Die Mitarbeiter des E-Commerce-Riesen Amazon streiken am Black Friday, dem schwersten Tag des Jahres, und fordern „Lohnverbesserungen“ in mehr als 30 Ländern, darunter die Vereinigten Staaten (USA), Japan, Südamerika und Australien.
Im Rahmen der Kampagne Make Amazon Share (Pay Amazon) fordern Mitarbeiter angesichts der sich verschärfenden Existenzkrise erschwinglichere Preise und Arbeitsbedingungen.
Die von Umwelt- und Bürgerrechtsorganisationen unterstützte Kampagne wird im internationalen Einvernehmen der Gewerkschaften durchgeführt.
Global Uni Global union, Mitvorstand der Koalition, in 18 Logistikzentren in Frankreich und Deutschland; In 10 Städten in den USA, darunter vor der Residenz von Amazon-Gründer Jeff Bezos in Manhattan; in 20 Städten in Indien; Er kündigte an, dass Arbeiter in Tokio, Irland, Südafrika und Bangladesch, wo Amazon eine Textillieferkette hat, streiken werden.
Laut der Nachrichtenagentur Reuters sagte die Gewerkschaft Ver.di, die die am Streik beteiligten Beschäftigten von Amazon Deutschland vertritt, dass Amazon plant, den Betrieb in zehn Logistikzentren im ganzen Land einzustellen.
Die deutsche Gewerkschaft Ver.di will, dass die Einzelhandels- und Versandhandelssparten des Unternehmens Tarifverträge anerkennen. Die Gewerkschaft ruft auch zu einem neuen Tarifvertrag für bessere Arbeitsbedingungen auf.
Monika di Silvestre, Leiterin des Amazon-Ausschusses von Ver.di, argumentierte, dass es für Amazon problematisch sei, die Mitarbeiterleistung mit Algorithmen zu messen:
„Arbeiter stehen unter so starkem Druck von Algorithmen. Ob sie alt sind oder Mobilitätsprobleme haben. Arbeiter können nachts nicht schlafen, wenn sie an Produktivitätsstatistiken denken.“
Die Organisationen fordern, dass Amazon seine CO2-Emissionen reduziert, die im vergangenen Jahr um 18 Prozent gestiegen sind, und argumentieren, dass das Unternehmen nur 1 Prozent der Emissionen der von ihm verkauften Artefakte ausmacht.
Amazon: 9 von 20 Centern in Deutschland streikten
Ein Sprecher von Amazon France sagte der Nachrichtenagentur Reuters auch, dass es heute keine zufällige Unterbrechung des Betriebs gegeben habe.
„Amazon bietet als Chef hervorragende Gehalts-, Benefits- und Entwicklungsmöglichkeiten – in einem attraktiven und selbstbewussten Arbeitsumfeld“, heißt es in einer Mitteilung von Amazon Deutschland. es sagte.
Der Amazon-Sprecher erklärte außerdem, dass sie den Stundenpreis, den sie ihren Mitarbeitern in Deutschland zahlen, im September auf 13 Euro mit Prämien erhöht haben.
Das Unternehmen gab heute bekannt, dass der Streik in Deutschland auf 9 seiner 20 Logistikzentren „beschränkt“ sei und viele seiner Mitarbeiter wie gewohnt weiterarbeiten.
Gewerkschaft GMB: Amazon-Arbeiter streben 15 Pfund pro Stunde an
Die Streiks in Amazon-Versandzentren in Großbritannien werden von der GMB-Gewerkschaft organisiert, die mehr als 600.000 Mitglieder hat.
GMB sagt, dass Amazon-Mitarbeiter 10,5 £ pro Stunde verdienen und Schwierigkeiten haben, das auf 15 £ zu bringen.
„Amanda-Angestellte in Coventry sind überarbeitet, unterbezahlt, genug ist genug“, sagte Amanda Gearing, leitende Organisatorin von GMB, die an den Aktivitäten im Logistikzentrum von Amazon in Coventry, Großbritannien, teilnahm.
„Selbst in der schwersten Existenzkrise seit einer Generation – von einem Unternehmen mit einem Marktwert von mehr als 1 Billion Pfund – erhielten die Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung von 50 Pence pro Stunde.
„Wir sind heute hier, um Amazon zu sagen: ‚Wenn Sie wollen, dass Ihr Imperium überlebt, wenden Sie sich an das GMB, um die Preise und Bedingungen für Mitarbeiter auszuhandeln‘.“
Eine im Juni vom Institute for Policy Studies in the United States (IPS) veröffentlichte Studie der 300 größten amerikanischen Unternehmen ergab, dass die CEO-Preise der Unternehmen um das 670-fache des durchschnittlichen Arbeitspreises gestiegen sind.
CEOs verdienten also durchschnittlich 670 US-Dollar pro Dollar, der von Mitarbeitern verdient wurde.
Dementsprechend war die Zahlung in Höhe von 212 Millionen US-Dollar, die Andy Jassy, CEO von Amazon, im vergangenen Jahr erhalten hat, das 6.474-fache der durchschnittlichen Mitarbeiterzahlung des Unternehmens.
T24