Die Entwicklungen bezüglich der von Diyanet-Sen angekündigten Vereinbarung sind wie folgt:
„Wir haben die Zusatzzahlungsraten der Vertragsimame Hatip und Muezzin Kayyim in der Klasse für religiöse Dienste um 5 Punkte erhöht.
Wir haben die wöchentliche zusätzliche Unterrichtsgebühr von 15 Stunden in Sommer-Korankursen auf 20 Stunden erhöht. Wir haben die Zulage für die Vorbereitung auf das akademische Jahr erhöht, die Vertragslehrern für Korankurse gewährt wird.
Wir haben dafür gesorgt, dass die vertraglich vereinbarten Korankurslehrer auch von dem zusätzlichen Unterrichtspreis profitieren, der für die Kurse berechnet wird, an denen die ständigen Korankurslehrer aufgrund ihrer Aufgaben bei Reisen, Konferenzen, Kursen und Seminaren sowie aufgrund einer behördlichen Genehmigung nicht teilnehmen können.
Wir haben die Nachtdienst-Zusatzstunden für Korankurslehrer, die in Korankursen im Internat tätig sind, um 30 % erhöht.
Wir haben den Preis für zusätzliche Unterrichtsstunden, die Korankurslehrern im Rahmen der Studentenregistrierungsstudien zu Beginn des akademischen Jahres erteilt werden, um 30 % erhöht.
Wir haben die Vergütung für religiöse Dienste für alle Mitarbeiter, die in Teams mit dem Titel „Leiter“ (Chefprediger, Leiter des Korankurses und Chefimam Hatip) auf der Karriereleiter arbeiten, um 10 Punkte erhöht.
Arbeiten in Teams mit dem Titel „Experte“ auf der Karriereleiter
Wir haben die Vergütung für religiöse Dienste aller Mitarbeiter (Expertenprediger, Experten-Korankurslehrer, Experten-Imam Hatip, Häuptling Muezzin) um 5 Punkte erhöht.
Wir haben die Vergütung der Prediger für den Gottesdienst erhöht.
Wir haben die Vergütung der Prüfer für Gottesdienste um 15 Punkte erhöht.
Gewinne müssen vor der öffentlichen Schlichtungsstelle besprochen werden, wo eine gemeinsame Einigung erzielt wurde. Wir haben die Vergütungssätze für Filialleiter erhöht.
Wir haben die Zuzahlungssätze der Köche erhöht.
Wir haben dafür gesorgt, dass alle Beamten, die in den ersten Dienstgrad aufgestiegen sind, im Tarifverhandlungsprozess von 3600 zusätzlichen Indikatoren profitieren.
Wir stellten sicher, dass die Tarifprämie monatlich ausgezahlt wurde.
„Wir haben eine Einigung über die Änderung des Gesetzes Nr. 4688 über Gewerkschaften und Tarifverträge für Beamte erzielt.“
T24