Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Bilginund Memur-Sen nehmen Verhandlungen auf, um 565.000 Vertragsarbeiter einzustellen, die im öffentlichen Sektor arbeiten.
Während des kritischen Treffens wurde erfahren, dass wertvolle Themen wie die Versetzung der Vertragsmitarbeiter in das Team, optionaler Umzug, Beförderung im Dienst und Nahrungsmittelhilfe auf dem Tisch liegen werden.
In dem von Yeni Şafak erzielten Vorschlag wurden die Rechte aufgeführt, die mit der Versetzung des Vertragsarbeiters in das Team zu erwarten waren. Wenn der Vertragsarbeiter dem Team beitritt, erhält er je nach Institution die folgenden Rechte:
im Rang aufsteigen
– Den Mitarbeitern wird ein Arbeitsplatz garantiert, und die Mitarbeiter, die dem Team beigetreten sind, können nicht entlassen werden, außer aufgrund von Disziplinarentscheidungen. Nur einige Gehalts-/Monatsposten unterliegen der Einkommenssteuer. Es wird einen Rang- und Gradfortschritt geben. Arbeitnehmer können die Prüfungen für die Beförderung ablegen. Sie haben das Recht, Ihren Titel durch die Teilnahme an den Prüfungen zu ändern.
Optionaler Umzug
-Institutionen haben das Recht, ihren Platz in der Mitte zu ändern. Bei einem vakanten Team kann auch eine interne Umzugsanfrage gestellt werden. Je nach Ehepartner, Gesundheit und besonderen Umständen wird der andere Ehegatte auch dann anerkannt, wenn er kein öffentlich Bediensteter ist. Ein optionaler Umzug ist möglich. Nicht in Anspruch genommener Jahresurlaub kann auf das nächste Jahr übertragen werden. Unter der Voraussetzung, dass die im Gesetz Nr. 657 angestrebten Regeln erfüllt sind, wird das Recht auf unbezahlten Urlaub gewährt.
Nahrungsmittelhilfe
– Das Recht auf Ausbildung oder Auslandseinsatz wird gewährt und Tagegelder gezahlt. Es wird eine Unterstützung beim Essenspreis gewährt. Die entbundene Arbeitnehmerin setzt ihren Beamtendienst fort und kehrt nach der Elternzeit an ihre Einrichtung zurück. Der zurücktretende Beamte wird unter den naheliegenden Bedingungen in den öffentlichen Dienst zurückkehren können.
Die Gespräche beginnen am Dienstag
Es wird erwartet, dass die autorisierte Gewerkschaft und der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Alım, an dem Treffen über die Vertragsarbeiter teilnehmen werden, das voraussichtlich am Dienstag stattfinden wird. Über den Entwurf des Ministeriums werde ein Gedankenaustausch stattfinden, heißt es. Andererseits fordert die autorisierte Gewerkschaft, dass es ab sofort keine Leiharbeiter mehr im öffentlichen Dienst gibt.
Verwaltungsdienstverträge und Beschäftigte mit 4/B-Status im öffentlichen Dienst werden voraussichtlich mit der zu treffenden Regelung in das Wahlteam überführt. Höhepunkte der Gewerkschaftsforderungen sind die Abschaffung von Unterschieden und Vielfalt bei Beschäftigungsformen, die Einbeziehung aller Leiharbeitnehmer im Rahmen von 3+1 und die Regelung der Einkommensteuer inmitten von Leih- und Teamarbeitern.
Nach den Ausführungen in der Gewerkschaft heißt es, dass der Staat durch die Einstellung von Vertragsarbeitern in die Vertragsarbeiterarbeit, die Gegenstand des Wortes ist, nicht belastet, sondern im Gegenteil entlastet wird.
T24