Mitglieder der Ankara-Abteilung des Bundes der Beamtengewerkschaften (Memur-Sen) protestierten vor dem Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit gegen die Verhandlungen über den „öffentlichen Tarifvertrag der 7. Periode“. Memur-Sen, Provinzvertreter von Ankara Nevzat Oylek, „Wir erwarten vom öffentlichen Chef realistische Überarbeitungen der realistischen und rationalen Vorschläge, die wir ausgearbeitet haben, und wir wollen, dass das Wohlergehen der Beamten erhöht wird.““ sagte.
Mitglieder der Memur-Sen-Zweigstelle in Ankara haben vor dem Ministerium Klage wegen des zweiten Angebots des Ausschusses für öffentliche Förderer während der Verhandlungen über den „öffentlichen Tarifvertrag für die 7. Amtszeit“ erhoben. Die Gruppe trug Transparente mit der Aufschrift „Lass den Tisch die Erhöhung bestimmen, nicht die Inflation“ und „Wir wollen ein dreimonatiges Angebot“ und rief Slogans wie „Wir sind Beamte, wir haben Recht, wir werden gewinnen“ und „Don‘“ Schweigt nicht, schreit laut, der Sozialhilfeanteil ist ein Recht.“
In einer Erklärung im Namen der Gruppe erklärte Ölek, Vertreter von Memur-Sen Ankara, dass sie gegen die unzureichenden Angebote des Ausschusses für öffentliche Förderer protestierten und sagte:
„Leider konnte der öffentliche Chef unsere Erwartungen und die Legitimität unseres Angebots immer noch nicht verstehen. Der öffentliche Chef hat sein erstes Angebot um 2 Punkte auf 25 Prozent erhöht. Was bedeutet das? Es bedeutet, dass Ihre Probleme nicht sein sollten.“ gelöst, Ihr Inflationsdruck sollte anhalten, Ihre Gehaltserhöhungen sollten durch die Inflationsdifferenz bestimmt werden. Das Angebot ist wie es ist. Es blieb 8 Punkte unter der Inflationsannahme der Zentralbank für 2024 und 4 Punkte unter der Inflationsprognose für 2025.
„Antrag auf Sozialhilfebeteiligung ist ein Muss“
Daher erklärte er, dass das Angebot unrealistisch sei, und sagte:
„Die Einführung eines ‚Wohlfahrtsanteils‘ ist jetzt ein Muss für einen Schritt, der die Inflation unterdrückt, anstatt sie zu unterdrücken. Daher erwarten wir, ohne um den heißen Brei herumzureden, ohne uns auf Finanzberichte zu verlassen, realistische Revisionen vom öffentlichen Chef zum realistischen und rationalen.“ Vorschläge, die wir ausgearbeitet haben, und wir wollen, dass das Wohlergehen der Beamten erhöht wird.
Ein starker Beamter ist eine Voraussetzung für eine große und mächtige Türkei, und ein Gefühl des Wohlbefindens ist eine Voraussetzung für einen starken Beamten. Deshalb rufen wir als Memur-Sen noch einmal von diesem Platz aus; An Schweiß lässt sich nicht sparen. Das Budget wächst nicht durch die Senkung der Arbeitskosten. Lassen Sie den Vorschlag mit realistischen und rationalen Zahlen überarbeitet werden, der Offizier und der pensionierte Offizier sollten über den Anteil des Wohlergehens lächeln.“(DHA)
T24