11 Mitarbeiter der Dominos-Niederlassung in Adıyaman wurden am ersten Tag des Erdbebens entlassen. Während die Überlebenden des Erdbebens, die aussahen, als hätten sie gekündigt, eine Anzeige wegen Vergehens eingereicht, sagten ihre Anwälte: Es gibt keinen solchen Stil“genannt.
Nach den Nachrichten von Dilan Esen aus Birgün,
Der Anwalt der Arbeitnehmer, Mehmet Küçükkaya, sagte Folgendes zu dem, was passiert ist:
„Die Arbeitsverträge der Arbeitnehmer werden am 6. Februar 2023, am Tag des Erdbebens, fristlos und ohne jede Form der Benachrichtigung gekündigt. Einen solchen Stil gibt es sicher nicht. Der Chef hat den zwingenden Grund ausgenutzt und eine missbräuchliche Kündigung ausgesprochen. Wir werden den Rechtsweg befolgen. Es wird Klagen wegen materieller und immaterieller Schäden geben. Außerdem werden Wiedereinstellungsklagen eingereicht. Es ist klar, dass dies nicht menschlich ist. Wir erlebten einen schockierenden Schock, der die ganze Nation betraf. Während der Schmerz bei diesem Erdbeben, das der erste Tag des Erdbebens ist, von dem wir sprechen, noch frisch war, ist dies nicht legal. In gewöhnlichen Zeiten gibt es keine solche Etikette. Nun, es gibt einen zwingenden Grund, aber in gewöhnlichen Zeiten gibt es eine solche Beendigungsmethode nicht. E-State-Personal kann die Austrittsdaten einsehen, die Kündigung ist erfolgt und der Chef hat kein solches Kündigungsrecht. Diese Kündigung am ersten Tag des Erdbebens ist nicht legal und wird von unserem Gewissen nicht akzeptiert. Wir werden die Rechte unserer Kunden, die Opfer von Erdbeben sind, bis zum Schluss verteidigen.“
T24
