Der Ausschuss zur Bestimmung des Mindestpreises, bestehend aus Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Regierungsvertretern, wird heute seine erste Sitzung im Rahmen der Arbeiten zur Festlegung des im Jahr 2024 gültigen Grundpreises abhalten. Im Ausschuss, in dem in diesem Jahr erstmals 4 Mitarbeiter anwesend sein werden, fordert die Chefseite, dass die neue Zahl stabil bleibt, und die Personalseite fordert, dass der Preis auf einem menschenwürdigen Niveau liegt.
Der Prozess zur Festlegung der neuen Mindestpreiszahl, die direkt knapp 7 Millionen Arbeitnehmer und indirekt alle Bürger betrifft, beginnt heute offiziell.
Bei der vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit ausgerichteten Sitzung wird die Arbeitgeberseite durch den türkischen Arbeitgeberverband (TISK) und die Arbeitnehmerseite durch TÜRK-İŞ vertreten, da es sich um den Dachverband handelt mit den meisten Mitgliedern.
Den Vorsitz der Arbeitgeberdelegation führte der TİSK-Generalsekretär. Akansel KoçDen Vorsitz der Personaldelegation hatte der stellvertretende Vorsitzende von TÜRK-İŞ inne. Ramazan-Agarwird machen.
Die Türk-İş-Delegation wird aus 4 Mitarbeitern bestehen.
Bei den diesjährigen Treffen werden im Gegensatz zu den Vorjahren erstmals 4 Mitarbeiter in die 5-köpfige TÜRK-İŞ-Delegation aufgenommen. Kassierer, Mitarbeiter des Gesundheitswesens, Arbeiter im Energiebereich und ein Subunternehmer, der auf Autobahnen arbeitet, werden in diesem Jahr an der Festlegung des neuen Mindestpreises mitwirken.
TİSK, das möchte, dass der neue Mindestpreis in diesem Jahr durch die dreifache Vereinbarung von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und der Regierung festgelegt wird, ist der Meinung, dass der Preis stabil und auf einem Niveau sein sollte, das Beschäftigung und Wettbewerbsfähigkeit fördert. TİSK besteht weiterhin darauf, die Unterstützung der Chefs für den Mindestlohn zu erhöhen.
Die Steuern sollten schrittweise gesenkt werden
Trotz unterschiedlicher Meinungen zum Mindestpreis sind sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber über die Steuersenkung einig. Beide Parteien einigen sich auf eine schrittweise Senkung der Preissteuern.
Was ist der Mindestpreis?
Der Mindestpreis beträgt 13.000 414 Lira 50 Kuruş brutto pro Monat für einen Mitarbeiter und netto 11.000 402 Lira 32 Kuruş unter Abzug von Steuern und Abzügen.
Die Gesamtkosten des Mindestlohns für den Arbeitgeber betragen 15.762 Lira und 4 Kuruş für einen Arbeitnehmer. Davon bilden 13.000 414 Lira und 50 Cent den Bruttogrundpreis, 2.000 79 Lira und 25 Cent die Sozialversicherungsprämie und 268 Lira und 29 Cent die Arbeitslosenversicherungsprämie des Arbeitgebers.
T24
