Es stellte sich heraus, dass ein hochrangiger Beamter der Europäischen Union (EU) sein Geschäft im Laufe der Jahre durch den Kauf eines Luxushotels auf Bali ausgebaut hat.
Niederländischer Herkunft, seit Anfang des Jahres General Manager für EU-Nachbarschafts- und Erweiterungsverhandlungen. Gert Jan KoopmanIn einem Artikel über ihn in der Internetzeitung Politico hieß es, Koopman habe 2009 ein Boutique-Hotel auf Bali gekauft.
„Aber Koopman war kein Hotelier, er war und ist einer der höchsten Beamten der Europäischen Kommission in Brüssel.“
In den Nachrichten, in denen berichtet wurde, dass das zum Zeitpunkt des Kaufs recht kleine Hotel von Koopman und seiner Familie in den nächsten zehn Jahren schrittweise vergrößert wurde, wurde die Frage gestellt, wie Koopmans Position bekannt werden könnte, wenn dadurch ein Interessenkonflikt entstehen würde Jahren und hat daraus ein erstklassiges Öko-Luxus-Resort gemacht.
In den Aussagen der Europäischen Kommission hieß es in den Nachrichten auf der Website des Hotels und in lokalen Medien, dass Koopman das Hotel in dieser Zeit immer besucht habe und in häufigem Kontakt mit den Hotelmanagern stehe. Es wurde auch mitgeteilt, dass Koopman irgendwann das Eigentum am Hotel an seine Familie übertrug.
Es wurde berichtet, dass Koopman zu keinem Zeitpunkt seinen Chef, die Europäische Kommission, darüber informiert, obwohl die EU Vorschriften hat, nach denen ihre Mitarbeiter alle externen Aktivitäten melden und eine Genehmigung dafür einholen müssen.
Die Aussagen des Sprechers der Kommission leugnen hingegen die sozialen Auswirkungen von Eigentumsverhältnissen. Der Sprecher erklärte, dass das Eigentum an einem Unternehmen nicht als „externe Aktivität“ betrachtet werden könne, da es keinen Einfluss auf die Erfüllung der Geschäftsziele habe.
Im Gespräch mit Politico, dem stellvertretenden Direktor von Transparency International in Brüssel Nick Aiossasagte, es sei ein „kaputtes System“.
„Es sind viel mehr Finanzoffenlegungen in allen Bereichen erforderlich, um sich an Best Practices anzupassen und mögliche Interessenkonflikte zu reduzieren“, sagte Aiossa und betonte, dass diese Vereinbarung auf „eine Kultur“ (über die Kommission) hinweist, die überrascht war, im Rampenlicht zu stehen weil die Dinge immer im Rampenlicht stehen. Er sagte, es sei so gemacht worden.
Der Doppelstandard des Europarats
Die Regeln des Europäischen Komitees legen bestimmte Parameter dafür fest, was seine Mitarbeiter außerhalb tun können.
Zunächst darf der Arbeitnehmer durch eine „Nebentätigkeit“ nicht mehr als 10.000 Euro pro Jahr verdienen. Laut einem Dokument des Untersuchungs- und Disziplinarausschusses des Europäischen Ausschusses aus dem Jahr 2011 ist es Mitarbeitern außerdem untersagt, „Aufgaben und Tätigkeiten“ für Handelsunternehmen zu übernehmen.
Die finanziellen Offenlegungsregeln des Instituts sind jedoch unklarer. Die eigenen Mitarbeiter des Board of Europe, selbst hochrangige Mitarbeiter, müssen ihre persönlichen finanziellen Vorteile nicht offenlegen.
Stattdessen muss der Arbeitnehmer tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikte selbst offenlegen, wobei er sich im Wesentlichen auf die entsprechende Absicht des Arbeitnehmers zur Selbstanzeige verlässt. Die Regeln sehen auch keine Sanktion bei Nichteinhaltung vor.
Insgesamt verlangen die Regeln von Koopman, dass er sein Eigentum am Hotel weder als Nebentätigkeit noch als finanzielles Interesse angibt, das zu potenziellen Interessenkonflikten führen könnte.
Dies steht auch im Gegensatz zu den eigenen Empfehlungen des Europäischen Ausschusses an EU-Länder und Beitrittskandidaten, die die Angabe wesentlicher Vermögenswerte für Beamte fördern.
T24