Die Öz Besin İş Union hat den dem Parlament vorgelegten Gesetzesvorschlag angenommen, der darauf abzielt, Saisonpersonal für das Team einzustellen. ÇAYKUR‘ hat heute in Rize Maßnahmen ergriffen, weil es die Erwartungen von 9.300 Saisonarbeitern, die in Rize arbeiten, nicht erfüllt hat Ein Saisonmitarbeiter, “ Im Winter versinken wir in der Kreditkarte, im Sommer zahlen wir das verdiente Geld auf Kredit. Was bringen wir zu Ihnen nach Hause? Der Staat schadet seinen Bürgern in dieser Situation nicht. Kann der Staat in dieser Form zu seinen Bürgern sagen „Komm für sechs Monate, geh für sechs Monate“? Heute kostet eine Einkaufstasche auf den Märkten nicht weniger als 250 Lira. Das Gehalt, das wir erhalten, ist kein Gehalt an sich, wir erhalten einen Grundpreis. womit werden wir leben„sagte er. Während die Mitarbeiter unterwegs waren, wurde der Gesetzentwurf vom Vorstand verabschiedet.
Die in ÇAYKUR organisierte Gewerkschaft Öz Besin İş hielt heute auf dem Cumhuriyet-Platz in Rize zusammen mit Saisonarbeitern, die in der Einrichtung arbeiten und auf ein Team warten, eine Massenpresseerklärung ab. Vertreter einiger Nichtregierungsorganisationen, der ehemalige CHP Rize Provinzführer Saltuk Deniz, der Demokratische Partei Rize Provinzführer Hamit Çelik und viele Arbeiter nahmen an der Pressemitteilung der Öz Besin İş Union teil, die der HAK-İŞ angehört.
„Was sollen wir tun, wenn wir dem Minister unseres Staates nicht glauben“
Öz Besin İş, Leiter der östlichen Schwarzmeerregion Fatih Kandemir,In seiner Erklärung hier sagte er:
„Seit dem Tag, an dem wir die Autorität in ÇAYKUR übernommen haben, haben wir unsere verschiedenen Analysevorschläge zur Lösung dieses Problems vorgelegt, insbesondere dem ÇAYKUR-Generaldirektor Yusuf Ziya Alim, den Akteuren der Region, den Regierungs- und Oppositionsabgeordneten und unserem Arbeitsminister Vedat Alım Vedat Alım versprach, sobald er ins Ministerium kam, der Öffentlichkeit, dass er das seit Jahren brandige Problem der diskontinuierlichen Saisonarbeiter lösen werde und dass dieses Problem Geschichte werden würde ÇAYKUR-Arbeiter und wir hoffen, dass wir trotz dieser Aussage des Ministers nicht selbstzufrieden wurden, sondern weiterhin über die Probleme der ÇAYKUR-Mitarbeiter sprachen und sie sowohl in Anwesenheit unserer Abgeordneten als auch aller anderen relevanten Parteien auf der Tagesordnung hielten um die Hand unseres Ministers zu stärken.
„Der neue Gesetzesvorschlag wird den Arbeiter mitten auf die Lippen des Chefs verurteilen“
„Der Staat schikaniert seine Bürger nicht auf diese Weise“
Ein Saisonmitarbeiter, der seine Reaktion in der Pressemitteilung zum Ausdruck brachte, sagte:
„Du arbeitest sechs Monate, du versuchst, deinen Lebensunterhalt für 12 Monate zu verdienen. Kann ein Mann, der 12 Monate Gehalt erhält, heute in diesem Land leben? Der Mann erhält 12 Monate Gehalt, schreit er. Was sind wir was tun? So viele Menschen warten unter diesem Regen. Wie können wir mit sechs Monaten leben? Wie sehen wir aus? Die Menschen hier können nicht in die Gesichter ihrer Frauen und Kinder in ihren Wohnungen schauen. Sie haben kein Geld ihre Tasche. Wir sind im Winter in Kreditkarten begraben, wir zahlen das Geld, das wir im Sommer verdienen, für Kredite. Was nehmen wir mit in die Wohnung? Der Staat schikaniert seine Bürger nicht so. Können sie sagen: „Geh für sechs Heutzutage kostet eine Einkaufstüte auf den Märkten nicht weniger als 250 Lira. Das Gehalt, das wir erhalten, ist im Wesentlichen kein Gehalt, aber wir erhalten einen Grundpreis. Wovon werden wir leben?“
„Lassen Sie die Worte behalten, übergeben Sie unser Team“
Ein anderer saisonaler Mitarbeiter sagte: „Als ÇAYKUR-Mitarbeiter betteln wir nicht. Wir wollen unsere Rechte. Wir rufen von hier aus zu unserem Chef, wir sind vereint unter diesem Regen, wir wollen unsere Rechte. Das ist unser Recht. Die gegebenen Worte sollen gehalten werden.“
Ein anderer Arbeiter sagte: „Lasst uns zusammenkommen, welche Gewerkschaft auch immer unsere Rechte einfordern wird, lasst uns immer gemeinsam nach unseren Rechten suchen. Nehmen Sie das Telefon in die Hand, kündigen Sie. Was würden Sie tun, wenn Sie zurücktreten würden, nachdem Sie die Rize-Abgeordneten mit 3:0 an die AKP abgegeben haben?“, sagte er.
