Onur Erem
Der Mindestpreisfestsetzungsausschuss hielt heute seine zweite Sitzung ab, um den Mindestpreis festzulegen, der ab Juli gelten wird. Der TÜRK-İŞ-Vertreter Ramazan Ağar sagte, dass die Parteien beim zweiten Treffen keine Zahlen zum Mindestpreis vorgeschlagen hätten. Ağar sagte: „Die Arbeitgeberseite oder die Regierungsseite haben keine Zahlen vorgelegt, die Wahrheit ist, dass wir das nicht getan haben.“
Agar, ein Journalist, sagte: „Der Mindestpreis muss innerhalb von vier Tagen festgelegt werden. Wie verhandelt man, ohne die Zahl zu nennen?“ Auf die Frage antwortete er: „Ich denke, es wäre nicht falsch, wenn wir diese Angelegenheit hier öffentlich zum Verhandeln diskutieren würden.“
Präsident Recep Tayyip Erdogan sagte letzte Woche: „Beim Mindestpreis werden wir unsere Mitarbeiter auf keinen Fall wieder in die Inflation treiben.“
Der ehemalige Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Minister Vedat Alım, sagte vor der Wahl: „Wir haben im Januar eine Vereinbarung getroffen, die es auf den höchsten Stand von über 455 Dollar in Dollar in der Geschichte der Republik gebracht hat. Wir werden genau das tun.“ Dasselbe gilt im Juli. Es wird ein Kurs auf der Basis von 500 Dollar oder weniger sein.“
Nach der Wahl führte der große Verlust von TL gegenüber dem Dollar jedoch zu Diskussionen darüber, ob dies möglich ist.
Für das Ziel von 500 Dollar muss der Grundpreis auf 11.000 836 TL erhöht werden (gemäß dem Wechselkurs vom 19. Juni). Das bedeutet eine Steigerung von fast 40 Prozent.
Obwohl dies wie ein hoher Prozentsatz erscheint, kann selbst eine Erhöhung um 40 % den Mindestpreis nicht auf das Niveau anheben, das zur Deckung der Lebenshaltungskosten eines einzelnen Arbeitnehmers erforderlich ist.
Wir haben die Veränderung des Grundpreises in der Türkei in Bezug auf Fremdwährungen und seine Situation im Vergleich zu anderen Ländern anhand der neuen Informationen des Europäischen Statistischen Amtes (Eurostat) analysiert.
8 Jahre Niedergang
Der Mindestpreis in der Türkei lag bis 2015 über dem vieler osteuropäischer Länder. Doch nach diesem Datum wendete sich das Blatt ins Gegenteil.
Prof. beschäftigt sich mit industrieller Relevanz, Arbeitsgeschichte und Arbeitsrecht an der Kocaeli-Universität, Fakultät für Politikwissenschaften. DR. Aziz Çelik sagt, dass der Mindestpreis in diesen Ländern zu steigen begonnen habe, da Länder mit niedrigem Einkommen, die der Europäischen Union (EU) beitreten, Teil des Gemeinsamen Marktes und der Freizügigkeit der Arbeitskräfte werden.
Andererseits blieb der Mindestpreis in der Türkei nicht nur hinter den EU-Mitgliedstaaten zurück, sondern auch Länder wie Serbien und Montenegro ließen die Türkei hinter sich.
So sehr, dass unter den 27 europäischen Ländern, die in den Eurostat-Informationen enthalten sind, die Türkei mit dem Prestige vom 13. Juni nach Albanien das zweitgrößte Land mit dem niedrigsten Mindestpreis wurde.
Prof. von der Universität Ankara, Fakultät für Politikwissenschaften, Abteilung für Betriebswirtschaftslehre. DR. Yalçın Karatepe sagt, dass auch der Verlust des hohen Wertes der türkischen Lira dabei eine Rolle spielt.
Prof. Karatepe sagt: „Die Regierung, die die Exporte steigern wollte, versuchte, sich einen Vorteil zu verschaffen, indem sie die Personalpreise senkte, die den einzigen Teil der Arbeitspreise kontrollierten, aber die Importe stiegen stärker als die Exporte.“
„Wir haben deutlich gesehen, dass es nicht möglich ist, im Außenhandel wettbewerbsfähig zu sein, indem man die Bürger verarmt. Ich sehe, dass eine Politik, die die Preise senkt, nicht die erwarteten Ergebnisse bringen wird, sondern nur zu Armut führen wird.“
Prof. Aziz Çelik fügt hinzu, dass die Tatsache, dass die gewerkschaftliche Organisation in der Türkei niedriger ist als in anderen europäischen Ländern, ein wichtiger Faktor dafür ist, den Grundpreis niedrig zu halten:
„Im Vergleich zu Europa gibt es in der Türkei auch das Problem des Tarifvertrags (TİS). Während Tarifverträge in der Türkei nur für gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, profitiert beispielsweise in Frankreich jeder an diesem Arbeitsplatz vom CIS. Obwohl die Gewerkschaftsquote in Frankreich unter 10 Prozent liegt, liegt die Quote der Beschäftigten im Geltungsbereich von TİS bei über 90 Prozent.“
Was sollte der Mindestpreis im Juli sein?
