Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, behauptete, dass die den Beamten durch Tarifverträge gewährten Rechte und Vorteile gestern auf Antrag der CHP beim Verfassungsgericht (AYM) aufgehoben wurden, und sagte: „Diejenigen, die sich mindestens 2 Prozent registrieren lassen die Gesamtzahl der Beamten in der Dienstleistungsbranche als Mitglieder. Wir zahlten 538 TL pro Monat an die Mitglieder der Gewerkschaften. Mehr als 2 Millionen unserer Beamten profitierten von dieser Zahlung. Allerdings hat CHP diesen wertvollen Tarifgewinn unserer Beamten vor das Verfassungsgericht gebracht und leider wurde die Regelung bezüglich dieser Zahlung gestern vom Verfassungsgericht aufgehoben. „Mit dieser Aufhebungsentscheidung wird es leider zu einer Kürzung der Gehälter von mehr als 2 Millionen Beamten, die von der Prämie profitieren, um 345 TL kommen“, sagte er.
Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, der nach Adana kam, nahm nach seinem Besuch im Büro des Gouverneurs am Programm zur positiven Förderung von Arbeitsplätzen des Frauenbeschäftigungssystems und der Messeeröffnung im Kongresszentrum der Çukurova-Universität teil. Minister Işıkhan erklärte hier, dass man sich als Ministerium sensibel auf die Beschäftigung von Frauen konzentriere und sagte: „Ohne die Macht der Frauen, die die Hälfte unserer Bevölkerung ausmachen, ist es nicht möglich, unsere Ziele für eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen.“ Wir brauchen die Bemühungen, Visionen und Ideen von Frauen. Aus diesem Grund versuchen wir, Projekte zu entwickeln, die die aktive und produktive Teilhabe von Frauen am gesellschaftlichen Leben unterstützen.“
„Das Geschäft läuft positiv, 30.000 Frauen sind in einem Monat beschäftigt“
Minister Işıkhan erklärte, dass ein Projekt umgesetzt wurde, das das zweite Jahrhundert der Republik markieren wird: „Wir haben unser ‚Employment Positive Women Project‘ unter der Schirmherrschaft der Frau von Präsident Recep Tayyip Erdoğan, Emine Erdoğan, eröffnet. Im Rahmen des Projekts haben wir ein Informationssystem namens İş-Pozitif eingerichtet, das die Beschäftigungsabgleichsprozesse zwischen allen Organisationen des öffentlichen und privaten Sektors sowie Nichtregierungsorganisationen, von denen 10 Ministerien Projektpartner sind, aufzeichnet. Mit İş-Pozitif, das wir am 9. Februar ins Leben gerufen haben, haben wir mehr als 30.000 Frauen dabei geholfen, in weniger als einem Monat eine Beschäftigung zu finden. Wir werden wertvolle Beiträge dazu leisten, die registrierte Beteiligung von Frauen am Arbeitsleben zu erhöhen, den Weg für weibliches Unternehmertum durch Zuschüsse, Anreize, Darlehen und Befreiungen zu ebnen und auch Arbeitgeber zu ermutigen. Wenn wir uns die Themen ansehen, auf die wir uns bei unserer Arbeit zur Steigerung der Frauenbeschäftigung in der kommenden Zeit konzentrieren werden; Bildung und Kompetenzentwicklung, finanzielle Rabatte zur Förderung von Frauen, Unterstützung für Unternehmertum und KMU, Unterstützung für Frauenunternehmen, spezielle Beschäftigungsprogramme für Frauen. Wenn wir uns die Beschäftigungsquote von Frauen in unseren regionalen Provinzen, einschließlich Adana, ansehen, sehen wir, dass sie 24 Prozent erreicht hat. „Die Erwerbsbeteiligungsquoten unserer regionalen Provinzen liegen bei über 28 Prozent“, sagte er.
„CHP hat die Rechte, die wir den Beamten einräumten, gerichtlich aufheben lassen“
Minister Işıkhan erklärte, dass es für uns als Ministerium oberste Priorität habe, die Rechte von Beamten und Arbeitnehmern zu schützen:
„Wie Sie wissen, haben unsere Beamten mit den gemeinsam unterzeichneten Tarifverträgen wertvolle Fortschritte erzielt. Eine dieser Zuwendungen ist die Tarifprämie. Im vergangenen Jahr wurde mit dem 7. öffentlichen Tarifvertrag der „Tarifbonus“ für unsere Beamten als Preis des monatlichen Indikators Nummer 707 multipliziert mit dem monatlichen Beamtenkoeffizienten ermittelt. Dementsprechend zahlten wir 538 TL pro Monat an die Mitglieder der Gewerkschaften, die mindestens 2 Prozent der Gesamtzahl der Beamten im Dienstleistungssektor registrierten. Mehr als 2 Millionen unserer Beamten profitierten von dieser Zahlung. Allerdings hat CHP diesen wertvollen Tarifgewinn unserer Beamten vor das Verfassungsgericht gebracht und leider wurde die Regelung bezüglich dieser Zahlung gestern vom Verfassungsgericht aufgehoben. Der Grund dafür ist die KWK. Mit dieser Aufhebungsentscheidung wird es leider zu einer Kürzung der Gehälter von mehr als 2 Millionen Beamten, die von der Prämie profitieren, um 345 TL kommen. CHP hatte zuvor die an Gewerkschaftsmitglieder im öffentlichen Dienst gezahlte Tarifverhandlungsprämie durch Klage beim Verfassungsgericht für nichtig erklärt. Es ist eine äußerst unverständliche Haltung der CHP-Mentalität, diese Rechte abzuschaffen. Aber unsere Nation ist an diese Haltung der CHP gewöhnt. CHP, das zuvor die Stipendien für Studenten und die Tarifprämie für Beamte gestrichen hatte, hat nun die Tarifprämie gestrichen, die unsere Arbeiter erhalten haben. Leider ändert sich an dieser CHP-Mentalität, die jeden Teil der Gesellschaft als „ausbeuterisch“ ansieht und gegen alles ist, nie etwas. Aber unsere Beamten sollten friedvoll sein und dies gut wissen; „Wir werden auf jeden Fall unseren Teil dazu beitragen, die notwendigen Schritte zu dieser unserer Meinung nach falschen Entscheidung zu unternehmen.“ (DHA)
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