An die Vereinigte Metallgewerkschaft und die Gewerkschaft der türkischen Metallindustriellen (CHAOS) Mitarbeiter von Green Transfo Energy Turkey in Kocaeli Çayırova, dem einzigen Arbeitsplatz, an dem der Streit inmitten von 11 Fabriken, die mit 5 verschiedenen Unternehmen verbunden sind, nicht gelöst werden konnten, hängten trotz der Entscheidung der Präsidentschaft, den Streik zu verschieben, das Streikbanner auf. Hauptvertreter des Arbeitsplatzes Kriegshyazinthe, „Wir werden unseren Streik fortsetzen, bis unsere Forderungen erfüllt sind, um sicherzustellen, dass unsere rechtmäßigen Forderungen erfüllt werden, damit die Arbeiterklasse nicht einmal ein bisschen unter Inflation leidet und ihre Kaufkraft hoch ist“, sagte er.sagte.
Beschäftigte in 11 MESS-Mitgliedsbetrieben forderten eine weitere Ausweitung der Cluster-Tarifvertragsverhandlungen in den Gewerkschaften, denen sie angehören. Die Arbeiter, Mitglieder der United Metal Workers Union, die ihre Warnbewegung am 4. Januar gestartet hatten, traten am 23. Januar in den Streik, als ihre Forderungen nicht erfüllt wurden.
Green Transfo Energy mit Sitz in Kocaeli Çayırova, dem einzigen Arbeitsplatz, an dem der Streit zwischen 11 Fabriken, die mit 5 verschiedenen Unternehmen in der Mitte der United Metal İş Union und MESS verbunden sind, nicht gelöst werden kann, erklärte, dass die Entscheidung des Streiks von 344 Arbeitern getroffen wurde vom Präsidenten und AKP-Generalführer gemacht. Recep Tayyip Erdoğan, „Störung der nationalen Sicherheit“ 60 Tage verzögert. Mit dieser Entscheidung von Erdoğan wurden in 20 Jahren unter AKP-Herrschaft 20 Streiks verboten. Die Arbeiter beschlossen jedoch, den Streik trotz der Verschiebungsentscheidung fortzusetzen.
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Savaş Sümbül, Chief Workplace Representative von Green Transfo Energy Turkey, sagte gegenüber der Nachrichtenagentur ANKA zum Streikverbot:
„Er setzt den Streik fort, um seine ehrenhaften Bemühungen fortzusetzen“
„Wir werden unseren Streik fortsetzen, wir erkennen das Verbot nicht an“
Nachdem die politische Macht gestern Abend unseren Streik mit ihrem Prestige verboten hatte, versammelten sich trotz dieses Verbots alle Mitarbeiter unserer Fabrik um das Streikfeuer, und zwar mit großer Stimme und mit großer Kraft, als die organisierten Mitglieder der United Metal-İş Union, Wir haben diese Entscheidung des Präsidenten nie anerkannt, und wir haben das Verbot nie anerkannt. Als Arbeiter von Schneider erkennen wir dieses Verbot nicht an. Wir werden unseren Streik fortsetzen, bis unsere Forderungen erfüllt sind, damit unsere berechtigten Forderungen erfüllt werden, damit die Personalschicht nicht auch nur ein wenig unter Inflation erdrückt wird und die Kaufkraft hoch ist, wir erkennen das Verbot nicht an.“
„Entscheidungen zur Verschiebung des Streiks sind mittlerweile zur Standardpraxis des Präsidenten geworden“
Die United Metal Workers Union kündigte auf Einladung von MESS an, um 14.30 Uhr mit dem Verhandlungsteam an einem Tisch zu sitzen, und sagte in einer schriftlichen Erklärung zum Streikverbot:
„Am Montag, dem 23. Januar, wurde bei Green Transfo Energy (Schneider Energy), dem einzigen Arbeitsplatz, an dem der Streit nicht in den Tarifverträgen gelöst werden konnte, die im Namen von 5 verschiedenen Unternehmen und ungefähr 2.000 Mitgliedern in der Mitte abgeschlossen wurden, ein Streik begonnen unsere Vereinigung mit MESS. Unser Streik, der heute am zweiten Tag stattfindet, wird unter voller Beteiligung unserer Mitglieder fortgesetzt.
Zusammen mit Green Transfo Energy (Schneider Energy), wo der Streik begann, haben das MESS-Mitglied Arıtaş Cryogenic, Hitachi Power, GE Grid und die Fabriken von Schneider Elektrik gleichzeitig Verhandlungen geführt und Tarifverträge unterzeichnet. Die Erfolge in diesen vier Unternehmen wurden von unseren Mitgliedern mit großer Zufriedenheit aufgenommen. Die einzigartige Situation jedes Unternehmens, die Preisunterschiede in der Mitte und die Vielfalt der Arbeitsplatzpraktiken machten es schwierig, den Konflikt am Arbeitsplatz von Green Transfo Energy zu analysieren, und der Streik war unvermeidlich.
Streik ist auch ein mögliches Ergebnis in Tarifverträgen. Allerdings können weder die Bosse noch die Regierung die Streikpraxis tolerieren, die ein verfassungsmäßiges Recht ist. Entscheidungen zur Verschiebung von Streiks sind mittlerweile zur Standardpraxis des Präsidenten geworden. Die Bosse können dem Präsidenten einen Streikaufschub erlassen, wann immer sie wollen.
„Der Streik wird nicht mit dem Verbot des Präsidenten enden, sondern erst mit dem Willen unserer Mitglieder und der Unterzeichnung des Tarifvertrags.“
Die Streikentscheidungen, die unsere Gewerkschaft zur Verbesserung der Rechte und Interessen der Beschäftigten beantragte, wurden immer wieder verschoben. Das Verfassungsgericht befand diese Verschiebungsbeschlüsse für rechtswidrig und verurteilte die Regierung diesbezüglich zu einer Entschädigung des Personals.
Kurz vor dem Streik von Green Transfo Energy wurde auch unser Bekaert-Streik durch den Präsidialerlass auf den Tag verschoben, an dem die Umsetzung beginnen würde. Trotz der Verschiebungsentscheidung streikte unsere Gewerkschaft in Bekaert 18 Tage lang weiter. Der Streik, den wir trotz des Verbots fortsetzten, führte aufgrund der getroffenen Vereinbarung zu Vorteilen für die Beschäftigten.
Dasselbe gilt heute. Unser Green Transfo Energy Streik wird trotz des Streikverbots fortgesetzt. Der Streik endet nicht mit dem Verbot des Präsidenten, sondern erst mit dem Willen unserer Mitglieder und der Unterzeichnung des Tarifvertrags.“(PHÖNIX)
T24