Gesetzesänderungen erschweren es vielen Unternehmen, sich auf die Produktion zu konzentrieren, und führen auch zu massiven Arbeitsplatz- und Arbeitskräfteverlusten. Während Gesetzesänderungen eine große Machtverschwendung für Unternehmen bedeuten, breitet sich die Digitalisierung auch im Bereich der Geschäftsverfolgung aus; Risikomanagement, Umsetzung der regulatorischen Compliance-Funktion, Verhinderung von strafrechtlichen Sanktionen und Prestigeverlust sind für Unternehmen von entscheidender Bedeutung.
Die sich täglich ändernde Gesetzgebung in der Türkei macht es zu einer Notwendigkeit, Compliance-Risiken effektiv zu managen. Rasyotek hilft Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, die sich ändernden Gesetze zu befolgen und mit verschiedenen strafrechtlichen Sanktionen konfrontiert sind. Rasyotek, das Dienstleistungen für mehr als tausend Unternehmen und Institutionen erbringt, die in verschiedenen Branchen in der Türkei vom Gesundheitswesen bis zum Bildungswesen, von der Informatik bis zum E-Commerce tätig sind, verhindert dank des Systems Unternehmens- und Vermögensschäden sowie strafrechtliche Sanktionen aufgrund von Gesetzesänderungen es hat sich entwickelt.
Der Vorstandsvorsitzende von Rasyotek, Haldun Pak, wies darauf hin, dass das Management von Compliance-Risiken von entscheidender Bedeutung für Unternehmen in der heutigen Welt ist, in der die gesetzlichen Vorschriften für jeden Bereich und jede Abteilung zunehmen. Haldun Pak erklärte, dass die Compliance-Funktion der Gesetzgebung eine entscheidende Rolle beim Risikomanagement, bei strafrechtlichen Sanktionen und der Verhinderung von Prestigeverlust spielt:
„Wir unternehmen feste Schritte, um die erste IT-Holding der Türkei zu werden“
„Als Rasyotek erzielen wir wertvolle Durchbrüche bei der Entwicklung der Funktion zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die eine wertvolle Rolle bei der Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und dem effektiven Management der Risiken einer Nichteinhaltung spielt. Mit den Orientierungs- und Beratungsdiensten, die wir Hunderten von Unternehmen aus verschiedenen Abteilungen mit dem Prinzip „Technological People“ anbieten, unternehmen wir feste Schritte, um die erste IT-Holding der Türkei zu werden. Von Bildung bis Gesundheit, von Informatik bis E-Commerce setzen wir unsere Exportaktivitäten fort, insbesondere in Amerika und Europa, mit Referenzprojekten und Beratungsleistungen, die wir 150 Unternehmen und 40 verschiedenen Beteiligungen anbieten, die zu den Top 500 Unternehmen in der Türkei gehören. ”
Gründer und Branchenführer
Als Gründer und Leiter des Sektors führen sie zusätzlich zu den Anreizen von SGK und İŞKUR erfolgreiche Unternehmen in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Corporate SGK Consultancy, Payroll, Information Law, KVKK Awareness Training, Information Security and Technology, Heavy weiter Pflegeinformationsmanagementsystem, IT-Analyse im Gesundheitswesen und E-Commerce.“ Darüber sagte Haldun Pak:
„Die Einhaltung der in der Türkei veröffentlichten neuen Gesetzgebung wird von Tag zu Tag schwieriger. Eines der Hindernisse auf dem Arbeitsmarkt besteht darin, die Veränderungen in allen Sektoren zu verfolgen und den gesamten Prozess ohne Strafe durchzuführen. Viele Unternehmen betreiben einige Geschäfte außerhalb der Produktion und des Exports und haben Schwierigkeiten, qualifizierte Arbeitskräfte für diesen Prozess zu finden.“
EYT meldet Mitarbeiter
Rasyotek Board of Directors Leader Haldun Pak wies darauf hin, dass sie mit der Software, die sie als Organisation entwickelt haben, die sich des Werts der Digitalisierung bewusst ist, die Last der Personal- und Finanzabteilungen von Unternehmen schultern, und sagte: „Zusätzlich zur Software für Personalanreizsysteme Wir beraten mit algorithmischen Berechnungen in einigen Gesetzen, die sich geändert haben und von denen wir erwarten, dass sie sich im Jahr 2023 weiter ändern werden. Mit dem EJT-Modul, das wir schnell entwickelt haben, ermöglichen wir Unternehmen, ihre Mitarbeiter mit EJT zu melden und ihre Arbeitskosten für 2023 in a zu budgetieren vorhersehbarer Weg. Auf der anderen Seite bieten wir Unternehmen hohe Anreizgewinne, ohne Arbeitsbelastung zu schaffen, und helfen Unternehmen, sich auf ihre Vorteile zu konzentrieren, indem wir ihnen helfen, in ihre Segmente zu investieren.“
Haldun Pak erklärte auch, dass sie mit der Superportal-Software im Jahr 2023 stärkere Lösungen für ihre Lieferanten produzieren werden, und fügte hinzu, dass sie Kundenprozesse mit der von ihnen entwickelten Software weiterhin erleichtern werden.
DE B2Press
