Spanien‘Zudem hat die Linkskoalition den Gesetzentwurf angenommen, der mindestens 40 Prozent der Führungsmannschaft in privaten und öffentlichen Unternehmen und Institutionen zu Frauen verpflichtet, und ihn dem Parlament vorgelegt.
Auf der wöchentlich stattfindenden ordentlichen Ministerratssitzung wurde anlässlich des „8. März, Internationaler Frauentag“ der Gesetzentwurf zur positiven Diskriminierung von Frauen verabschiedet.
Nach Presseinformationen sollen laut Entwurf mindestens 40 Prozent der Führungsmannschaft in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, in Unternehmen, die mehr als 250 Arbeitnehmer beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mindestens 50 haben, gewährleistet werden Millionen Euro pro Jahr, wird weiblich sein.
Mit dem Gesetzentwurf sind mindestens 40 Prozent Frauen Pflicht; Der Ministerrat gilt auch für die Mitglieder der Delegationen, die durch die Wahlliste der politischen Parteien, des Verwaltungsrats der Berufsverbände oder der öffentlichen Institutionen bestimmt werden.
Umsetzung ab 1. Juli 2024
Stellvertretender Ministerpräsident und Wirtschaftsminister Nadia Calvino, erklärte, dass, wenn der Gesetzentwurf im Parlament angenommen wird, er ab dem 1. Juli 2024 umgesetzt wird.
Calvino sagte, dass der Frauenanteil auf Führungsebene in Spanien in der aktuellen Situation 20 Prozent nicht übersteige: „Es ist ein Gesetz, das uns sozial und wirtschaftlich besser geeignet machen wird. Alle bisher erhaltenen Daten haben dieses Geschlecht gezeigt – gleichberechtigte Länder haben weiter entwickelte und bessere wirtschaftliche Ergebnisse. Das zeigt, dass Sie es haben.“ genannt.
Der große Partner der Koalition, die den fraglichen Gesetzentwurf vorbereitet und eingereicht hat, die Sozialistische Personalpartei (PSOE), unterstützt den sehr links stehenden Junior-Koalitionspartner Unidas Podemos und die oppositionellen rechten Parteien nicht Gründe dafür.
Derzeit gibt es im spanischen Ministerrat 22 Minister, davon 14 Frauen und 8 Männer. (AA)
T24