Bei den Tarifverhandlungen, die zwischen der Gemeinde Çaybaşı von Ordus AKP und der Gewerkschaft Belediye-İş stattfanden, konnte keine Einigung erzielt werden. Es wurde angegeben, dass die Gemeinde neun Beschäftigte entlassen habe, nachdem die Gewerkschaft beschlossen hatte, zu streiken.
ÇAYBEL A.Ş., eine Tochtergesellschaft der Gemeinde Çaybaşı mit AKP. Anfang des Monats kam es zu Tarifvertragsverhandlungen mit der Gemeinde-İş-Gewerkschaft. Als es jedoch zu keinem Verhandlungsergebnis kam, beschlossen die stimmberechtigten Arbeitnehmer zu streiken. Gemeindeleiter Hussein Semizangekündigt, dass im Falle eines Streiks einige Mitarbeiter entlassen werden.
„Streikbrecher“
Laut den Nachrichten von İsmail Akduman aus Sözcü, dem Armeezweigführer der Belediye-İş-Union, der bekannt gab, dass die Gewerkschaft beschlossen hat, am 2. Februar zu streiken, Kadir Altun,sagte:
„Wir haben beschlossen, am Donnerstag, dem 2. Februar, zu streiken. Um die Streikentscheidung zu brechen, die das verfassungsmäßige Recht des Personals ist, kündigte der Gemeindevorsteher von Çaybaşı, Hüseyin Semiz, die Arbeitsverträge von neun unserer Freunde und wurde zum Streikbrecher. Mobbing begann gilt auch für unsere anderen in der Anstalt verbliebenen Freunde, die mit der Drohung, dass die Ereignisse von selbst eintreten würden, die Gewerkschaft verlassen haben.
Mit dieser Drohsprache in einer Fernsehsendung sagte er, dass 10-15-20 Arbeiter ihre Arbeitsverträge kündigen könnten. Wir werden auf den Feldern sein, bis unsere Freunde, die aufgrund des Prozesses entlassen wurden, zurückkehren. Wir fordern den Gemeindevorsteher auf, das Personal zurückzunehmen und die Forderungen der Arbeiter anzunehmen.“
T24