitnehmern und deren Einbeziehung in das Arbeitsrecht.

Hasan Efe Uyar, stellvertretender Vorsitzender der Personalgewerkschaften, NGOs und Berufsverbände der Republikanischen Volkspartei (CHP), hielt eine Pressekonferenz über die Schwierigkeiten, mit denen Saisonarbeiter in der Landwirtschaft konfrontiert sind, und die Lösungsvorschläge seiner Partei zu diesem Thema.

„ In einer Erklärung in der Zentrale seiner Partei erklärte Uyar, dass es in der Türkei eine übliche billige und ungesicherte interne Arbeitsmigration gebe, die wie jedes Jahr im März begann, und sagte: „Diese interne Arbeitsmigration begann insbesondere im Osten des Landes.“ , wird in alle vier Ecken des Landes verteilt. Saisonarbeiter in der Landwirtschaft, die im März von Şanlıurfa, Diyarbakır und Mardin aufgebrochen sind, wandern aufgrund finanzieller Schwierigkeiten in den Westen des Landes ab, insbesondere nach Bursa, Sakarya, Isparta, Zonguldak, Bolu und Düzce. Städte mit der höchsten Arbeitslosigkeit, dem niedrigsten Volkseinkommensanteil und den wenigsten Beschäftigungsgebieten gehören zu den Städten, in denen diese Arbeitsmigration stattfindet. Aus diesem Grund geraten Hunderttausende unserer Bürger, die um ihre Existenz bangen, auf diesen Migrationsweg. „Diese Arbeitsmigration, die mit dem Tod beginnt, stößt in den besuchten Städten leider auf viele Schwierigkeiten, insbesondere bei der Unterbringung und Ernährung“, sagte er.

„859 Saisonarbeiter in der Landwirtschaft verloren in 31 Monaten ihr Leben“

Uyar wies darauf hin, dass jeden Tag mindestens ein Saisonarbeiter in der Landwirtschaft bei Dutzenden Verkehrsunfällen ums Leben kam, und sagte:

„Während dieser Abwanderung von Saisonarbeitskräften in der Landwirtschaft ist der Einsatz von Fahrzeugen wie Traktoranhängern, die nicht für die Beförderung von Passagieren geeignet sind, und manchmal auch die Beförderung von Passagieren in Fahrzeugen, die über ihre Kapazität hinausgehen, der Hauptgrund für die hohen Verluste an Menschenleben.“ Zuletzt kamen in den ersten beiden Augustwochen neun unserer Arbeiter, darunter drei Kinder, ums Leben. Bei den 182 berufsbedingten Tötungsdelikten im Juli kamen mindestens 56 unserer im Land- und Forstsektor tätigen Arbeitnehmer ums Leben. Darüber hinaus erlitten mindestens 859 unserer Saisonarbeiter in der Landwirtschaft in den letzten 31 Monaten, 318 im Jahr 2021, 359 im Jahr 2022 und 179 in den ersten sieben Monaten dieses Jahres, Verkehrsunfälle, Stürze, Sonnenstiche, Ertrinken, Unterkunft und Ruhe , Unterernährung, Sauberkeit, Unterernährung, Gesundheitsprobleme. Er verlor sein Leben aus vielen Gründen, insbesondere weil er keinen Zugang hatte. Auch wenn wir diese Pressemitteilung heute veröffentlichen, ist es sehr wahrscheinlich, dass wir einen weiteren Arbeitnehmer verloren haben, der aus finanziellen Gründen migrieren musste. Zuletzt haben wir ein 11-jähriges Kind namens Sinan Enes Zinciralmaz verloren, das mit seiner Familie aus dem Bezirk Viranşehir in Şanlıurfa in den Bezirk Fatsa in Ordu ging, um Haselnüsse zu sammeln.“

„Arbeiter sind wie nichtexistent“

Uyar betonte, dass die Regierung in erster Linie für die Probleme der Saisonarbeiter in der Landwirtschaft verantwortlich sei und fuhr fort:

„Die Macht, die Arbeitsmorde an ‚Fitra‘ und ‚Schicksal‘ bindet, ist auch in erster Linie für diese Morde verantwortlich. Denn landwirtschaftliches Saisonpersonal bedeutet Arbeit ohne jegliche soziale Garantie. Es bedeutet, dass wir nicht einmal Zugang zu einer grundlegenden Gesundheitsversorgung haben. Das bedeutet, dass es bei Arbeitsunfällen keinen sozialen Schutz gibt, weil es keine zufällige Garantie gibt. Gesundheit bedeutet, kein Recht auf Nahrung und Unterkunft zu haben. Es bedeutet, stundenlang zu niedrigen Preisen zu arbeiten, ohne Überstunden. Das bedeutet, dass sie in den Regionen, in die sie sich begeben, Diskriminierung ausgesetzt sind. Es bedeutet billige Kinderarbeit. Es bedeutet die Usurpation der unsichtbaren Arbeit der Frau. Mit anderen Worten bedeutet dies, dass, obwohl jedes Jahr mehr als eine Million Saisonarbeiter in der Landwirtschaft um Brot kämpfen, die Regierung entscheidet, dass sie nicht existieren.“

„Die Regierung hat drei Versprechen gemacht, kein einziges Versprechen“

Unter Bezugnahme auf die von der AKP angekündigte Wahlerklärung zu den Wahlen am 14. Mai erinnerte Uyar an die Versprechen der Regierung in Bezug auf Saisonarbeiter in der Landwirtschaft.

