Die Ergebnisse des Berichts mit dem Titel „Beteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt in der Türkei: Allgemeine Trends, regionale und demografische Unterschiede, Einstellungen“, der in Zusammenarbeit mit der Sabancı-Universität und dem türkischen Unternehmerinnenverband (KAGIDER) erstellt wurde, wurden der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Dem Bericht zufolge sind 70 Prozent der Frauen in der Türkei nicht erwerbstätig.
KAGIDER Leader hielt die Eröffnungsreden der Veranstaltung auf dem Altunizade Digital Campus der Sabancı-Universität. Emine Erdemund Dekan der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Sabancı-Universität Meltem Mufti Bac gemacht. Mitglieder der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Universität Sabancı nahmen an der Veranstaltung teil. Esra Durceylan Kaygusuz, Alpay FiliztekinUnd Zeynep Gulru Goker,stellte den vorbereiteten Bericht vor und beantwortete die Fragen.
„70 Prozent der Frauen sind im Jahr 2023 nicht mehr berufstätig“
Bei der Eröffnung sagte KAGIDER-Leiter Fazilet:
“ Laut der von TUIK am 17. Mai veröffentlichten Arbeitskräftestatistik für das erste Quartal 2023 sind derzeit nur 11 Millionen 857 Tausend der 32 Millionen 934 Tausend Frauen im erwerbsfähigen Alter in unserem Land erwerbstätig. Mit anderen Worten: Im Jahr 2023, wenn wir den 100. Jahrestag unserer Republik feiern, sind 70 Prozent der Frauen arbeitslos! Wir wissen, dass es inmitten der Gründe, warum Frauen nicht erwerbstätig sind, viele Probleme gibt, aber Geschlechterungleichheit, Geschlechterrollen und Stereotypen sind die wertvollsten Hindernisse für den Eintritt von Frauen in die Arbeitswelt! Wir wissen, dass die Armut zurückgehen und die Welt stärker werden wird, wenn Frauen am Erwerbsleben teilnehmen, ihr Verbleib im Erwerbsleben bleibt und ihnen gleiche Chancen sowohl in der Gesellschaft als auch in den Unternehmen geboten werden. Für eine starke, nachhaltige und integrative Entwicklung; Für Frauen und Männer ist es von entscheidender Bedeutung, in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens uneingeschränkt und gleichberechtigt teilzuhaben, im Arbeitsleben den Platz einzunehmen, den sie verdienen, effektiv am Arbeitsmarkt teilzuhaben und in der Produktion mitzureden.
„Während die Frauenbeschäftigung in qualifizierten Berufen abnimmt, steigt sie in nicht qualifizierten Berufen“
Laut den im Bericht enthaltenen Daten der Haushaltsarbeitskräfteerhebung 2021 des Türkischen Statistischen Instituts (TÜİK) beträgt die Erwerbsbeteiligungsquote in der Türkei ab 15 Jahren 51,4 Prozent; Bei Männern beträgt diese Quote 70,3 Prozent, bei Frauen nur 32,8 Prozent. Die Erwerbsbeteiligungsquoten von Frauen in der Türkei liegen deutlich unter dem OECD-Durchschnitt.
Wenn in dem Bericht die Anforderungen an Qualität und Einfallsreichtum der Berufe untersucht werden, in denen Frauen beschäftigt sind, wird deutlich, dass die Beschäftigung in hochqualifizierten Berufen zurückgegangen ist und die Beschäftigung in gering qualifizierten Berufen in den letzten 10 Jahren zugenommen hat.
T24
