Aufstiegswettlauf in den Banken gestartet; Das Argument, dass die Commit-Frist verkürzt wird
Nach dem Mindestpreis und der Erhöhung der Rentner und Beamten begann in den Banken der Aufstiegswettlauf. Es wird auch gesagt, dass einige Banken die Bindungsfrist verkürzen und gleichzeitig ihre Aktionspreise auf bis zu 15.000 TL senken könnten.
Als der Mindestpreis und die Beamtengehälter stiegen, krempelten die Banken die Ärmel hoch. Die Werbeaktionen dauerten bis zu 15.000 TL. Viele Banken gewähren denjenigen, die ein Gehalt von 7.500 bis 10.000 TL erhalten, eine Förderung von 7.500 TL, und im Durchschnitt 9.000 TL für diejenigen, die ein Gehalt von 10.000 und mehr erhalten.
Die Banken, die Maßnahmen ergriffen hatten, nachdem das niedrigste Beamtengehalt 22.000 TL betrug, bereiten sich darauf vor, wieder mit den Institutionen an einem Tisch zu sitzen. Dadurch steigen sowohl die Beförderungen als auch die Gehälter.
Einige Banken haben den Aktionspreis bereits auf 15.000 TL gesenkt. Neben berufstätigen Lehrern, die ihr Gehalt tragen, können auch Rentner von der Beförderung profitieren, indem sie sich verpflichten, drei Jahre lang zu bleiben.
Tarkan Güçlü, Dozent an der Ankara Yıldırım Beyazıt Universität: „ Es besteht auch die Möglichkeit, zu Banken zu wechseln, die mehr Aktionen anbieten. Wissen Sie, wir nennen es Rückzug. Hier wird ein 3-Jahres-Vertrag abgeschlossen. Unsere Rentner, die zu einer anderen Bank wechseln möchten, können die Verbotsrechte weitergeben. Wenn er den 3-Jahres-Vertrag vor einem Jahr abgeschlossen hat, kann er gegen Zahlung der 24-Monats-Fördergebühr zu einer anderen Bank wechseln.“ sagte.
Der Anspruch, dass die Bindungsfrist verkürzt wird
Den Nachrichten von ATV Haber zufolge soll es auch bei einigen Banken zu einer Verkürzung der Verpflichtungsfrist kommen. Verträge können über 1,5 Jahre statt über 3 Jahre abgeschlossen werden. Es wird erwartet, dass die Banken in den kommenden Tagen neue Sondertarife und Regeln bekannt geben.
T24
