Mars Logistics erhält zum zweiten Mal den Female Friendly Brands Awareness Award

0 84

Im Programm „Awareness Awards“, das am 24. Mai im İş Sanat mit dem Hauptthema „Transformation“ stattfindet, stehen Frauen und Gleichberechtigung im Mittelpunkt, in der Geschäftswelt, in der Technologie, in der Kunst, im Sport, in der Gesellschaft und in allen Lebensbereichen , Frauen erhalten die gleiche Repräsentation und Freiheit, die Frauen verdienen. Die Marken, die mit aller Kraft danach streben, haben sich zusammengeschlossen. Als Ergebnis der Evaluierung der selektiven Schlichtungsstelle wurde Mars Logistics mit der „Mars Driver Academy“ in der Kategorie „Frauenbeschäftigung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz“ ausgezeichnet.

Mars Logistics, das letztes Jahr mit seinem Projekt „Equality Has No Gender“ mit dem Women-Friendly Brands Awareness Award ausgezeichnet wurde, wurde dieses Jahr mit seinem Projekt „Mars Driver Academy“ mit dem Awareness Award ausgezeichnet.

Erkan Özyurt, stellvertretender General Manager für Flottenbetrieb bei Mars Logistics, der an der Zeremonie teilnahm, erklärte, dass sie die Mars Driver Academy mit den Gedanken über Fahrer im Feld während der Pandemiezeit ins Leben gerufen hätten, und sagte: „Wir haben die Mars Driver Academy mit dem gestartet.“ Ziel ist es, das Interesse am Beruf zu steigern und dieses Interesse über das Geschlecht hinaus zu verlagern, wobei wir die Gleichstellung der Geschlechter beachten. Derzeit haben wir mehr als 200 Fahrerkandidaten. Viele von ihnen haben begonnen, aktiv in unserer Flotte zu arbeiten.“ genannt.

Özyurt erklärte, dass es in der Akademie 24 Fahrerinnen gebe: „Wir haben immer gemeinsam gesehen, wie erfolgreich Frauen sein können, wenn sie die Möglichkeit erhalten, einen Laufwagen mit männlicher Vormachtstellung zu fahren.“ Wir wollen das Projekt weiterentwickeln, vertiefen und verschönern. Ich möchte mich von hier aus bei unseren Fahrerinnen bedanken, die sehr gute Arbeit geleistet haben.“ genannt.

Mars Logistics, das den Faktor, 30 % Frauenbeschäftigung bei Neueinstellungen bereitzustellen, der zu den strategischen Zielen des Unternehmens im Jahr 2022 hinzugefügt wurde, auf 50 % in diesem Jahr aktualisiert hat, wird sich weiterhin für die Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen des Unternehmens einsetzen und dies zum Ausdruck bringen Gleichheit hat kein Geschlecht, mit der Überzeugung, dass die Frage, ob eine Arbeit angemessen erledigt werden kann, nicht vom Geschlecht abhängt.

Die Bewerbungen für die Mars Driver Academy laufen weiter

Die Mars Driver Academy, die erste in der Logistikabteilung, ist ein von Mars Logistics im Jahr 2021 umgesetztes Projekt. Es werden Bewerbungen von jungen Menschen angenommen, die sich für den Beruf des Lkw-Fahrers interessieren, aber nicht über die erforderliche Ausbildung und Unterlagen verfügen. Für das Projekt können sich Bewerberinnen und Bewerber bewerben, die mindestens 24 Jahre alt sind und mindestens über einen Führerschein der Klasse B verfügen. Personen, die für die Mars Driver Academy in Frage kommen, erhalten eine Schulung, und die Kandidaten, die die Prüfung bestehen, die nach der Schulung abgehalten wird, beginnen mit der Arbeit in der Mars Logistics-Flotte.

Ziel des Projekts ist es, jungen und willigen Bewerberinnen und Bewerbern, die Lkw-Fahrer werden und in der Abteilung arbeiten möchten, einen Arbeitsplatz zu bieten und die in den letzten Jahren entstandene Vorstellung von Fahrern in der Abteilung zu verhindern.

Mars Logistics glaubt an die Gleichstellung der Geschlechter und unterstützt diese Ansicht auch bei der Mars Driver Academy, die es umgesetzt hat, indem es die Ansicht vertritt, dass die angemessenere Ausführung einer Arbeit nicht durch das Geschlecht bestimmt werden kann. Von außen nimmt es Bewerbungen weiblicher Kandidaten an der Akademie entgegen, wo die Ausbildung zum Lkw-Fahrer angeboten wird, die mit Vorurteilen angeblich kein Frauenberuf sei.

DE B2Press

Hinterlasse eine Antwort

Deine Email-Adresse wird nicht veröffentlicht.