Der Prozess beginnt mit den Verhandlungen über das Rahmenprotokoll für öffentliche Tarifverträge, in denen die Preiserhöhung für mehr als 700.000 Arbeitnehmer im öffentlichen Sektor im Zeitraum 2023-2025 festgelegt wird.
TÜRK-İŞ hat die Vorbereitungen für das Rahmenprotokoll 2023 zu öffentlichen Tarifverträgen vorbereitet, das mehr als 700.000 Arbeitnehmer in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen betrifft, insbesondere Autobahnen, Eisenbahnen, spezielle Provinzverwaltungen, Zuckerfabriken, Kraftwerke, Kohleunternehmen und Ministerien , Universitäten und Krankenhäuser.
TÜRK-İŞ Generalsekretär für Finanzen und Generalleiter der YOL-İŞ Union Ramazan-AgarUnter dem Vorsitz des Bundes tagt am 17. Januar die beim Bund eingesetzte Kommission, um die Forderungen zum Rahmenprotokoll festzulegen.
Generalführer Ergun AtalayTÜRK-İŞ, das die Forderungen einschließlich der Preiserhöhung und der sozialen Rechte der öffentlichen Arbeitnehmer im Zeitraum 2023-2025 festlegen wird, wird den Textentwurf dem Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit vorlegen.
„Wir wollen, dass die Vereinbarung so schnell wie möglich unterzeichnet wird“
In seiner Erklärung sagte Agar, Generalsekretär für Finanzen, dass die Verhandlungen, die in den vorangegangenen Perioden etwa 200.000 Arbeitnehmer betrafen, mehr als 700.000 Menschen betrafen, einschließlich derjenigen, die vom Subunternehmersystem zum Team im öffentlichen Sektor wechselten.
Ağar erklärte, dass viele Anfragen für öffentliche Bedienstete noch analysiert werden müssen, insbesondere Preiserhöhungen:
„Wir werden während der Verhandlungen über das Rahmenprotokoll für öffentliche Tarifverträge eine Antwort auf alle unsere Forderungen suchen. Einige der Verträge im Rahmen des Protokolls, die wir 2021 unterzeichnet haben, laufen diesen Monat aus, während der Rest im März ausläuft. In diesen Tagen, wenn die die Lebenshaltungskosten gestiegen sind und die hohe Inflation die Kaufkraft verringert hat, wurde die Einigung so schnell wie möglich erzielt.“ Wir wollen, dass sie im Konsens unterzeichnet wird. In diesem Zusammenhang werden wir als TÜRK-İŞ unsere Arbeit abschließen innerhalb dieser Woche. Anschließend werden wir unsere Forderungen in Bezug auf finanzielle und soziale Rechte so schnell wie möglich dem Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit vorlegen und den Verhandlungsprozess beginnen.“
Eng verbunden mit anderen Verträgen
Andererseits beginnen die Tarifvertragsverhandlungen der 7. Periode für die Jahre 2024-2025, in denen die Steigerungsrate der Gehälter von rund 3,5 Millionen Beamten und 2,5 Millionen Beamten im Ruhestand festgelegt wird, mit dem Prestige von Der 1. August.
In dieser Hinsicht ist auch das Rahmenprotokoll für öffentliche Tarifverträge von 2023, das Beschäftigte im öffentlichen Dienst betrifft, wichtig, um den Rahmen von Tarifverträgen festzulegen, die in privaten Branchen zu unterzeichnen sind, insbesondere von Tarifverträgen für Beamte.
(AA)
T24
