Führende Damen in der Herren-Maschinenabteilung

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„ Als Kind träumte ich davon, mit Maschinen zu arbeiten. Ich würde die Geräte im Haus öffnen und untersuchen. Manchmal reparierte ich die kaputten, manchmal zerbrach ich die festen.„, sagt er lachend Sude Toprak.

Sude folgte ihren Träumen und studierte Maschinenbau an der Celal Bayar University. In der 94-köpfigen Abteilung gab es nur vier Studentinnen, und nach ihrem Abschluss war Sude die einzige dieser vier jungen Frauen, die darauf bestand, im Maschinenbereich zu arbeiten.

Derzeit verstärkt durch die Europäische Union (EU) „Arbeitsmarktunterstützungsprogramm für junge Menschen, die weder eine Arbeit haben noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren (NEETs)“im Rahmen von „ NEET führt die Maschinenabteilung in die Zukunft „ profitiert von dem Projekt. An dem Projekt nehmen 75 Studierende teil, 13 davon sind Frauen. Sude, der den fünfwöchigen Kurs abgeschlossen hat, absolviert ein Praktikum in einer Produktionsanlage. Im Gegensatz zu seinen Erfahrungen an seinem vorherigen Arbeitsplatz genießt er die Zeit in der Produktion und möchte dort auch nach seinem Praktikum weiterarbeiten.

Die Studierenden sind mit dem Projekt zufrieden

Eine der jungen Frauen, die von dem Projekt profitiert haben Semanur Koç . Absolvent der Mechatronikabteilung der Ege-Universität. Über einen Bekannten erfuhr er von dem Projekt und bewarb sich. „ Ich möchte im Softwarebereich vorankommen. Frauenhände sollten sowohl die Maschine als auch den Computer berühren. Frauen sollten in allen Bereichen arbeiten “ sagt. In seiner Stimme klingen Entschlossenheit und Stolz auf seine Leistungen.

Eda Durgut ist eine der Auszubildenden, die von dem Projekt profitiert haben

Eda Durgut Er studierte Mechatronik an einem Berufsgymnasium. Sehr zufrieden mit dem Projekt. „ Obwohl wir voll waren, erhielten wir sowohl nützliche praktische als auch theoretische Lektionen. Ich möchte im mechanischen Bereich als CNC*-Bediener vorankommen. Frauen haben die Fähigkeit, alle Aufgaben zu erledigen, die Männer erledigen können. Ich denke, Männer sind es inzwischen gewohnt, Frauen in allen Bereichen zu sehen.“ sagt.

Die Lehrer wurden in Deutschland ausgebildet

An dem Projekt der Industriekammer der Ägäisregion (EBSO) sind auch Lehrer beteiligt. Um den Schülern eine möglichst angemessene Ausbildung zu bieten, wurden 15 Lehrer in Stuttgart, Deutschland, ausgebildet.

Einer dieser Lehrer ist Derya Şenyerli . Şenyerli sagt: „ Ich bin auch Maschinenbauingenieur. Ich habe viele Jahre in einer Privatabteilung gearbeitet. Aufgrund der geschlechtsspezifischen Wahrnehmung dieses Berufs müssen Frauen möglicherweise mehr Anstrengungen unternehmen, um ihre Kompetenz in Bereichen wie unserem unter Beweis zu stellen. Ich arbeite jetzt an einer technischen Hochschule. Ich bin die einzige weibliche Lehrerin in meiner Abteilung. Außerdem bin ich die einzige Lehrerin, die an dem Projekt teilnimmt! Ich lege großen Wert auf Studentinnen. Ich glaube, dass talentierte Frauen, die sich für diesen Bereich interessieren, die Branche erfolgreich in die Zukunft führen werden.”

EBSO-Mitgliedsunternehmen planen die Einstellung von Studenten, die berufsqualifizierende Dokumente erhalten

„Die Rolle der Frauen in der Wirtschaft nimmt zu“

Vorsitzender des EBSO-Vorstands Ender QuiltmakersEr verwendet diese Worte: „ Wir lassen uns von den Worten unseres großen Präsidenten Mustafa Kemal Atatürk leiten: „Eine Gesellschaft, die ihre Frauen zurücklässt, ist dazu verdammt, rückständig zu bleiben.“ Wir legen stets großen Wert darauf, uns an Projekten zu beteiligen, die darauf abzielen, den Beitrag von Frauen zur Wirtschaft zu erhöhen. Wir haben uns sehr gefreut, dass sich Frauen an diesem Projekt beteiligt haben. Unser größter Wunsch ist es, dass unser Projekt konkrete Beiträge zum Leben von Frauen leistet.”

EBSO-Vorstandsvorsitzender Nadir Yorgancılar

Leiter der Delegation der Europäischen Union in der Türkei, Botschafter Nikolaus Meyer-Landrutmacht außerdem auf den Wert der Geschlechtergleichstellung im Arbeitsleben aufmerksam:„ Die EU unterstützt die Stärkung der Rolle der Frauen in der Türkei und ihre Beteiligung am Arbeitsmarkt in allen Bereichen. Denn der Erfolg von Frauen ist entscheidend für Frieden, Demokratie, Gerechtigkeit und Wohlstand. Wir freuen uns, dass die Zahl der Frauen insbesondere in männerdominierten Bereichen zunimmt. Die Beteiligung von Frauen an diesem Beschäftigungsprojekt ist höher als erwartet.”

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