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Es wurde festgestellt, dass die Flut von Menschen, die nach dem von Russland im Februar 2022 begonnenen Krieg in europäische Länder einwanderten, in europäischen Ländern, in denen es ein Arbeitskräfteproblem gab, keine qualifizierten Arbeitsplätze finden konnte. Es wurde festgestellt, dass viele Ukrainer, die vor dem Krieg fliehen, über eine hohe Bildung verfügen oder über Fähigkeiten verfügen, die erforderlich sind, aber in Berufen arbeiten, die unter ihrem Bildungsniveau liegen und keine langfristigen Karriereaussichten haben.
Es wurde berichtet, dass die Hürden bei der Anerkennung akademischer und beruflicher Qualifikationen, die mit dem europäischen System nicht vereinbar sind, und der Mangel an Kindertagesstätten dazu geführt haben, dass offene Stellen nicht besetzt werden können und die Neuankömmlinge, bei denen es sich überwiegend um Frauen handelt, enttäuscht sind.
Reuters berichtete, dass OECD-Prognosen die Arbeitskräfte in Europa durch eine erfolgreiche Integration ukrainischer Flüchtlinge um einen halben Prozentpunkt erhöhen und dazu beitragen könnten, den Arbeitskräftemangel zu lindern, der als Hauptfaktor für die hohe Inflation angeführt wird.
Allerdings Einwanderungspolitik-Analyst bei der in Paris ansässigen OECD. ave lauren In seinen eigenen Worten sagte er, dass viele Flüchtlinge, obwohl seit der Besetzung bereits 17 Monate vergangen seien, immer noch mit Kurzzeit- oder Teilzeitverträgen statt mit dauerhaften Beschäftigungsformen beschäftigt seien. Lauren erklärte, es müsse sichergestellt werden, dass die Bildung, Fähigkeiten und Kompetenzen der Flüchtlinge anerkannt werden.
Nach Angaben der Vereinten Nationen hat die Zahl der offenen Stellen in Deutschland, der größten Volkswirtschaft Europas, die die meisten Flüchtlinge aus der Ukraine beherbergt, den höchsten Stand seit dem Zweiten Weltkrieg erreicht.
Dennoch konnte bisher jeder fünfte Flüchtling einen Job im Land finden, da Berlin auf Sprachkurse setzt, um Flüchtlingen dabei zu helfen, eine ihren Fähigkeiten besser entsprechende langfristige Beschäftigung zu finden.
Chefökonom der Abteilung für internationale Migration der OECD Thomas Liebig, „Bei einer schnellen und nachhaltigen Arbeitsmarktintegration herrscht immer Stabilität“genannt.
Das diskontinuierliche Eindämmungsprogramm der EU für ukrainische Flüchtlinge wird im März 2024 enden, obwohl das Schicksal der Flüchtlinge teilweise vom unbekannten Verlauf des Ukraine-Krieges abhängen könnte.
Arbeitsmarktexperte des Deutschen Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Enzo Weber, „Wir brauchen schnell klare Regelungen, damit alle, die wegen des Krieges aus der Ukraine geflohen sind, auf Dauer bleiben können.“genannt.
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