Prof. Çelik sagt, dass der Mindestpreis für eine vierköpfige Familie mindestens die Hälfte der Armutsgrenze betragen sollte, damit eine Familie mit zwei Kindern, die mit zwei Elternteilen arbeitet, über der Armutsgrenze bleiben kann.
Nach Angaben des Verbandes der türkischen Personalgewerkschaften (Türk-İş) lag die Armutsquote für eine vierköpfige Familie im Mai bei 33.750 TL. Die Hälfte davon beträgt 16.875 TL.
Um dieses Niveau zu erreichen, muss der Mindestpreis verdoppelt werden.
Die Steigerungsrate von 100 Prozent liegt deutlich über den offiziellen Inflationsdaten von 15 Prozent für Januar bis Mitte Mai.
Laut Çelik hat die Erhöhung der offiziellen Inflationsrate zum Basispreis in der Türkei zwei Nachteile.
Erstens sind die Ausgabenkörbe der Armen größer als der durchschnittliche Ausgabenkorb.
Der Anteil von Nahrungsmitteln, Miete und Rechnungen an den Ausgaben der Geringverdienenden ist höher als im Rest der Gesellschaft.
Daher wird es für die Armen schwieriger, in Zeiten, in denen die Lebensmittelinflation und der Mietanstieg über der offiziellen Inflation liegen, den Mindestpreisanstieg auf der Inflationsrate zu halten.
Der zweite Nachteil hängt mit der Glaubwürdigkeit der offiziellen Inflation zusammen.
Aziz Çelik sagt, dass die Zuverlässigkeit der vom türkischen Statistikinstitut (TUIK) bekannt gegebenen Verbraucherinflation seit einiger Zeit umstritten sei und dass die wahrgenommene Inflation höher als diese Rate sei.
Eine unabhängige Einrichtung namens Inflation Research Cluster (ENAG) berechnete im September eine jährliche Verbraucherinflation von 109 Prozent. Laut TUIK liegt diese Quote bei 39 Prozent.
Prof. DR. Çelik sagt: „Es ist nicht wichtig, um wie viel der Mindestpreis nominal steigt, sondern um wie viel die Kaufkraft des Mindestpreises steigt“ und sagt, dass die Preiserhöhungen in der letzten Periode die Kaufkraft nicht erhöht haben:
„Es ist eher schwer zu sagen, dass es eine echte Grundpreiserhöhung gegeben hat.“
Çelik gibt an, dass die Regierung aufgrund der Wahlen im nächsten Jahr den Mindestpreis wahrscheinlich stärker erhöhen wird als im Vorjahr, es ist jedoch noch zu früh, um zu diesem Thema Stellung zu nehmen.
Erhöht ein hoher Anstieg die Inflation?
Es gibt auch Bedenken, dass eine starke Erhöhung des Mindestpreises die Inflationsrate erhöhen wird.
Prof. DR. Yalçın Karatepe ist mit dieser Ansicht nicht einverstanden:
„Ein wertvoller Teil der Erhöhung des Mindestpreises besteht darin, den durch die Inflation verursachten Kaufkraftverlust auszugleichen. Ist es möglich, die Inflation zu erhöhen, indem man den Mindestpreis erhöht und es den Menschen ermöglicht, ihre Erdgasrechnungen zu bezahlen?
„Der Grund für die Inflation in der Türkei liegt nicht in der Nachfrage. Der Grund für die Inflation in der Türkei ist kostenbedingt, der Hauptgrund ist der Anstieg der Wechselkurse aufgrund der Zinspolitik. Daher verursacht die Erhöhung des Grundpreises keine Inflation, das kann ich ganz klar sagen.
