Stellvertretender CHP-Vorsitzender Aylin Yaman machte auf die Probleme behinderter Menschen aufmerksam. Yaman erläuterte die Probleme behinderter Menschen in der Türkei und listete auch Lösungen für diese Probleme auf. Yaman glaubt, dass die Probleme behinderter Menschen gelöst werden können „Mit der veränderten Sichtweise des Staates auf Menschen mit Behinderungen“Er sagte, es könnte passieren.
Yaman erklärte, dass die Statistiken über behinderte Menschen in der gesamten Türkei zuletzt im Rahmen einer im Jahr 2011 durchgeführten Untersuchung erhoben wurden:
Zuletzt wurde dies mit der „Bevölkerungs- und Wohnumfrage 2011“ ermittelt. In dieser Untersuchung wurde eine von der WHO entwickelte und als ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health) bekannte Reihe von Fragen verwendet, diese Klassifizierung wurde jedoch seitdem aktualisiert 2011. Obwohl es seitdem sieben Mal aktualisiert wurde, wird es immer noch mit den Informationen von vor zwölf Jahren fortgeführt. In dieser Forschung werden sechs verschiedene Behinderungen (Sehen, Hören, Sprechen, Gehen/Treppensteigen/Treppenabsteigen, Tragen und Halten, Lernen) untersucht (Vier Prozesse durchführen/Erinnern/Aufmerksamkeit gewinnen) Es wurden Fragen gestellt und der Anteil der Bevölkerung ab 3 Jahren mit mindestens EINEM Problem ermittelt. Laut dieser Studie hatten 6,9 Prozent der Bevölkerung (4.876.000 Menschen für diesen Zeitraum) an mindestens ein Problem (7,9 Prozent der Frauen, (5,9 Prozent der Männer) hatten eine Behinderung). . Diese Häufung liefert keine kausale Erklärung.“
„Die vom Ministerium für Familien- und Sozialpolitik angekündigten Informationen über Behinderte, die derzeit verwendet werden, sind nicht aktuell.“
Yaman setzte seine Worte wie folgt fort:
„Darüber hinaus werden bei der Bewertung von Personen über 3 Jahren einige angeborene Behinderungen außer Acht gelassen. Kurz gesagt, die vom Ministerium für Familien- und Sozialpolitik veröffentlichten und noch verwendeten Informationen zu Behinderungen sind nicht aktuell, sodass Behinderungsstudien nicht klar sind.“ und evidenzbasiert. Eine weitere Behinderungsforschung ist TÜİKs Es handelt sich um die türkische Gesundheitsumfrage. Die neueste sind die allgemeinen Daten, die in der allgemeinen Gesundheitszustandsumfrage von Bürgern über 15 Jahren zwischen 2014 und 2019 enthalten sind. Hier in den ermittelten Informationen Beim allgemeinen Ansatz wird eine Behinderungsrate von etwa 15 Prozent beobachtet. In diesen Informationen ist der Behinderungsstatus von Frauen beim Sehen, Hören, Gehen und beim Lernen viel dominanter als bei Männern. Nach diesen beiden Datensystemen handelt es sich um a Cluster, der zwischen 7 und 15 Prozent der Bevölkerung schwankt und schätzungsweise etwa 11 Prozent der Bevölkerung entspricht. Kurz gesagt, wir schätzen, dass wir etwa 10 Millionen Bürger haben.
„Mit diesem System ist es für behinderte Menschen nicht möglich, eine auf Rechten basierende Lebensform zu haben.“
Yaman sagte, dass der Datenbedarf für die behinderte Bevölkerung derzeit über das „Nationale Informationssystem für Behinderte“ bereitgestellt werde, das im Ministerium für Familien- und Sozialpolitik eingerichtet sei. „Dieses System stellt Informationen über die beim Disabled Health Committee eingegangenen Berichte bereit. Im Vergleich dazu gibt es in unserem Land nur 2.511.950 Behindertenregister; und im Gegensatz zu Behindertenstudien gibt es einen eher von Männern dominierten Informationspool.“ (44 Prozent Frauen, 56 Prozent Männer) Dieses System bewertet nur Bewerbungen. Es handelt sich um ein passives System und es ist für behinderte Menschen nicht möglich, in einem Ökosystem mit entsprechender Preisgestaltung einen auf Rechten basierenden Lebensstil zu führen. Orthopädisch behinderte Menschen, die laut National Disability die größte Gruppe in unserem Land bilden Datensystem sind auch Ausdruck der Verkehrsunfall- und Erdbebenrealität des Landes. Eine weitere große Gruppe sind geistig Behinderte. „Wir stoßen auf Anfragen nach Berichten aus Regionen, in denen blutsverwandte Ehen häufig vorkommen.“Er sprach in seiner Form.
