U-Bahn- und Straßenbahnpersonal streikten in Izmir. Hamdullah Giral, Zweigstellenleiter der Eisenbahnpersonalgewerkschaft (Demiryol-İş), in Izmir, gab nach der Ankündigung der Erhöhungsrate, die Tunç Soyer, Leiter der Stadtverwaltung von Izmir, in den Tarifverhandlungen vorgeschlagen hatte, die Erklärung ab: „Niemand wird etwas erreichen, wenn er sich mit der Politik anlegt.“ vom Brot des Arbeiters“.
Die Arbeiter traten heute in den Streik, nachdem in den Verhandlungen über den Tarifvertrag (TİS) zwischen den Unternehmen der Stadtverwaltung von İzmir, İzmir Metro AŞ und der Gewerkschaft SODEM-SEN sowie der Eisenbahn-İş-Gewerkschaft kein Kompromiss erzielt werden konnte in dem das Personal der U-Bahn und Straßenbahn organisiert war.
„Sie treten nicht in den Tarifvertrag ein“
Der Leiter der Demiryol-İş-Gewerkschaft in Izmir, Hamdullah Giral, sagte in einer Erklärung:
„Wir haben festgestellt, dass die dem Präsidenten von Tunç übermittelten Informationen teilweise unvollständig und fehlerhaft sind. Das Angebot des Tunç-Präsidenten in seiner Erklärung, also ihr Angebot, ist richtig. Der am höchsten gekleidete, netto 25.000 TL; Die niedrigste Kleidung kostet 22.000 TL. Wenn Sie sagen, was in der Kleidung ist; Wir bieten Grundpreise, Boni, Treibstoffzuschüsse, Familienbeihilfen, Kindergeld, Sozialhilfe, Arbeits- und Nahrungsmittelhilfe. Und sein Angebot gilt für ein Jahr. Keine sechs Monate alt. Üblicherweise sind in Tarifverträgen sechsmonatige Steigerungssätze festgelegt. Sein Angebot gilt für ein Jahr. Ich werde jetzt die Wahrheit sagen. Als letztes haben wir festgestellt, dass unsere Forderungen 33.500 TL für die am höchsten gekleidete Person und 31.000 200 TL für die am wenigsten gekleidete Person betragen. Lassen Sie ihn das machen, ich gehe in einer Stunde hin und unterschreibe den Tarifvertrag. Mit anderen Worten: Wie der Marktführer in den sozialen Medien bekannt gab, war unser Angebot von 39.000 TL unser erstes Angebot. Wissen Sie, sie sagen: „Sie machen keinen Schritt im Tarifvertrag“, so machen wir einen Schritt. Allerdings hat uns SODEM-SEN, also der Beamte des Chefs, SODEM-SEN, erst in den letzten 15 Tagen des Tarifvertrags eines dieser Angebote unterbreitet, sie haben uns beschäftigt und wir konnten dem Arbeiter nichts sagen. Die Entscheidung zu streiken ist keine leichte Entscheidung. Es heißt, die Gewerkschaft habe beschlossen, zu streiken. Ohne Rückstand des Arbeitnehmers kann kein Streikbeschluss durchgesetzt werden. Mit anderen Worten: Die Gewerkschaft kann niemals eine Streikentscheidung treffen, es sei denn, der Arbeitnehmer liefert hierfür eine Grundlage. Lassen Sie dies wissen. Mit anderen Worten: Niemand kann etwas erreichen, wenn er dieser Gewerkschaft die Schuld gibt und das Brot der Arbeiter mit der Politik vermischt.
„Die Menschen in Izmir leiden“
Wir wissen, dass die Kosten des Tunç-Präsidenten für Arbeit und Arbeiter anfallen. Wir hoffen, dass wir von diesen Fehlinformationen Abstand nehmen, auf unsere Forderungen reagieren und die Krise so schnell wie möglich lösen können. Unser Ziel ist es, das sage ich immer, nicht, die Menschen in Izmir zu schikanieren. Ja, die Menschen in Izmir leiden. Aber auch diese Mitarbeiter sind Kinder dieses Izmir. Wir möchten, dass die Menschen in Izmir sich um die U-Bahn-Arbeiter kümmern und dass sie sie unterstützen. Das sind also die Zahlen, die wir wollen. Es ist nicht der volle Nutzen des Geschäftsführers oder des Unternehmens bei der Arbeit. Wir wollen Ihren Teil. Es gibt also niemanden, der es in diesem Umfeld nicht weiß. Der Bürgermeister weiß es auch. 12.000 Lira Wohnmiete. Der niedrigste Wert liegt derzeit bei der Hälfte der Menge, die tatsächlich für die Wohnungsmiete verwendet werden soll. Es ist ein Jahr. Nach einer gewissen Zeit bleiben wir beim Grundpreis hängen und kaufen erneut. Denn die in der Türkei angekündigten Inflationszahlen sind nicht real. Allerdings betragen die Steigerungsraten für den Grundpreis 168 Prozent in 1,5 Jahren, verglichen mit der ersten Tranche von 2022, wenn wir zur zweiten Tranche von 2023 kommen.
„Kümmern wir uns um den U-Bahn-Arbeiter“
Die von der Regierung angekündigte Inflationsrate beträgt 95 Prozent. Selbst wenn Sie uns eine Inflation von 95 Prozent geben, hinken wir der Inflation hinterher, solange Sie uns keinen Anteil an der Sozialhilfe geben. Unsere einzige Bitte ist, dass wir von hier aus noch einmal an den Präsidenten von Tunç appellieren, dass er keinen Groll gegen den U-Bahn-Arbeiter oder gegen die Gewerkschaft hegen soll. Unsere Politik ist Arbeitsaufwand. Kümmern wir uns um den U-Bahn-Arbeiter. Denn hier herrschte 20 Jahre lang Arbeitsausbeutung. Dank des Führers versuchen wir, die Dinge an einen Ort zu bringen, aber das reicht nicht aus. Lassen Sie mich dies in klar verständlicher Form sagen; Metro ist ein 23 Jahre altes Unternehmen. Wir haben Freunde, die jetzt seit 23 Jahren in der Firma im Ruhestand sind. Unsere pensionierten Freunde erhalten derzeit 8.000 bis 9.000 Lira. In einer Eins-zu-eins-Regelung werden jedoch Renten in Höhe von 19 bis 20.000 Lira an diejenigen gezahlt, die in denselben Jahren an einem Tag aus anderen Unternehmen kommunaler Unternehmen ausscheiden, weil sie hohe Prämien zahlen und weil sie hohe Gehälter erhalten Das heißt, sie erhalten zu diesem Zeitpunkt die Gehälter, die ihnen zustehen. Hier wurde bisher nur die Zukunft des U-Bahn-Arbeiters gestohlen. Hier versuchen wir, sie zusammenzustellen und dem U-Bahn-Arbeiter ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.“ (PHÖNIX)
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