TÜRK-İŞ-Generalführer Ergun Atalay, „Die Mehrheit der Arbeitnehmer ist mit dem Prestige vom Juli in die 27-Prozent-Steuerklasse eingetreten. Aus diesem Grund hat ein Mitarbeiter einen durchschnittlichen Verlust von rund 2.000 Lira. Von denen, die viel verdienen, sollte mehr Steuern erhoben werden, von denen weniger diejenigen, die weniger verdienen.genannt.
Atalay gab an, dass es nach der Erhöhung der Preise und Gehälter zu einem starken Anstieg der Steuern und Gebühren in vielen Artikeln gekommen sei. Atalay erklärte, dass die Arbeitnehmer einer hohen Belastung durch direkte und indirekte Steuern ausgesetzt seien:
„Es ist in die Steuerklasse von 27 Prozent eingetreten“
„Die meisten Arbeitnehmer sind mit dem Prestige vom Juli in die 27-Prozent-Steuerklasse eingetreten. Daher verliert ein Personal im Durchschnitt rund 2.000 Lira. Das auf Arbeitnehmer angewandte Steuersystem ist kein faires und korrektes Steuersystem. Wer viel verdient, sollte weniger besteuert werden, und diejenigen, die weniger verdienen, sollten weniger besteuert werden. Die Steuerklassen sollten gesenkt und die Belastung des Steuersystems für die Arbeitnehmer verringert werden.
Atalay brachte zum Ausdruck, dass die Arbeitnehmer weiterhin die Auswirkungen der Inflation spüren und dass die Preise für Bauleistungen und Dienstleistungen aufgrund der Steuererhöhungen gestiegen seien:
„Wir können keine Probleme lösen, indem wir die Lohnerhöhungen nach der Inflation erhöhen. Immer wenn die Preise und Einkommen der Arbeitnehmer die Inflation übersteigen, ist das Existenzproblem gelöst. Die Erhöhungen regnen weiter, bis die Arbeitnehmer ihren erhöhten Preis erhalten.“
„Das Problem der Subunternehmer sollte von der Tagesordnung gestrichen werden“
Atalay gab an, dass der Mangel an Subunternehmern im öffentlichen Sektor weiterhin besteht, und erwähnte, dass fast 100.000 Subunternehmer, die meisten davon in den Geschäftsbereichen Energie, Transport und Transport, auf Teamarbeit warten.
Atalay erinnerte daran, dass viele Politiker vor der Wahl versprochen hatten, Teams an Subunternehmer zu vergeben, und fuhr wie folgt fort:
„Heute ist das Teamproblem so weit fortgeschritten, dass es den Arbeitsfrieden am Arbeitsplatz stört. In der Gesellschaft bestehen diesbezüglich große Erwartungen. Dazu müssen wir das Subunternehmerproblem von der Tagesordnung des Landes streichen. Lassen Sie die Subunternehmer.“ über diese Kosten in das Team einbezogen werden, unabhängig von den Kosten der Subunternehmer für die Öffentlichkeit. Wir sind immer Anhänger dieser Rede. Wir möchten, dass sie dieses Problem im Parlament so lösen, dass es nicht wieder auf der Tagesordnung steht. „
Atalay wies darauf hin, dass die Beamtengehälter netto um 8.77 Lira gestiegen seien. „Die einzige Hoffnung und Garantie für Millionen von Arbeitnehmern ist die Abfindung. Heute liegt die Obergrenze für die Abfindung bei 23.489 TL. Die Erhöhung der Beamtengehälter um 8.077 TL sollte sich auch in der Obergrenze für die Dienstaltersgehälter widerspiegeln. Auf diese Weise Ein Mitarbeiter, der 20 Jahre gearbeitet hat, macht einen Unterschied von 160.000 TL.“hat seine Einschätzung abgegeben.
„Anhebung der Rente sollte überprüft werden“
Atalay wies darauf hin, dass in jüngster Zeit verschiedene Gruppen von Arbeitnehmern, insbesondere Beamtengewerkschaften, ihre Einkommen mit den Preisen für öffentliches Personal verglichen hätten, und sagte:
„Wir als Personal sind in allen Lebensbereichen tätig. Wir arbeiten weiterhin unter schwierigen Bedingungen. In der Sommerhitze gießen wir Asphalt, in der Winterkälte klettern wir auf die Spitze des Strommastes. Unser Personal fühlt sich sehr unwohl.“ mit dem Preisvergleich. Alle Preise und Gehälter müssen auf einem bestimmten Niveau liegen. Personal, Beamte, Rentner. „Die Situation der Rentner ist beklagenswert. Die Erhöhung für Beamte sollte auch für alle Rentner gelten. Die niedrigste Rente beträgt.“ 7 Tausend 500 Lira. Millionen von Rentnern, deren Grundpreis darunter liegt, können die Erhöhung um 25 Prozent nicht erhalten. Dies muss überprüft werden.“
(AA)
T24