„Behindertenmeldungen führen zu einem Rechtsverlust unserer behinderten Menschen“
CHP-Mitglied Yaman erklärte, dass die einzige Möglichkeit, den Behindertenstatus zu dokumentieren, ein Behindertenbericht sei. „Behindertenmeldungen führen auch zum Verlust von Rechten für unsere behinderten Menschen. Mit der am 20. Februar 2019 veröffentlichten Verordnung wurde der Grad der Behinderung zuvor mit den Worten „ja/nein“ angegeben, später wurde er in die Worte „VOLLSTÄNDIG ABHÄNGIG/TEILWEISE ABHÄNGIG/UNABHÄNGIG“ geändert , und viele Berichte zeigten Veränderungen in der Invaliditätsquote. Diese Situation hat zu erheblichen Beschwerden für behinderte Menschen geführt. Es wurde beobachtet, dass diejenigen, die vor 2019 eine Anzeige erstattet hatten, einen erheblichen Rechtsverlust erlitten, als sie erneut zu einer Anzeige aufgefordert wurden, und das wurde beobachtet Die Fortführung der bisherigen Berichte war unerlässlich. Darüber hinaus ist es äußerst unverständlich, dass die mit der IMMER-Angabe versehenen Berichte aufgrund von Unternehmensanforderungen immer aktualisiert werden müssen. „Obwohl die Formulierung IMMER betont, dass sich die Behinderung nicht ändern wird, wird die Aufforderung dazu nicht berücksichtigt Die Aktualisierung des Berichts führt zum Verlust von Rechten.“sagte.
„Die Erwerbsquote behinderter Frauen liegt bei 12 Prozent“
Yaman sagte, dass die Beschäftigungsinformationen behinderter Frauen besorgniserregend seien. „Wenn wir uns die Erwerbsbeteiligung ansehen, liegt laut Statistik von 2011 die Erwerbsbeteiligung von Männern mit mindestens einer Behinderung bei 35,4 Prozent (71,9 Prozent für Männer ohne Behinderung), während sie bei Frauen bei 12,5 Prozent (35,7 Prozent) liegt Prozent für nichtbehinderte Frauen). 50+ mehr Obwohl es eine 3-Prozent-Quote an privaten Arbeitsplätzen und eine 4-Prozent-Quote an Arbeitsplätzen im öffentlichen Sektor gibt, sind nur 1 Million der etwa 5 Millionen behinderten Menschen in der Türkei beschäftigt. Das ist zu beobachten Auf 5 beschäftigte männliche Behinderte kommt nur eine weibliche behinderte Person. Die Schwierigkeiten behinderter Menschen in ihrem Bildungsleben und ihre Unfähigkeit, ihre Ausbildung abzuschließen, sind einer der Faktoren, die Beschäftigungshindernisse schaffen. Die Nachfrage des Privatsektors nach Personen mit Universitätsabschluss sind einer der wichtigsten Gründe dafür, dass die Quoten nicht erfüllt werden. Der Ansatz „Wir haben beantragt, aber İŞKUR konnte uns kein Team zur Verfügung stellen“ lässt die Quoten leer. Allerdings können nur sehr wenige der behinderten Personen die Qualifikation erreichen ihr Bildungsleben.“Er benutzte die Ausdrücke.
„Mit der Entfernung der Invalidenrenten aus dem Geltungsbereich der SSI und deren Übertragung auf die Sozialhilfestiftung wurde der Grundstein für den Übergang von der Anspruchsgrundlage zur Bedürftigkeitsgrundlage gelegt.“
Yaman setzte seine Worte wie folgt fort:
„Wenn wir uns die Invalidenrenten ansehen, bildete ihre Entfernung aus dem Geltungsbereich der SSI im Jahr 2013 und ihre Übertragung an die Sozialhilfestiftung die Grundlage für den Übergang der Renten von der RECHTSGRUNDLAGE zur BEDÜRFNISGRUNDLAGE. Mit der neuen Erhöhung Die Invalidenrente, die nur 1/4 des Mindestsatzes beträgt, entspricht nicht den menschenwürdigen Bedingungen. Die soziale Unsicherheit pflegender Familienangehöriger treibt das Thema auf den Punkt der Not. Das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben, für das wir uns für Behinderte einsetzen , kann nur durch eine Änderung der staatlichen Sichtweise auf Behinderte verwirklicht werden. Es basiert auf internationalen Behindertenkriterien, wobei die Kriterien immer unverändert bleiben, wobei die Persönlichkeitsrechte vollständig und pro Person im Haushalt gewährt werden. „Dies kann erreicht werden mit a System, bei dem das Einkommensniveau der behinderten Person nicht anhand von 1/3 eines Grundpreisbetrags bewertet wird, sondern das Einkommen der behinderten Person auf der Grundlage mindestens eines Grundpreises bewertet wird und Kriterien für unterstützte Beschäftigung angewendet werden.“
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