Vorsitzender des Verwaltungsrats des Verbands der türkischen Industriellen und Geschäftsleute (TUSIAD). Orhan Turan, „Wir müssen in Humanressourcen investieren, um den Wandel zu realisieren und die digitale Kompetenz zu erhöhen“sagte.
TÜSİAD Leader Turan sprach bei der Eröffnung der Veranstaltung des TÜSİAD Digital Transformation Program in Industry (TÜSİAD SD²) und des Industry-Technology Integration Program (STEP), die heute in Istanbul stattfanden. Turan machte darauf aufmerksam, dass Softwarewerke das Rückgrat vieler Segmente bilden, und sagte, dass heute 7 der 10 größten Unternehmen der Welt Technologieunternehmen seien.
Orhan Turan, der auf den Wert der Digitalisierung aufmerksam macht „Die Digitalisierung ist heute der wichtigste Entwicklungsmotor. Die Stärkung der digitalen Kapazität ist zum Schlüssel für eine Produktion mit hoher Wertschöpfung, eine effektive Servicelinie und globale Wettbewerbsfähigkeit geworden. Einige Studien zeigen, dass Automatisierung und Digitalisierung das Potenzial haben, mehr als 3 Millionen Arbeitsplätze zu schaffen unser Land im Jahr 2030.“hat seine Einschätzung abgegeben.
7 der 10 größten Unternehmen sind Technologieunternehmen
Unter Betonung des Softwaresektors sagte Turan: „Heute sind 7 der 10 größten Unternehmen der Welt Technologieunternehmen. In den letzten 10 Jahren sind viele digitale Abteilungen mit dem Einfluss von Internet, Mobiltelefonen und steigenden Investitionen in die Informationstechnologie von Unternehmen entstanden. Die Gesamtgröße dieser Segmente hat zugenommen annähernd viermal so hoch wie die des Softwaresegments. Die Wachstumsrate ist dreimal so hoch wie die des Softwaresegments.sprach ein.
Turan, „Innerhalb von TÜSİAD arbeiten wir in vielen unserer Studiencluster, von der Industrie bis zur Landwirtschaft, von der Beschäftigung bis zur Bildung, an den relevanten Elementen der digitalen Transformation, insbesondere am ‚Digital Turkey Round Table‘.“teilte sein Wissen.
Der TÜSİAD-Führer erklärte, dass in Humanressourcen investiert werden sollte, und sagte:
„Investitionen in die digitale Infrastruktur werden schnell zu einer Wette auf eine immer größere Planungstiefe für fast alle Segmente. Andererseits müssen wir in Humanressourcen investieren, um diese Transformation zu realisieren und die digitale Kompetenz zu erhöhen.“ Wir haben unsere Schulungsplattform implementiert. Natürlich , müssen wir sicherstellen, dass diese Kompetenz in unserem Land erhalten bleibt und diese menschliche Kompetenz erhöht wird.“
(PHÖNIX)
T24