Türkiye Kamu-Sen forderte eine Erhöhung um 40 Prozent in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024, eine Erhöhung um 30 Prozent in der zweiten Hälfte des Jahres 2024 und einen Sozialhilfeanteil von 10 Prozent zusätzlich zu der ab Januar gewährten Erhöhung. Der kumulierte Steigerungsbedarf beträgt 100 Prozent.
Generalführer der Konföderierten Onder Kahvecikündigte auf einer Pressekonferenz im Bundeshauptquartier die Forderungen des 7. Tarifvertrags an, der die finanziellen und sozialen Rechte von rund 4 Millionen Beamten und 2,5 Millionen pensionierten Beamten in den Jahren 2024 und 2025 regeln wird.
Kahveci erklärte, dass sie mit 403 Forderungen in fünf Abschnitten, 40 Themen und 30 Unterüberschriften am Tarifverhandlungstisch sitzen werden:
„In den Tarifverhandlungen lag der Lohnanstieg ohne Berücksichtigung der Inflationsdifferenz immer unter der tatsächlichen Inflation. Es ist offensichtlich, dass sich die Wirtschaftsindikatoren seit 2020 allmählich verschlechtert haben. Demnach lag der Verbraucherpreisindex im vergangenen Jahr bei 64,27 Prozent, und zwar mit.“ Im Prestige vom Juni 2023 wurde die jährliche offizielle Inflation mit 38,21 Prozent angekündigt. Es ist sicher, dass die monatliche Inflation im Juli weiter ansteigen wird, wenn Treibstoff, alle Steuern und Gebühren, Miete, Lebensmittel, Transport, Bildung usw. steigen. und alles von der Nadel bis zum Faden.“
„Kumulative 100-prozentige Steigerung der Nachfrage im Jahr 2024, einschließlich Wohlfahrtsanteil“
Kahveci erklärte, dass die im Mittelfristplan festgelegten Inflationsziele wie in den Vorjahren nicht erreicht werden, „Deshalb sollten öffentliche Angestellte und unsere Rentner nicht länger zum angestrebten inflationsindexierten Gehaltserhöhungsstrudel verurteilt werden. Obwohl die Inflationsdifferenz mit dem Prestige des Endes der Zyklen zu den Gehältern addiert wird, ist klar, dass dies bei dieser Zahlung nicht der Fall ist.“ Um die im Nachhinein erlittenen Verluste zu decken, handelt es sich nur um eine vorübergehende Inflationskorrektur und die Gehälter schmelzen innerhalb des Zeitraums immer ab.genannt.
Kahveci betonte, dass der Einbruch der Beamtengehälter und -pensionen sowie die Wunden wirtschaftlicher Rückschläge geheilt werden müssten, und forderte folgende Erhöhungen:
„Wir fordern eine 40-prozentige Erhöhung in den ersten 6 Monaten des Jahres 2024, eine 30-prozentige Erhöhung in den zweiten 6 Monaten und 10-prozentige Sozialhilfeanteile zusätzlich zu der Erhöhung ab Januar. Für 2025 jeweils 20-prozentige Erhöhung im Januar und.“ Juli und 10 Prozent Sozialhilfeanteil nach der Erhöhung im Januar wieder. Wir wollen, dass die Inflationsdifferenz in dem Monat ausgezahlt wird, in dem der Verbraucherpreisindex über die proportionalen Gehaltssteigerungen steigt. Unsere finanziellen Grundforderungen betragen insgesamt 100,2 Prozent 2024, einschließlich Sozialhilfeanteil, und für das gesamte Jahr 2025 werden alle Gehälter, einschließlich Sozialhilfeanteil, gezahlt. Zusammenfassend ergibt sich eine Steigerung von 58,4. Wenn unsere finanziellen Anforderungen erfüllt sind, beträgt das Beamtengehalt der niedrigsten Besoldungsgruppe 1 von 15, was heute auf dem Niveau von 20.899 Lira liegt, wird im Jahr 2024 auf 41.840 Lira und im Jahr 2025 auf 66.274 Lira steigen. Für das nächste Jahr wollen wir die höchste Steigerung um 20.941 Lira für niedrig Beamtengehälter und 25 Tausend 101 Lira für durchschnittliche Beamtengehälter.“
„Urlaubsgeld sollte allen Amtsträgern gewährt werden“
Kahveci erklärte, dass sie als Ergebnis technischer Studien wertvolle Forderungen für das Arbeiterregime sowie finanzielle und soziale Rechte in ihre Vorschläge aufgenommen hätten, und listete weitere Forderungen in Bezug auf den öffentlichen Auftrag der 7. Periode wie folgt auf:
„Wir wollen, dass das Zusatzzahlungssystem geändert wird und die Erhöhung der Grundgehälter der Beamten um 8.77 Lira hinzukommt, bei der Berechnung der Renten und Ruhestandsprämien berücksichtigt und in der aktuellen Rechnung berücksichtigt wird.“ Renten auf die gleiche Weise. 7 Tausend 850 Lira monatliche Mietbeihilfe für alle öffentlichen Angestellten, die nicht von der Wohnung profitieren und in der Miete wohnen. Wir wollen, dass eine neue Regelung in den Einkommensteuertarif aufgenommen wird, die den jährlichen Gesamtbetrag berücksichtigt des durchschnittlichen Beamtengehalts, und der Einkommensteuersatz der Angestellten soll auf 15 Prozent festgelegt werden. Die Nachteile hinsichtlich Ehegattenstatus, Gesundheit und Inkassounfähigkeit sollten beseitigt werden. Zweimal im Jahr, vor religiösen Feiertagen, müssen alle Beamten die Urlaubsgeld soll gewährt werden. Die Nachzahlungsprobleme sollen gelöst werden. Die Persönlichkeitsrechte von Arbeitnehmern mit Titeln wie Chef, Ingenieur und Anwalt sollen in gerechter Form geregelt werden. Die Preise für Zusatzkurse und Schichten sollen erhöht werden.“
(AA)
T24