Sümeyye Erdoğan: Jeden Tag wird eine neue Bewerbung in der Privatwirtschaft wegen Kopftuch abgelehnt, Verfassungsgarantie wäre sinnvoll

Präsident und Generalführer der AKP Recep Tayyip Erdoğan‘Tochter des Kuratoriumsvorsitzenden der KADEM Foundation Sümeyye Erdogan, geb.in Bezug auf die Hijab-Verordnung, “ Jeden Tag wird eine neue Bewerbung in der Privatwirtschaft wegen Kopftuch abgelehnt, Verfassungsgarantie wäre sinnvoll.r“, sagte er.

Im Gespräch mit der Zeitung Sabah sagte Sümeyye Erdoğan: Wenn das Kopftuch nur so ganz normal gesehen würde, wie es sein sollte, würde es nicht einmal zur Diskussion stehen. Wenn das Offen- oder Verschlossensein einer Frau keine gesetzliche oder verfassungsmäßige Regelung erforderte. Die Türkei war jedoch erleichtert, als die Regierung das Verbot aufhob. In staatlichen Institutionen begegnen wir diesem Verbot nicht mehr. Trotz allem setzt sich diese Diskriminierung im privaten Bereich fort. Jeden Tag wird eine neue Bewerbung mit Kopftuch abgelehnt. Wir wissen, dass diese Mentalität in der Türkei noch in wirksamer Form existiert. Daher ja, eine Verfassungsgarantie wird Kopftuchträgern zugute kommen“, sagte er.er sagte.

Sümeyye Erdoğan, der behauptet, dass es eine Wahrnehmung gibt, dass familiäre oder religiöse Überzeugungen Frauen unterordnen, aber dass diese Wahrnehmung sehr oberflächlich und ungerecht ist, ist eine Frauenbewegung und hat die folgenden Begriffe verwendet:

„Im Gegenteil, wir denken, dass eine Frau, die von ihrer Familie unterstützt wird und ihre Familie unterstützt, stärker sein kann; wertvoll ist, was wir unter Familie verstehen, solange die Familie eine gesunde Familie ist, wird es ein Ort sein, der nährt alle Individuen darin. Wir nehmen gesunde Familien als Kriterien, nicht kranke Familien.“ Wir unterstützen die Arbeit an dem Thema und die Frau, ihr Potenzial zu entfalten, ohne in einem Dilemma zu sein, in dem es um „Meine Karriere oder meine Familie“ geht. Das ist notwendig um die Dame von offensichtlichen Etiketten zu befreien.“

 

T24

FamilieFrauHijab
Comments (0)
Add Comment