Warum ist die Zahl der weiblichen Abgeordneten im Parlament nicht auf dem gewünschten Niveau?
Asiatische Rotkehlchen
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Den inoffiziellen Ergebnissen nach der 28. Parlamentswahl zufolge wird es in der neuen Periode 121 weibliche Abgeordnete im Parlament geben. Diese Zahl betrug in der 27. Runde 104.
Nach den Wahlen liegt der Frauenanteil in der Versammlung, die 600 Abgeordnete zählt, bei knapp über 20 Prozent. Das bedeutet, dass Frauen im Parlament mit dem höchsten Anteil in der Geschichte der Republik vertreten sein werden. Viele Nichtregierungsorganisationen und Frauenrechtsaktivisten sagen jedoch, dass Frauen in der Politik immer noch nicht ausreichend vertreten seien, und weisen darauf hin, dass die Türkei weit von der idealen Frauenquote von 50 Prozent entfernt sei.
Warum ist die Vertretung von Frauen im Parlament nicht auf dem gewünschten Niveau? Welche Parteien stachen im Hinblick auf die Gleichstellung der Geschlechter hervor?
Nach inoffiziellen Ergebnissen wurden 50 von der AKP, 30 von der CHP, 30 von der Grünen-Links-Partei, 6 von der DÜZGÜN-Partei, 4 von der MHP und 1 von der TİP gewählt.
Filiz Kılıç vom MHP in Nevşehir, Elvan Işık Gezmiş vom CHP in Giresun; wurden die ersten weiblichen Abgeordneten, die aus diesen Provinzen gewählt wurden.
In 30 der 81 Provinzen wurden ausschließlich männliche Kandidaten zu Abgeordneten gewählt.
Frauen waren auf den Kandidatenlisten nicht ausreichend vertreten
Nichtregierungsorganisationen und Frauenrechtsaktivisten, die sich für eine gleichberechtigte Vertretung von Frauen in der Politik einsetzen, sagen, dass die Zahl der Bewerbungen für weibliche Kandidaten zwar ein Rekordniveau erreicht hat, Frauen jedoch in den Kandidatenlisten nicht ausreichend vertreten sind, mit Ausnahme der Grünen Linken und TİP.
30 der 62 Abgeordneten der Grünen Linkspartei und einer der vier Abgeordneten der TİP sind weiblich.
BBC TürkischIm Gespräch mit sagte Nilden Bayazıt, Geschäftsführer der Ben Seçer Association, dass politische Parteien Frauen im Allgemeinen nicht auf die zu wählenden Listen setzen.
Nilden Bayazıt sagte: „Die Parteien sollten erklären, nach welchen Kriterien die Parlamentskandidaten ausgewählt werden.“ Als Verband sind wir zwei Jahre lang in 25 Provinzen gereist, haben mit politischen Vertretern und Nichtregierungsorganisationen gesprochen und geeignete Kandidatinnen identifiziert und unterstützt „Die Parteien bringen diese Frauen an einen Ort, an dem sie nicht gewählt werden können. Es gibt Widerstand dagegen“, sagt er.
„In der Türkei gibt es eine sehr wichtige oppositionelle Frauenbewegung, aber diese Bewegung darf nicht in die Politik einfließen. Wir glauben, dass diese Bewegung in die Politik einbezogen werden sollte.“
Berrin Sönmez, Sprecherin der Women’s Platform for Equality (THRESHOLD), sagt: „In dieser Zeit, in der die Wahl- und Bündnisverhandlungen über die Rechte und das Leben von Frauen geführt werden, während die Kandidatenlisten festgelegt werden, ist eine Liste nahezu gleichberechtigt.“ hätte viel klarer aufbereitet werden müssen.“
„Im Wahlkampf wurden Vorschläge zur Einschränkung der Frauenrechte und darüber hinaus zur Bedrohung des Lebens und der lebenslangen Rechte von Frauen offen eingebracht“, sagte Sönmez.
„LGBTI+ hat sich als absolute Bedrohung erwiesen. Diese zeigen, dass das Parlament das Potenzial hat, im 28. Jahrhundert äußerst frauenfeindliche Gesetze zu verabschieden.“
EŞİK-Sprecher Sönmez sagt, dass es im gegenwärtigen System kein Prinzip der Gewaltenteilung gebe: „In der kommenden Zeit werden sowohl der frauenfeindliche Ansatz religiöser Extremisten als auch die maskulinen Äußerungen von Nationalisten, die dem Rassismus nahestehen und der Gleichstellung der Geschlechter nicht nahe stehen, in Zukunft stärker ausgeprägt sein.“ wird ans Licht kommen. Dies wird uns zu einem großartigen Bild der Frauenrechte führen.
Laut Sönmez werden die Hauptanliegen für die Rechte der Frau in der kommenden Zeit die Verfassungsgarantie für das Kopftuch und der Verfassungsänderungsvorschlag sein, der eine „Stärkung der Institution Familie“ und den Nachnamen vorsieht, den die Frau nach ihrer Heirat annehmen wird.
