Es ist deutlich geworden, welche Steigerungsrate 6,5 Millionen Beamte und Beamte im Ruhestand in den Jahren 2024 und 2025 erhalten werden. Nach dem Beschluss der Beamtenschlichtungsstelle wird es im ersten Halbjahr 2024 eine Erhöhung um 15 Prozent, im zweiten Halbjahr 2024 um 10 Prozent, im ersten Halbjahr 2025 um 6 Prozent und im zweiten Halbjahr um 5 Prozent geben sechs Monate im Jahr 2025.
In der letzten Sitzung heute wurde der bisherige Regierungsvorschlag noch einmal den Beamten vorgelegt.
Die Entscheidung dieses Ausschusses, die die endgültige Entscheidung darstellt, ist für alle Arten von Einwänden ausgeschlossen.
Die Inflationsdifferenz wird in 6-Monatsraten ausgezahlt.
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Memur-Sen hatte für die ersten drei Monate eine Erhöhung um 35 Prozent beantragt. Der Verhandlungsprozess, der am 1. August in den Verhandlungen über den öffentlichen Tarifvertrag der 7. Periode begann, der Beamte und pensionierte Beamte betrifft, endete ohne eine Einigung zwischen der zugelassenen Beamtengewerkschaft Memur-Sen und der Regierung. Memur-Sen, die autorisierte Konföderation am Tarifverhandlungstisch, forderte eine Erhöhung von 35 Prozent in den ersten drei Monaten, 10 Prozent in den zweiten drei Monaten, 15 Prozent in den dritten drei Monaten und 10 Prozent in den vierten drei Monaten Monate, einschließlich Sozialversicherungsanteil, mit dem Prestige vierteljährlicher Transfers für 2024. Für das Jahr 2025 hatte der Bund eine Erhöhung um 25 Prozent in den ersten 6 Monaten und 15 Prozent in den zweiten 6 Monaten beantragt, inklusive Sozialhilfeanteil auf Halbjahresbasis. Beide Angebote des öffentlichen Chefs wurden abgelehnt Dennoch schlug das Public Patron Board in seinem ersten Angebot vom 14. August eine Erhöhung um 14 Prozent in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024, 9 Prozent in den zweiten sechs Monaten, 6 Prozent in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 und 5 Prozent vor das zweite Halbjahr 2025; Am 17. August revidierte sie ihr Angebot auf 15 Prozent im ersten Halbjahr 2024, 10 Prozent im zweiten Halbjahr, 6 Prozent im ersten Halbjahr 2025 und 5 Prozent im zweiten Halbjahr 2025. Beide Angebote wurden von den Gewerkschaften abgelehnt Als es zu keiner Einigung kam, schaltete sich die Schlichtungskommission ein. Nach den Vorschlägen konnte kein Konsens zwischen Beamten- und Arbeitgebervertretern erzielt werden. Mit Ablauf der Tarifvertragsfrist kam die Schlichtungsstelle für Beamte ins Spiel. Der Ausschuss, der heute seine letzte Sitzung abhielt, hat seine Entscheidung getroffen. |
T24