Mitarbeiter, die seit 113 Tagen im Streik sind: Bel Karper ist in 25 Ländern tätig, außer der Türkei gibt es keinen gewerkschaftsfreien Ort
Mitarbeiter der Lebensmittelfabrik Bel Karper, die seit 113 Tagen für TİS-Rechte im Bezirk Çorlu in Tekirdağ streiken, reagierten auf die Rekrutierung von neuem Personal von außerhalb der Fabrik. 19-jähriger Mitarbeiter der Fabrik Sami Can „Wir appellieren an die Öffentlichkeit, die Arbeitnehmer, das Arbeitsministerium und unsere Regierung. Wer wird hinter der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs stehen? Wem werden wir unsere Stimmen Gehör verschaffen?“
Die Beschäftigten der Lebensmittelfabrik Bel Karper in Çorlu, Tekirdağ, traten am 17. Mai in den Streik, nachdem sich die Fabrik trotz der Genehmigung der Gewerkschaft Tek Gıda-İş nicht an den Tarifvertrag gehalten und den Gewerkschaftsvertreter entlassen hatte sie sind Mitglied. Die Arbeiter, die 113 Tage im Streik zurückgeblieben waren, behaupteten, die Fabrik sei ein Streikbrecher. Die Belegschaft betonte, dass es illegal sei, neue Arbeiter in die Fabrik zu holen.
„Mitarbeiter der Firma Bel Karper sind überall außer in Türkiye organisiert“
Spezialist für die Organisation der Tek Food Business Union Delphin blieb stehen „Der Chef von Bel Karper ist in 25 Ländern auf der ganzen Welt tätig. Hier sind 17.000 Mitarbeiter beschäftigt. Es gibt keinen gewerkschaftsfreien Ort außer der Türkei, aber aufgrund der Flexibilität der Artikel und der Missachtung seiner eigenen Artikel durch das Arbeitsministerium respektiert ausländisches Kapital die Rechte und Gesetze türkischer Arbeitnehmer nicht und versäumt es nicht, gegen das Gesetz zu verstoßen hier“, sagte er.
„Wo werden wir unsere Rechte suchen“
Er arbeitet seit 14 Jahren als Maschinenbediener in Bel Karper. Engin Arslan , erinnerte daran, dass ihnen wegen „Blockierung des Ein- und Ausgangs zum Arbeitsplatz“ eine Geldstrafe von 12.804 Lira auferlegt wurde. Arslan sagte:
„Er entließ unsere Freunde, deren Arbeitsvertrag ausgesetzt wurde, und begann stattdessen, illegale Arbeiter einzustellen. Wir haben diese dem Arbeitsministerium gemeldet, aber die gesetzlose Firma Bel Karper erkennt den vom Arbeitsministerium erteilten Auftrag nicht an. Er sagt: „Ich werde den illegalen Arbeiter nehmen.“ Wenn wir die Dienste jeden Tag kontrollieren, stellen wir fest, dass illegales Personal eintrifft. Während wir hier unsere Rechte einfordern, haben der Bezirksgouverneur von Çorlu und das Gendarmeriekommando von Çorlu eine Geldstrafe von 12.804 Lira verhängt. Aber wo werden wir unsere Rechte einfordern und wer wird diesem Ereignis Einhalt gebieten?“
„Wir wollen, dass in dieser Angelegenheit eine Analyse gefunden wird“
Güler Yıldız sagte: „Wir haben es von İŞKUR aus entdeckt, aber sie sind immer noch hartnäckig und versuchen, die Mitarbeiter hineinzuholen.“ Wir nehmen keinen Gottesdienst mit illegalem Personal in Anspruch, es wartet immer noch. Jeden Tag wird von der Gendarmerie und dem Bezirksgouverneur eine Geldstrafe von 12.804 Lira verhängt. „Wir wollen, dass diese Angelegenheit analysiert wird“, sagte er.
„Wir machen nichts Illegales“
Personal erklärt, dass das Unternehmen im Einklang mit dem Gesetz handeln muss Sami Can, genannt:
„Wir machen keine illegale Arbeit, aber anstelle unserer Freunde, die gerade streiken, versuchen sie, anderes Personal zu gewinnen, indem sie als Streikbrecher der Stellvertreter des Chefs fungieren und deren Arbeitsverträge kündigen. Es darf kein Personal eingestellt werden, um das streikende Personal zu ersetzen. Das Arbeitsrecht des Streikenden wird ausgesetzt. Wir wenden uns an die Öffentlichkeit, die Arbeitnehmer, das Arbeitsministerium und unsere Regierung. Wer wird hinter der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs stehen? Wir spüren hier illegales Personal auf. Einige der Dienste kommen herein, wir melden die Dienste mit illegalen Arbeitnehmern, wir führen einen Bericht. Hier wurden Protokolle mit dem Bezirkshauptmann und der Gendarmerie geführt. Es geht wieder los. Wem werden wir unsere Stimme Gehör verschaffen? Warum sind wir hier? Wir streiken hier seit 113 Tagen.“
was passiert ist
Tek Food Business Syndicate erlangte die Mehrheit am französischen Lebensmittelunternehmen Bel Karper. Das Unternehmen setzte sich jedoch nicht für den Tarifvertrag ein und entließ den Gewerkschaftsvertreter mit Code-29. Mit der Entscheidung vom 17. Mai verließen die Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz.
T24