„Wir sehen, dass die Aussage der Gewerkschaft vergast“
Ehemaliger CHP-Provinzleiter von Rize, der saisonales ÇAYKUR-Personal verstärkt Saltuk Denizer sagte:
„Zunächst finde ich es eine sehr wertvolle Versammlung, dass Hunderte von Arbeitnehmern heute hierher kommen und Teamrechte fordern. Denn solange Menschen ihre Rechte suchen, können sie ihre Rechte bekommen, solange sie einen Antrag stellen. Wir sehen, dass die Aussage der Gewerkschaft hier eine Vergasung ist. Es wurde nichts Konkretes gesagt. Die Mitarbeiter hier brachten jedoch ein Thema zur Sprache, das im heutigen Gleichnis seit etwa zwei Jahren in die Sprache gebracht wird. In dieser Hinsicht wurden sehr konkrete Dinge erwartet, aber wie immer gibt es einen Prozess, der voranschreitet, indem man den Ball in die Krone setzt.
„Die Pflicht der Gewerkschaft ist es, den Arbeitnehmern beizustehen“
Mitarbeiter von ÇAYKUR, das Team wartet. ÇAYKUR-Mitarbeiter wollen 12 Monate arbeiten, nicht sechs Monate, sie wollen ihr natürlichstes Recht. Die Mission der Gewerkschaft ist es, sie zu verwirklichen. Bürger nicht regieren. Wir haben dieses Thema immer auf die Tagesordnung gebracht. Wir haben immer Erklärungen abgegeben, einschließlich unseres Präsidentschaftskandidaten, unseres Vorsitzenden Kemal Kılıçdaroğlu. Dass diese Veranstaltung heute hier stattfindet, liegt eigentlich daran, dass wir dieses Thema hartnäckig verfolgen. Wir taten dies nicht aus politischen Gründen, sondern um die Rechte der arbeitenden Bevölkerung zu verteidigen. Eines der grundlegendsten Rechte ist das Teamrecht. Menschen wollen 12 Monate arbeiten. Dies muss auch den Menschen zur Verfügung gestellt werden. Anstatt zu sagen „Wir haben das geregelt“, gibt die Gewerkschaft eine Erklärung ab, in der sie sagt: „Wir werden das regeln, wir werden sehen“. Gewerkschaftsverwalter engagieren sich nicht mit ihrem Personal in der Politik. Gewerkschafter müssen offener und klarer über diese Themen sprechen. Wir haben das immer angesprochen. Tatsächlich sagen wir, wenn wir an die Macht kommen, dass wir es nach 47 Tagen umsetzen werden. Das grundlegendste, menschliche und natürliche Recht der Saisonarbeiter, die bei ÇAYKUR arbeiten, ist das Teamrecht. Es muss auch den Menschen gegeben werden. Wenn diese Regierung diese Rechte nicht gewährt, werden diese Rechte unter der Macht von CHP und Nation Alliance gewährt.“
„Rize war wirklich heruntergekommen“
Provinzführer der Demokratischen Partei Rize Hamit Celiker sagte:
„Wir wissen, wie die Gewerkschaft Öz Besin İş hierher gekommen ist. Sie war regierungsfreundlich. Heute haben wir als Ergebnis der Bewegung hier keine bemerkenswerte Reaktion gesehen, wie etwa, dass ‚Arbeitnehmerrechte weggenommen‘ werden.“ Rize ebenfalls ein Wort für Rize – sie werden ins Team aufgenommen. Man gibt allen Institutionen Teams, aber wenn man nach Rize kommt, tut man das nicht. Rize war wirklich unbeansprucht. Früher konnten die Leute ihren Lebensunterhalt verdienen, indem sie an Wirtschaftsregeln für sechs arbeiteten Monate war die Teeproduktion teuer. Heute gibt es keinen Preis mehr, Leute. Es ist in einer schwierigen Situation. Dieser Job wird nicht in sechs Monaten funktionieren. Das Team ist ihr natürliches Recht, das Team sollte gegeben werden. Die regierungstreue Öz Die Food Business Union hätte sich früher darum kümmern sollen, nicht heute. Es hätte heute nicht so weit kommen sollen.“
T24