Bericht des niederländischen öffentlich-rechtlichen Senders NOS über „grenzüberschreitendes Sexualverhalten“ im Sportdienst: Ihr Job ist in Schwierigkeiten, wenn Sie weiblich, schwarz oder ausländisch sind

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Niederländischer öffentlich-rechtlicher Sender Nr’s Sportdienst Mitarbeiterinnen, langfristig „Sexismus, Belästigung und Ausgrenzung“konfrontiert wurde

Nach dem von unabhängigen, unbekannten Beratern erstellten Bericht, NOS Sports Editor-in-Chief Maarten Nooterbeschlossen, zurückzutreten.

NOS-Verwaltung, eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt „Für den Kulturwandel“kündigte an, Maßnahmen zu ergreifen.

eine der führenden Zeitungen in den Niederlanden Volkskrant,interviewte 32 Journalisten, die in den letzten 20 Jahren bei NOS Sports Service gearbeitet haben.

Nach Angaben der Mitarbeiter in der Redaktion des Sportdienstes „eine Kultur des grenzüberschreitenden Sexualverhaltens und der Angst“sagte, dass.

Vor allem Frauen, schwarzhäutige und ausländische Herkunft wurden zum primären Zweck des Transzendierens von Verhaltensweisen.

Weibliche Angestellte erklärten, dass ihre Beschwerden über grenzüberschreitendes Sexualverhalten und Belästigung von der Verwaltung nicht ernst genommen würden.

Einige Moderatoren, Kommentatoren und Reporter fühlen sich nach Angaben der Mitarbeiter im Sportdienst unantastbar. „Vetternwirtschaft“auch ein wichtiges Problem.

Im größten Sportdienst der Niederlande erhielten einige weibliche Angestellte Spitznamen mit sexuellen Konnotationen.

alter marokkanischer Server Aicha Marghadi, Sie wurde wegen ihrer ethnischen Zugehörigkeit bei der Arbeit gemobbt. Der berühmte Sportreporter von NOS Wagenheber geldvon, nach Marghadi, „er will zusammen auf die Toilette gehen“,für eine andere Kollegin „Hure“Es wurde angegeben, dass er den Begriff verwendet.

Van Gelder erzählt Volkskrant, dass er eine Nachricht an Marghadi geschickt hat, um sich für den Toilettenvorfall zu entschuldigen „Glaub mir, ich wollte dich nie verletzen oder erschrecken“sagte er sagte.

NOS-Server Tom Egger, Er bedrängte und schikanierte einen 22-jährigen Praktikanten, zu dem er sich hingezogen fühlte. Trotz der Warnung der Verwaltung änderte sich nichts, sodass die Mitarbeiterin den Job kündigen musste.

Egbers erklärte, er bereue seine Fehler in dieser Zeit, „Leider kann ich das nicht rückgängig machen“genannt.

„Beschämend und unanständig“

NOS-Administration, jahrelange Missbräuche im Sportdienst „beschämend und ungehörig“gewürdigt und entschuldigt.

Maarten Nooter, Chefredakteur von NOS Sports, beschloss, zurückzutreten, nachdem bekannt wurde, dass weibliche Angestellte seit langem grenzüberschreitendem Sexualverhalten ausgesetzt sind.

NOS-Geschäftsführer Gerhard Timmersagte, dass diese nicht den von der Institution vertretenen Werten entsprächen.

Eine Aussage von NOS „Raum schaffen für einen kulturellen Wandel und gleichzeitig Kontinuität sichern“Es wurde betont, dass der Sportdienstchef die Mission schrittweise verlassen werde.

Die Kanalverwaltung gab letztes Jahr bekannt, dass eine externe geschlossene beratende Untersuchung über alle Dienste wegen Vorwürfen von regelwidrigem Verhalten einiger interner Programme eingeleitet wurde.

Laut Aussage des öffentlich-rechtlichen Senders enthält der vom geschlossenen Berater erstellte Bericht mehrere Fälle von rechtswidrigem Verhalten.

NOS-Verwaltung „Sie berühren und zum Handeln zwingen“betont.

Management, „Um einen Kulturwandel zu ermöglichen“feststellend, dass ein unabhängiger Berater ernannt wurde, „Das Ziel ist ein vertrauensvolleres und sozialeres Arbeitsumfeld“machte die Aussage.

Der öffentlich-rechtliche Sender wird auch bedürftige Mitarbeiter professionell beraten.

Darüber hinaus werden Führungskräfte speziell geschult, damit sie unerwünschte Verhaltensweisen früher erkennen und entsprechend handeln können.

 

T24

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