„Darüber hinaus kann es keine Machtpolitik sein, die Anstrengungen auf der Verarmung der Bürger durch Inflation aufzubauen. Können Sie sagen, dass wir die Inflation reduzieren, indem wir die Menschen auf ein Einkommensniveau verurteilen, das es ihnen nicht erlaubt, Tomaten und Paprika zu kaufen? Das Hauptziel einer Regierung sollte es sein, das Wohlergehen der Menschen zu steigern.“
Karatepe sagt, dass eine starke Anhebung des Mindestpreises allein nicht ausreichen wird, um die Kaufkraft armer Arbeitnehmer zu erhöhen:
„Man muss die Inflation unter Kontrolle bekommen. Wenn Sie die Inflation nicht auf ein niedriges Niveau senken, verlieren alle vorgenommenen Erhöhungen innerhalb weniger Monate ihre Wirkung und das Einkommen wird nicht ausreichen, um den Bedarf zu decken.
„Die niedrigen Preise in der Türkei sind ein großes Problem. Die Gehälter aller Arbeitnehmer, nicht nur der Grundverdiener, sind niedrig. Ich sage das nicht nur als Beobachtung.
„Wenn wir die als Armutsgrenze angekündigten Angaben berücksichtigen, sind heute fast 90 Prozent der arbeitenden Bevölkerung arm.“
Prof. Aziz Çelik macht auch darauf aufmerksam, dass die Quote der Mindestlohnempfänger in anderen europäischen Ländern sehr niedrig sei und dass in der Türkei mehr als die Hälfte der Arbeitskräfte zum Grundpreis arbeite und die Arbeiterklasse damit zu einer „Mindestlohngemeinschaft“ werde ”:
„Während Tarifverhandlungen in europäischen Ländern der wichtigste Preisfaktor sind, ist der Grundpreis in der Türkei der wichtigste Preisfaktor.
„Das ist ein sehr wichtiges Thema. Ich nenne das die „Mindestpreisfalle“.
„Der Mindestpreis wird auf hohem Niveau erhöht, aber da die verbleibenden Gehälter nicht im Verhältnis eins zu eins erhöht werden, wird mehr Personal zum Mindestpreis, der Grundpreis wird zum Durchschnittspreis.
„Das bedeutet, dass die gesamte Preispolitik von der Regierung kontrolliert wird. Ich denke, dass sich diese Situation verschärfen wird, solange andere Preise nicht mindestens so stark wie der Mindestpreis erhöht werden.
„Während der Mindestpreis während der AKP-Zeit etwa um das 30-fache stieg, stiegen die Gehälter der Beamten, die Preise für öffentliche Bedienstete und die Renten um das 13- bis 15-fache. Dadurch näherten sich alle Preise dem Mindestpreis an. Ich denke, das ist eine Preispolitik.
„Eine hohe Mindestpreiserhöhung schafft mehr Mindestpreise. Sie glauben, dass ihr Lebensstandard gestiegen ist, wenn die Löhne dieser Arbeiter stärker erhöht wurden als die anderer. Bei den restlichen 50 Prozent wird es immer schlimmer. Aber die Regierung glaubt, dass sie die Stimmen dieser 50 Prozent nicht bekommen kann und will. Ich vermute, dass es einen solchen politischen Hintergrundplan gibt.“
Prof. Karatepe betont auch, dass in Wirtschaftsbüchern der Mindestpreis als das Gehalt von Personen beschrieben wird, die keine Erfahrung haben und eine Zeit lang arbeiten, aber heute verdienen sogar Menschen, die in der Türkei aufgewachsen sind, einen Mindestpreis:
„Personen, die einen Abschluss an ausreichenden Universitäten in der Türkei haben und für Konzerne arbeiten, erhalten ebenfalls ein Gehalt von 1000 TL über dem Grundpreis. Das ist nicht nachhaltig.“
Wie kann diese Tabelle geändert werden?
Prof. Laut Karatepe muss der Anteil der Arbeitskräfte und Unternehmen am Volkseinkommen geändert werden.
Laut TUIK-Daten erhielten Arbeitnehmer im Jahr 2016 noch 40 Prozent des Volkseinkommens, diese Quote sank jedoch auf 38 Prozent im Jahr 2020 und 25 Prozent im Jahr 2022.
Die von den Unternehmen erworbenen Anteile beliefen sich in den gleichen Jahren auf 41 Prozent, 42 Prozent bzw. 54 Prozent.
Karatepe sagte, dass die Gewinne der Unternehmen stark gestiegen seien: „Tatsächlich verfügen die Unternehmen über das Einkommen, um ihren Mitarbeitern höhere Gehälter zu zahlen. Warum können Mitarbeiter also nicht auf diese hohen Preise zugreifen? Denn es gibt große Defizite bei den Gewerkschaftsrechten“, sagt er.
Laut Karatepe besteht die einzige Möglichkeit, dieses Bild zu ändern, nicht darin, die gewerkschaftliche Organisierung des Personals zu verstärken.
