Die japanische Regierung, die niedrige Geburtenraten umkehren will, hat ein neues Paket angekündigt, das mehr Kindergeld und Vaterschaftsurlaub beinhaltet.
Das neue Paket zielt darauf ab, den Anteil männlicher Mitarbeiter in 4-wöchiger Elternzeit bis 2025 auf 50 Prozent und bis 2030 auf 85 Prozent zu erhöhen.
Nach den Nachrichten von Independent Turkish; Mit dem im Jahr 2021 erlassenen Gesetz erhielten alle Männer vier Wochen lang Vaterschaftsurlaub, aber die Rate derjenigen, die diesen Urlaub derzeit im Land nutzen, liegt bei 14 Prozent.
Von der POSSE-Gewerkschaft, die junge Arbeitnehmer vertritt Makoto IvahashiEr sagte, dass, obwohl der Plan beabsichtigt genug war, viele japanische Arbeiter Angst hatten, den Vaterschaftsurlaub in Anspruch zu nehmen, weil sie die Auswirkungen ihrer Chefs befürchteten.
Iwahashi erklärte, dass viele Menschen denken, dass der Vaterschaftsurlaub ihre Beförderungsziele behindern könnte.
Hisakazu Kato, Wirtschaftsprofessor an der Meiji-Universität in Tokio, erinnerte daran, dass große Unternehmen Genehmigungen eher akzeptieren, und sagte: „Kleine Unternehmen haben Angst vor einem Mangel an Arbeitskräften aufgrund von Genehmigungen. Das setzt junge Väter unter Druck.“
Der japanische Premierminister Kishida, der diese Rechnungen letzte Woche akzeptierte, sagte, dass sie einige Anreize für kleine und mittlere Unternehmen vorbereitet hätten.
Japan diskutiert weiterhin über niedrige Geburtenraten
Im Jahr 2022 gab es in Japan weniger als 800.000 Neugeburten. Die Zahl der Neugeborenen, die auf den niedrigsten Stand seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 1899 gefallen ist, hat auch die japanische Regierung alarmiert.
In einer Erklärung zu diesem Thema sagte Premierminister Kishida: „Die nächsten 6-7 Jahre werden die letzte Chance sein, die sinkenden Geburtenraten umzukehren“die Begriffe verwendet.
Stuart Gietel-Basten von der Hong Kong University of Science and Technology sagte, dass die niedrige Geburtenrate im Allgemeinen auf kulturelle Faktoren zurückzuführen sei und nicht von politischen Änderungen beeinflusst werde.
Gietel Basten Natürlich ist die Verlängerung des Vaterschaftsurlaubs eine gute Politik. Es wird für viele Väter und Mütter zu positiven Ergebnissen führen. Wenn sich jedoch die vorherrschenden kulturellen Normen und Verhaltensweisen nicht ändern, können die Auswirkungen auf die Geburtenrate begrenzt sein.“Sprachform.
Die Geburtenrate in Japan ist auf 1,3 pro Frau gesunken. Für eine stabile Population sollte diese Zahl auf dem Niveau von 2,1 liegen.
Experten weisen darauf hin, dass der Pessimismus, in den junge Menschen in den letzten Jahren aufgrund von Arbeitsdruck und wirtschaftlicher Ruhe geraten sind, sich auch auf die Geburtenraten auswirkt.
T24