„How Are Taxes and Deductions Eating Prices?“, herausgegeben vom Forschungszentrum der Konföderation Türkischer Revolutionärer Gewerkschaften (DİSK-AR). Dem Bericht zufolge flossen die Erhöhungen der Personalgehälter in die Steuern. Der Recherche zufolge stieg der Steuer- und Abzugssatz für Lohnempfänger, der im Januar bei 21 Prozent lag, ab August auf 31 Prozent.
Das Forschungszentrum der Konföderation der Türkischen Revolutionären Personalgewerkschaften veröffentlichte eine Studie mit dem Titel „Wie Steuern und Abzüge an den Preisen nagen?
Gemäß der beispielhaften Berechnung von DİSK unter Berücksichtigung der Gehaltsabrechnungen seiner Gewerkschaftsmitglieder steigt die Steuer- und Abzugslast auf die Preise im Laufe des Jahres. Laut dem Bericht, der feststellte, dass es trotz der Steuerbefreiung für einen Teil der Preise bis zum Grundpreis zu starken Rückgängen bei den Nettopreisen gekommen sei, fallen im August 27 Prozent der Arbeitnehmer in die dritte Steuerklasse. Die Gesamtabzüge und die Steuerbelastung des Personals variieren zwischen 30,5 Prozent und 34,7 Prozent.
Dem Bericht zufolge, während der Arbeiter im Januar 2022 637 TL Einkommenssteuer zahlte, stieg dieser Betrag im Mai 2022 auf 1.062 TL, im Juli 2022 auf 1.725 TL und im September 2022 auf 2.342 TL.
Zu Beginn des Jahres werden rund 22 Prozent des Bruttopreises für Steuern und Abgaben ausgegeben, zum Jahresende steigt diese Quote auf 31 Prozent.
Laut der Untersuchung stieg die Summe der Steuer- und Versicherungsprämienabzüge, die im Januar 2.175 TL betrug, im Mai auf 2.600 TL, im Juli auf 4.040 TL und im September auf 4.657 TL.
Dem Bericht zufolge sind die beiden Hauptgründe für die Erhöhung der Steuerbelastung der Arbeitnehmer; Die Steuersätze sind sehr hoch und die Zölle niedrig gehalten.
Die Forderungen wurden wie folgt aufgelistet:
- Einkommensteuersatz soll für Lohnempfänger auf 10 Prozent gesenkt werden,
- Steuertarifsegmente sollen mindestens um den Mindestpreis oder nochmals um den Bewertungssatz erhöht werden,
- Der für Arbeitgeber geltende SSI-Prämienzuschlag von 5 Punkten sollte auch für Arbeitnehmer gelten,
- Die Stempelsteuer sollte abgeschafft werden.
Die Erklärung des Forschungszentrums der Konföderation progressiver Gewerkschaften der Türkei lautet wie folgt:
„Die Nettopreise der Arbeitnehmer, die durch die hohe Inflation ihre Kaufkraft verloren haben, sinken durch die steigende Steuer- und Abzugslast ebenfalls. Arbeitnehmer erhalten im August und September niedrigere Preise als im Juli. Einerseits hohe Inflation Einerseits nagen Steuern und Abzüge an den Preisen Einkommen Arbeitnehmer zahlen immer mehr Steuern und ihre Nettopreise sinken in der zweiten Jahreshälfte durch hohe Steuersätze und Ungerechtigkeit in Steuertarifstufen Arbeitnehmer beginnen in der zweiten Jahreshälfte einzusteigen und dritten Steuerklasse viel schneller aufgrund der hohen Inflation in 2021 und 2022. Der Eintritt in die zweite und dritte Steuerklasse begann für Arbeitnehmer im April und Mai. Es tritt die zweite Steuerklasse (20 Prozent) und die dritte Tarifklasse (27 Prozent) ein August und September und erleidet erhebliche Einbußen Einkommensteuertarifstufen und die darauf angewandten Abzugssätze sind für Arbeitnehmer von großem Wert Sie legt fest, wie viel Steuern zu zahlen sind. In unserem Land wird immer noch ein einziges Einkommensteuertarifsegment angewendet, ohne dass es zu einer Diskriminierung von Arbeitnehmern kommt. Die Steuerbelastung der Arbeitnehmer steigt, da Einkommensteuertarife und -sätze nicht fair geregelt sind. Ein wertvoller Teil der Preiserhöhung, die die Mitarbeiter im Laufe des Jahres erhalten, fließt in die Steuern. Einige Monate nach der Erhöhung sinkt der Nettopreis aufgrund erhöhter Steuern. Gerade heute trifft ein Schlag auf die Schmelzpreise angesichts der hohen Inflation die Steuerklassen und -sätze.“
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