Yeni Şafak-Autor Ahmet Ünlü listete die Elemente auf, die seiner Meinung nach in der neuen Periode in der öffentlichen Verwaltung in den Vordergrund gerückt werden sollten.
1 Beschäftigung des Menschen nach der Arbeit, nicht Arbeit nach dem Menschen
2 Bei Einstellungsprozessen sollte ein transparenter und rechtmäßiger Prozess etabliert werden
3 Außergewöhnliche Teams sollten nicht der Rekrutierung unqualifizierter Offiziere Platz machen
4 Die Anwerbung von Arbeitskräften über private Stellenanzeigen sollte vermieden werden
5 KPSS soll zugrunde gelegt werden, Prozesse sollen bei Beförderungen in der Mission transparent gemacht werden
6 Arbeiter sollten keinen anderen Orten als ihren Hauptteams zugewiesen werden
7 Bei Ernennungen und Beförderungen sollte stets das öffentliche Interesse im Mittelpunkt stehen.
8 Beamte sollten öffentliche Macht nicht zum persönlichen Vorteil nutzen
Die von Ahmet Ünlü aufgeführten Elemente decken sich mit der häufig von der Opposition geäußerten Kritik.
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T24