Kondolenzhaus in Esenler Gemeinde mit AKP wurde als Stadtumbauamt genutzt, Recyclingarbeiten wurden ohne Ausschreibung vergeben

Der Bericht über die von den Rechnungsprüfern des TCA im Jahr 2021 in der Gemeinde Esenler durchgeführte Kontrolle wurde veröffentlicht. In dem Bericht wurde eine Reihe von Praktiken festgestellt, die gegen die Rechtsvorschriften verstoßen. festgestellt wurde, dass bei einigen Immobilien der Gemeinde die im Bebauungsplan als Grünflächen, Friedhöfe oder Bildungs- und Ausbildungsflächen ausgewiesenen Plätze von natürlichen und juristischen Personen belegt sind und diese Bewohner nicht von den betreffenden Plätzen entfernt werden, Stattdessen werden die ermittelten Ecrimisils zur Miete beantragt, sodass die Besetzung fortgesetzt werden kann.

in Sözcü vorgestellt zu den Nachrichten Dem Bericht zufolge wurde festgestellt, dass die Sammlung von Ecrimisil im Jahr 2021 1 Milliarde 385 Millionen 443 Tausend TL betrug und die Rücklaufquote 65,45 Prozent betrug. Die Gemeinde Esenler antwortete den Rechnungsprüfern; In den Bebauungsplänen ist vermerkt, dass ca. 630 qm der verbleibenden Fläche der Grundschuleinrichtung in kommunaler Verantwortung stehen und die restlichen Teile der betreffenden Fläche nicht für die Schulproduktion geeignet sind, da es sich um private Flächen handelt besessen.

Die Kondolenzresidenz wird als städtisches Transformationsbüro genutzt

Es wurde bekannt gegeben, dass das Gebäude auf der Liegenschaft, das im Bebauungsplan ein Friedhof ist, als Kondolenzresidenz errichtet wurde, das betreffende Gebäude jedoch aufgrund der dringenden Notwendigkeit einer städtebaulichen Umgestaltung diskontinuierlich und nach dem Bau für städtebauliche Umgestaltungsdienste genutzt wurde Abschluss der Projekte wird das Gebäude als Kondolenzresidenz dienen.

Die Prüfer des Rechnungshofes forderten zudem die Einleitung der notwendigen Verfahren zur Räumung der besetzten Liegenschaften bis 2021, die Etablierung eines Verfahrens in einer Form, die Grundlage für den Flächenwidmungsstatus sein wird, sowie die Durchführung der erforderlichen Studien aus, um die Rate der Rückstellungssammlung zu erhöhen.

Einkommen schaffende Arbeit, die ohne Ausschreibung vergeben wird

Es wurde an das Element im „Protokoll zur Sammlung gebrauchter Kleidung/Textilabfälle“ erinnert, das mit dem lizenzierten Unternehmen unterzeichnet wurde und am 1. Januar 2021 in Kraft trat. In diesem Zusammenhang wurde festgestellt, dass zwischen dem 1. Januar 2021 und dem 31. Dezember 2021 ein Geschenkgutschein im Wert von 143.500 TL von der Sammlerfirma erhalten wurde, um ihn von der Sozialdirektion an Bedürftige zu liefern Hilfsangelegenheiten.

Managertermine ohne Methode gefunden

In dem Bericht wurde festgestellt, dass die Ernennung einiger Arbeitnehmer, die von der Unternehmensleitung als Manager angestellt sind, gegen die Gesetzgebung verstößt. im Bericht „Vertragsarbeiter werden mit einem Jahresvertrag beschäftigt. Aus diesem Grund geht es nicht darum zu sagen, dass der Arbeitnehmer, der jährlich mit dem Vertrag beschäftigt wird, als Manager beschäftigt werden soll, dessen Kontinuität erwartet wird und was eine grundlegende Aufgabe ist.es wurde gesagt.

Bei der Prüfung wurde festgestellt, dass Vertragsarbeiter am 28. September 2021 in die Direktion für Jugend- und Sportdienste und am 10. November 2021 in die Direktion für Zoneneinteilung und Urbanisierung berufen wurden.

Er erklärte, dass die Ernennung des Vertragsmitarbeiters mit der Zuweisung der Direktion für Gemeinde-, Jugend- und Sportdienste beendet wurde und die Zuweisung des als Direktor für Zoneneinteilung und Urbanisierung zugewiesenen Mitarbeiters so bald wie möglich beendet wird.

Vollständigen Teams zugeteilt

Es wurde auch festgestellt, dass einige vollständige Managerteams der Gemeinde zugewiesen wurden. im Bericht „Bei der Bewertung der einschlägigen Gesetzesentscheidungen wird davon ausgegangen, dass die Ausführung eines Auftrags eine Ausnahmesituation darstellt und diese Methode unter Bedingungen angewendet werden kann, unter denen es keine Arbeitnehmer gibt, die die im Gesetz festgelegten Bedingungen erfüllen.“es wurde gesagt.

Bei der Prüfung wurde festgestellt, dass auch die 3 in der Gemeinde eingesetzten Managerteams besetzt waren und der Mitarbeiter, der diese Teams besetzte, seinen Dienst in der Geschäftsleitung innerhalb der Privatsekretärsdirektion tatsächlich fortsetzte.

In der Antwort der Gemeinde hieß es, dass die notwendigen Vorkehrungen getroffen worden seien und der im Befund angesprochene Sachverhalt im nächsten Verfahren berücksichtigt werde.

T24

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