Uyar sagte:

„In ihrem letzten Wahlprogramm hat die Regierung nur drei Sätze über ungesicherte Saisonarbeiter in der Landwirtschaft gesagt, deren Zahl jedes Jahr mindestens eine Million beträgt. Schauen Sie, was die Regierung versprochen und getan hat: „Wir werden spezielle Sozialversicherungsprogramme für Gruppen wie Saisonarbeiter in der Landwirtschaft schaffen und den Sozialversicherungsschutz maximieren.“ „Wir werden die Bildungschancen der Kinder des landwirtschaftlichen Saisonpersonals verbessern.“ „Wir werden die Arbeitsbedingungen der Saisonarbeiter in der Landwirtschaft verbessern, insbesondere die soziale Sicherheit.“ Seit den Wahlen sind mehr als drei Monate vergangen. Okay, wir fragen hier. Welche dieser drei Versprechen im Wahlprogramm haben Sie umgesetzt? „Jedes Versprechen, das man macht, aber nicht hält, führt dazu, dass mehr Saisonarbeiter in der Landwirtschaft sterben, mehr ihrer Arbeitskräfte an sich gerissen werden und noch mehr Diskriminierung ausgesetzt werden.“

„FRAUENARBEIT IN ALLEN BEREICH IST HIER IGNORANT“

Uyar sagte: „Wie in Ihren 22 Jahren an der Macht haben Sie Saisonarbeiter in der Landwirtschaft zum Tode oder zum Hungertod verurteilt, selbst wenn sie nicht starben.“ Er gab an, dass als Preis 225 TL festgelegt wurden.

Angesichts dieser Zahlen wies Uyar darauf hin, dass die Geschlechterdiskriminierung unter Saisonarbeitern in der Landwirtschaft am höchsten sei und sagte: „Die Arbeit von Frauen, deren Arbeit in allen Bereichen ignoriert wird, wird auch hier ignoriert.“

„Die täglichen Ausgaben des Palastes betragen 13 Millionen, die täglichen Ausgaben des Arbeiters 447 TL.“

Uyar erklärte, dass der Tageslohn von Saisonarbeitern in der Landwirtschaft für 2023 mit dem Rundschreiben des Ministeriums für Land- und Forstwirtschaft auf 447 TL festgelegt wurde: „Obwohl er eine Million übersteigt, entspricht er dem Schweiß eines Saisonarbeiters in der Landwirtschaft für dieses Jahr.“ nur 447 TL pro Tag.“

Vorschlag zur 10-Elemente-Analyse

Uyar listete als CHP die notwendigen Vorschläge auf, um die Probleme der saisonalen, ungesicherten Landarbeiter so schnell wie möglich zu lösen:

Die informelle Beschäftigung von Saisonarbeitern in der Landwirtschaft sollte sofort eingestellt werden.
Der Aufbau informeller Geschäftsbeziehungen wie Botschafter und Dayıbaşı, die eine Vermittlungsmission bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen für Saisonarbeiter in der Landwirtschaft wahrnehmen und über keinen Rechtsstatus verfügen, sollte gestoppt werden.
Die aktuelle Beschäftigung von Saisonarbeitskräften in der Landwirtschaft sollte in das Gesetz aufgenommen werden.
Die jährlich ermittelten Tagespreise für Saisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft sollten so ermittelt werden, dass sie nicht unter der Hungergrenze liegen.
Für Verkehrsunfälle, bei denen Saisonarbeiter in der Landwirtschaft am häufigsten ihr Leben verlieren, sollten die notwendigen Werte ermittelt werden. Der Einsatz unfallverursachender Fahrzeuge soll verhindert werden.
Preisunterschiede zwischen männlichen und weiblichen Arbeitskräften sollten verhindert werden.
Kinderarbeit sollte in der Saisonarbeit in der Landwirtschaft nicht toleriert werden. Zu diesem Thema sollten die notwendigen Vorkehrungen getroffen werden. Darüber hinaus sollten Kindergarten- und Sommerschulpraktiken für Kinder eingeführt werden.
Um die Diskriminierung von Saisonarbeitskräften in der Landwirtschaft zu beseitigen, sollten die notwendigen gesetzlichen Regelungen umgesetzt werden.
Die Türkei sollte die wertvolle Regelung für Landarbeiter im „Übereinkommen Nr. 184 über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in der Landwirtschaft“, das 2001 von der Internationalen Arbeitsorganisation angenommen wurde und 2003 in Kraft trat, unverzüglich ratifizieren.

T24