Die Ergebnisse sind positiv: Unternehmen, die versuchen, 4 Tage die Woche in Großbritannien zu arbeiten, werden diese Praxis dauerhaft machen
Viele britische Unternehmen, die an dem Versuch teilgenommen haben, im Vereinigten Königreich 4 Tage die Woche zu arbeiten, gaben an, dass sie planen, diese Praxis nach Ablauf der 6-monatigen Pilotanwendung dauerhaft zu machen.
Das Pilotprogramm, das im vergangenen Juni von der gemeinnützigen Organisation „4 Day Week Global“ in dem Land gestartet wurde, in dem mehr als 3.000 Mitarbeiter 6 Monate lang 4 Tage die Woche arbeiteten, wird fortgesetzt.
Die Daten zeigten, dass die Produktivität in vielen Unternehmen nach der Hälfte des 6-monatigen Versuchs aufrechterhalten oder optimiert wurde.
Firmen: Die Effizienz blieb eins zu eins oder wurde gesteigert
In der Mitte des Pilotprojekts wurde eine Umfrage durchgeführt, bei der 41 von 73 Unternehmen an der 4-Tage-pro-Woche-Studie teilnahmen.
Knapp 86 Prozent der Befragten gaben an, nach Ende der Pilotimplementierung 4 Tage die Woche weiterzuarbeiten.
95 Prozent der Unternehmen stellten fest, dass die Produktivität im 4-tägigen Probebetrieb gleich blieb oder anstieg.
Die Ergebnisse der Studie, die später in diesem Jahr endet, werden von Forschern der Cambridge University, der Oxford University und des Boston College bewertet.
Der Versuch, in Island 4 Tage die Woche zu arbeiten, war erfolgreich
Nach dem Prozess gab die gemeinsame Analyse, die von der Association for Sustainability and Democracy (Alda) in Island und den Meinungsorganisationen namens „Autonomy“ in England veröffentlicht wurde, an, dass die Prozesse von 2015 bis 2019 andauerten und an denen mehr als 2.500 Personen teilnahmen , erhöhte „Produktivität und Wohlfahrt“.
Im Vereinigten Königreich unterzeichneten 45 Abgeordnete verschiedener Parteien, darunter die wichtigste Oppositionspartei Labour Party, einen Antrag, in dem sie die Regierung aufforderten, einen Ausschuss einzurichten, der den Vorschlag prüfen soll, ab 2020 an vier Tagen in der Woche zu arbeiten.
(AA)
T24