Im April hob das Verfassungsgericht (AYM) die Entscheidung im türkischen Zivilgesetzbuch auf, die es der Frau im Gegensatz zur Gleichstellung untersagte, ihren Nachnamen nur vor der Ehe zu verwenden. Dieser Beschluss muss neun Monate später in Kraft treten.
Sönmez weist darauf hin, dass das Verfassungsgericht mit seiner Entscheidung seit vielen Jahren die Ansichten über die Berufstätigkeit von Frauen berücksichtigt habe, und hegt Zweifel daran, wie diese Entscheidung in der Versammlung umgesetzt werden wird, die im 28. Jahrhundert zu 80 Prozent aus Männern bestand:
„Das sind die größten Gefahren, die uns erwarten.“ Die Volksallianz benutzte den Begriff „Ausmerzung der Entscheidungen über das Bürgerliche Gesetzbuch“, die der Familie schaden. Diejenigen, die versprechen, die Regelungen auszumerzen, die es Frauen ermöglichen, am heutigen Leben teilzunehmen sollte diese Gelegenheit nicht gegeben werden.“
Die Grüne Linke ist die Partei, die einer paritätischen Vertretung am nächsten kommt.
48 Prozent der Abgeordneten der Grünen Linkspartei sind Frauen.
Grund dafür ist laut Sönmez die Einführung eines geschlechtergerechten Co-Vorsitzsystems in allen Entscheidungsgremien, von der Parteiverwaltung bis zur Bezirksverwaltung.
Sönmez sagte: „Die Partei, in der Frauen einer gleichberechtigten Vertretung in den Listen, im Landtag und in den Entscheidungsgremien der Partei am nächsten kommen, ist die HDP. Die Grüne Linke setzt die von dort übernommenen Elemente in gleicher Weise fort.“ Grundsätzlich müssen die Parteien in allen Entscheidungsgremien vertreten sein, von der Parteiverwaltung über die Kreisverwaltung bis hin zu den Kommunen. Die Tatsache, dass die Partei überall bis hin zu den anderen Räten ein Ko-Vorsitzsystem etabliert, ermöglicht dies Treffen Sie Entscheidungen im Einklang mit dem Bewusstsein der Gleichberechtigung der Frauen“, sagt er und fährt fort:
„Die Entscheidungen der in der HDP etablierten Frauengruppen werden ohne Verhandlung als gemeinsame Entscheidung der Partei akzeptiert. Solche Strukturen sind auch für andere Parteien erforderlich. Die Einhaltung der internationalen Verträge und der im Aktionsplan der Erklärung von Peking getroffenen Entscheidungen ist.“ nicht genug. Sogar der Co-Vorsitz wurde kriminalisiert und andere Parteien werden nicht verfolgt. Sie haben die Parteien dazu gebracht, in diese Richtung zu handeln.“
Andererseits sagt I Choose, General Manager Bayazıt, dass HDP eine völlig andere Kultur hat:
„Es geht nicht nur um den 50-Prozent-Frauenanteil, Frauenparlamente wählen die weiblichen Parlamentskandidatinnen der HDP. Das reicht nicht aus, wenn die Männer, die sich für die Parlamentskandidatur bewerben, in der Vergangenheit schon Opfer von Belästigungen oder Angriffsversuchen gegen Frauen geworden sind, dann sind es diese Personen.“ zur Seite gezogen.“
Was sind die Hindernisse für die Präsenz von Frauen in der Politik?
Bayazıt sagt, dass Männer im Hinblick auf Familienorganisation und Solidaritätskultur viel bequemer in der Politik existieren können, und sagt: „Die Sichtbarkeit von Frauen ist sehr wertvoll. Dadurch, dass weibliche Kandidaten nicht auf die Listen gesetzt werden, werden viele Frauen, die in die Politik gehen, entmutigt und.“ sie werden vertrieben.“
THRESHOLD-Sprecher Sönmez stellt fest, dass die Frauenbewegung in der Türkei sehr erfolgreich die politischen Parteien lenkt, und weist darauf hin, dass die Parteien, die von Frauen gestärkt werden, andererseits keinen Platz für Frauen in der Politik schaffen.
Sönmez sagt, dass während des Wahlprozesses die Parlamentskandidaten nach Geschlechtern getrennt werden sollten, was jedoch von vielen Parteien nicht getan wird.
Sönmez wies darauf hin, dass viele internationale Protokolle eine Geschlechteranalyse vorschreiben, und sagte: „Die Parteien haben sich nicht daran gehalten, der Oberste Wahlrat (YSK) hielt es auch nicht für notwendig. Die Partei ENOUGH hat dies in sich selbst erreicht. Den Informationen zufolge, die wir von der erhalten haben Die Frauenpolitik-Präsidentschaft der UYGUN-Partei hat 33,5 Prozent der Bewerbungen für weibliche Kandidaten eingereicht. „Sie haben 25 Prozent der Frauen auf ihre Liste gesetzt, aber viele waren nicht in der Rangliste“, sagt er.
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