Bedri Tekin*
Zu Beginn des neuen Jahres sind erneut Arbeiter und Arbeiterinnen gestorben. Medienberichten zufolge kamen mindestens 18 Arbeiter bei den arbeitsbedingten Morden am 30. Dezember 2022 ums Leben; 6 Arbeiter, die in den PETKİM-Einrichtungen in İzmir Aliağa infolge des Einsturzes eines Turmdrehkrans in einem Hotelbau in İzmir Bornova von Zyanidleckagen betroffen waren, 1 Mitarbeiter, der unter einem Gabelstapler eingeklemmt war, der sich in einer Produktionsfirma für Tomatenpaste in der Freizone von İzmir bewegte, in einem Silo in einer Futtermittelfabrik in Çorum 1 Arbeiter, der bei der Arbeit unter dem Köder ertrunken ist, 1 Arbeiter, der bei der Installation eines Solarmoduls auf dem Dach eines Gebäudes in Çanakkale gestürzt ist, 1 Arbeiter, der auf den Betonboden gefallen ist, als er gegen die Säule prallte der 5. Stock des Baus in Gaziantep Şehitkamil verlor sein Leben. Durch die Explosion der Industrieröhre im Dönerladen in Aydın Nazilli kamen 7 Menschen, davon 2 Kinder, ums Leben.
Im Jahr 2022 kamen mindestens 1800 Arbeiter bei Arbeitsmorden ums Leben. Mindestens 5 Arbeiter kommen täglich bei Arbeitsmorden ums Leben, bis auf die Schlagwetterexplosion, bei der 42 Arbeiter in einer Mine in Amasra ums Leben kamen, wurde über die Morde nicht einmal gesprochen. Aufgrund der 13 Toten, die durch die Explosion in Nazilli und den Einsturz des Turmdrehkrans in İzmir zu beklagen waren, werden die Morde wohl noch einige Tage von sich reden machen und bis zum nächsten Massentod vergessen sein.
Die Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer an ihren Arbeitsplätzen zu gewährleisten, und das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit. zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer und zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. erfüllt seine Pflichten nicht. Neben der Profitgier der Bosse, der Nichtinspektion der Arbeitsplätze, der Nichtverhängung von Bußgeldern während der Inspektionen, dem Fehlen von Beschlüssen, die Arbeit in den Betrieben einzustellen, der Belohnung der Bosse mit lustigen Bußgeldern nach der Arbeit, sind Morde die Gründe für seine Gefühllosigkeit.
Arbeitsplätze sollten inspiziert, Bußgelder verhängt werden. Die Arbeit sollte an den Arbeitsplätzen eingestellt werden, obwohl dies im Arbeitsschutzgesetz Nr. 6331 festgelegt ist. Urteile infolge von Arbeitsunfällen sollten mit zumindest möglichen Kastenentscheidungen getroffen werden statt mit fahrlässig-bewussten Fahrlässigkeitsentscheidungen.
Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit eines Landes, in dem 1.800 Arbeitnehmer an Berufskrankheiten sterben, mindestens das Vierfache dieser Zahl, sollte nicht so tun, als wäre nichts passiert.
Die Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer ist ein vorrangiges und grundlegendes Recht, ebenso wie das Recht des Personals auf ein menschenwürdiges Leben, auf Preisgestaltung, Organisation, Tarifverhandlungen und Streiks. Es ist die unwiderrufliche Verpflichtung der Gewerkschaften, Berufsverbände und politischen Parteien, dafür zu sorgen, dass die Forderung nach Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit des Personals zur vorrangigen Forderung des Personals wird.
Leider haben die Ereignisse die Richtigkeit dessen gezeigt, was DİSK, KESK, TMMOB, TTB während der Ausarbeitung des Arbeitsschutzgesetzes Nr. 6331 gesagt haben, Unfälle und Todesfälle sind nicht zurückgegangen, sondern im Gegenteil gestiegen. Ohne einen Augenblick zu zögern sollten die Gesetzgebung, Schulungs- und Kontrollvorschriften in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer von einem Institut neu organisiert werden, das von der administrativen und finanziellen Seite unabhängig ist, einschließlich Gewerkschaften, Berufsverbänden und Universitäten. Es sollte bekannt sein, dass der politische Wille ebenso wie die Bosse für die Todesfälle in der Verzögerungszeit verantwortlich sein werden.
Gewerkschaften sollten in der Lage sein, die Gesundheit und Sicherheit des Personals an allen Arbeitsplätzen in dem Sektor, in dem sie organisiert sind oder nicht, zu kontrollieren. Berufsorganisationen sollten die Befugnis erhalten, ihre Mitglieder, die auf dem Gebiet der Gesundheit und Sicherheit des Personals tätig sind, zu schulen, zu kontrollieren und Aufzeichnungen darüber zu führen.
Dass 2023 ein Jahr der Verhinderung von Tötungsdelikten am Arbeitsplatz wird, kann sichergestellt werden, wenn politische Parteien, Gewerkschaften und Berufsverbände zugunsten der Arbeitnehmer ihre Forderungen nach Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer lauter stellen und sich dafür einsetzen.
Anstatt über die Todesfälle Ende 2023 zu sprechen, „ Ob die Wellen toben oder Stürme, ob sie Feuer sind, Vulkane Morgen wird die Sonne wieder aufgehen / Eine weiße Taube wird auf dem Ast blühen, eine Taube wird flattern. Frohes neues Jahr, um das Lied zu singen.
* Maschinenbauingenieur
Spezialist für Arbeitsplatzsicherheit
T24