Er sagt, wenn die politischen Parteien dieses Thema richtig auf die Tagesordnung bringen, können Änderungen im Steuersystem vorgenommen werden:
„TÜSİAD (Türkischer Industrie- und Unternehmerverband) und DİSK (Konföderation der Revolutionären Personalgewerkschaften) haben zu diesem Thema eine gemeinsame Erklärung abgegeben und eine Anhebung der Steuerklassen gefordert. Geschieht dies, erhöht sich das verfügbare Einkommen des Erwerbstätigen. Man könnte sagen, dass alle Einkommen unterhalb der Armutsgrenze von der Steuer befreit werden sollten.“
Mit der Begründung, dass solche Anträge von der Regierung mit der Begründung abgelehnt wurden, sie würden „das Budget verschwenden“, sagte Prof. Karatepe führt seine Worte wie folgt fort:
„Und ich sage ihnen Folgendes: Wir sollten wahrscheinlich über eine deutliche Erhöhung der Körperschaftssteuer diskutieren. Weltweit wird darüber debattiert, dass Konzerne und Vermögende mehr Steuern zahlen sollten.
„Beispielsweise zeigt die Feststellung, dass eine Senkung der Einkommensteuer aus haushaltspolitischer Sicht problematisch ist, während die Mittel großzügig in währungsgeschützte Einlagen transferiert werden, wie die Regierung das Problem der Verteilung sieht.“
Stimmt der Vergleich nach Kaufkraft?
Eurostat vergleicht außerdem den Grundpreis in den Ländern anhand der Kaufkraftparität.
In dieser Liste liegt der Grundpreis in der Türkei über einigen osteuropäischen Ländern. Wenn es um das BIP pro Kopf in der Türkei geht, bevorzugt die Regierung meist Informationen gegenüber der Kaufkraftparität.
Ist es also real, die Mindestpreise der Länder damit zu vergleichen? Macht ein Mindestlohn in der Türkei das Monatsende angenehmer als ein Mindestlohn in Tschechien oder der Slowakei?
Vizerektor der Universität Piri Reis, Wirtschaftswissenschaftler Prof. Erhan Aslanoğlus Antwort auf diese Fragen lautet „Nein“.
Aslanoğlu sagt, dass der Kaufkraftindex es Anlegern ermöglicht, die Inlandsmärkte der Länder zu vergleichen, aber beim Vergleich der Mindestpreise sollten nominale Daten verglichen werden, nicht Informationen, die auf der Kaufkraft basieren:
„Der nominale Rückgang des Mindestpreises in der Türkei und sein Anstieg der Kaufkraft spiegeln beide den sehr teuren TL-Verlust im letzten Zeitraum wider. Jedes Mal, wenn der TL seinen Wert um 10 Prozent verliert, steigt die Inflation um 1,5.“ -2 Prozent. Der Abstand zwischen den Dienstleistungspreisen und denen in Europa wird immer größer.
„Dies dient dazu, die Arbeitskosten der Türkei mit denen Europas zu vergleichen. Der Anstieg bedeutet keine Erhöhung des Wohlergehens der Mindestlohnempfänger in der Türkei. Wenn wir uns die Armutsgrenzen in der Türkei ansehen, deckt der Grundpreis bei weitem nicht den Bedarf.“ einer vierköpfigen Familie.
„Das Mindestpreisniveau in einem Land wird anhand des Nominalpreisniveaus, des Endes der Armut oder des Endes der Deckung des Mindestbedarfs bestimmt. Es ist nicht falsch, sie im Hinblick auf die Kaufparität zu vergleichen. Für die Entwicklung der Türkei müssen Nominalpreise gelten.“ Aufstieg, nicht Fall.
Was sagten Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter?
In ihrer Rede am 13. Juni sagte DİSK-Generalführerin Dilek Çerkezoğlu: „Der Mindestpreis in der Türkei ist sogar hinter China zurückgeblieben, das als das Billiglohnparadies der Welt bekannt ist“, und sagte, dass dies nicht inakzeptabel sei.
Çerkezoğlu erklärte, dass, wenn die Inflation nicht gesenkt werde, die Erhöhung des Mindestpreises nur für ein paar Monate Erleichterung bringen werde und dann die Lebensnot erneut beginnen werde.
Ozgur Burak Akkol, der Vorsitzende der türkischen Konföderation der Bossgewerkschaften, sagte in einer Erklärung am 12. Juni: „Unser vorheriger Minister hat eine Erklärung abgegeben, aber wenn wir sie von Anfang bis Ende anhören, erwähnt er, dass der Preis nicht indexiert werden sollte.“ zum Dollar. Er spricht von bestimmten Ebenen als Wunsch. Wir befinden uns in der Republik Türkei, sie wird nicht durch andere Währungen bestimmt.“
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