TÜRK-İŞ und HAK-İŞ forderten eine 45-prozentige Erhöhung in den ersten 6 Monaten für 700.000 öffentliche Bedienstete.

TÜRK-İŞ und HAK-İŞ forderten, dass die Grundpreise auf 15.000 TL brutto erhöht werden, 15 Prozent Wohlfahrtsanteil zu allen Preisen hinzugefügt werden und in den Vertragsverhandlungen eine Erhöhung von 45 Prozent in den ersten sechs Monaten vorgenommen wurde mehr als 700.000 öffentliche Bedienstete.

In der gemeinsamen Erklärung der beiden Konföderationen heißt es, dass die gemeinsamen Anträge für die Rahmenvereinbarung über Tarifverträge für den öffentlichen Teil 2023-2024 beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit und der türkischen Gewerkschaft der öffentlichen Bosse des Schwerindustrie- und Dienstleistungssektors eingereicht wurden (TÜHIS).

Inmitten der Forderungen in der Erklärung bestand der erste Platz darin, die monatlichen Bruttonettopreise auf 15.000 Lire für das Personal zu senken, dessen monatliche Bruttonockenpreise zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Tarifverträge unter 15.000 Lire lagen.

15 Prozent Wohlfahrtsanteil

Nach der Senkung der Arbeiterpreise auf den Grundpreis von 15.000 Lire wurde verlangt, dass ein Sozialanteil von 15 Prozent auf alle Preise aufgeschlagen wird, und die anderen Forderungen wurden wie folgt aufgeführt:

„Nach Hinzurechnung der Sozialabgaben werden die Brutto-Barpreise zum Zeitpunkt des Inkrafttretens (monatlich/täglich/stundenweise) des Tarifvertrags für die ersten sechs Monate ab dem Datum des Inkrafttretens um 45 Prozent erhöht. Im nächsten sechsmonatigen Transfers werden die Brutto-Barpreise der Mitarbeiter (monatlich/täglich/stündlich) um mehr als 5 Prozent erhöht.

Die Zusatzvergütung, die gemäß dem Gesetz Nr. 6772 in Kollektivarbeitsverträgen gezahlt wird, wird an alle Arbeitnehmer gezahlt (einschließlich kommunaler Unternehmen und privater Verwaltungsgesellschaften auf Provinzebene). Abgesehen von dieser Zuzahlung wird die Zahl der Bonustage in Betrieben auf 60 Tage erhöht, in denen die Zahl der Bonustage, die tarifvertraglich an die Mitarbeiter gezahlt werden, weniger als 60 Tage beträgt. Dem Personal im Geltungsbereich von Tarifverträgen werden für das Jahr 2023 netto 2.500 Lira pro Monat und für das Jahr 2024 monatlich 3.500 Lira als Sozialhilfe gezahlt.

(AA)

 

T24

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