İthaki Publications wies die Argumente zurück: Wir werden eine Strafanzeige einreichen

By admin On 1. November 2023

Ithaki-Veröffentlichungen,Sie dementierte die Nachricht, dass diejenigen, die keinen Anspruch auf Entschädigung hatten, entlassen wurden und die Mitarbeiter, die Anspruch auf Entschädigung hatten, zum Rücktritt gezwungen wurden, und kündigte an, dass sie eine Strafanzeige wegen Nachrichten einreichen werde, die die Privatsphäre des Unternehmens verletzten und Beleidigungen enthielten.

Der Verlag gab eine schriftliche Stellungnahme zu der Nachricht ab, dass es aufgrund von Personalabbau zu Entlassungen gekommen sei und dass die Zahl der Entlassungen zunehmen werde. „Wir sollten darauf hinweisen, dass in einem Länderumfeld, in dem Investitionen im Kulturbereich als „verrückt“ gelten und die Wirtschaftskrise sich allmählich verschärft, die Verlagsaktivitäten durch die Unterstützung von Buchhandlungen fortgesetzt werden können.„Deshalb möchten wir Sie darüber informieren, dass wir darauf bedacht sind, die Preiserhöhung gleichmäßig und ohne Diskriminierung unter unseren Mitarbeitern (Verlagsbuchhandlungsmitarbeiter, Redakteure/Verkäufer, Reinigungspersonal/Büropersonal usw.) anzuwenden“, sagte er Ithaki.

Die Aussage von Ithaki lautet wie folgt:

„Nach dem Interview-Nachrichtenartikel voller unvollständiger/falscher Informationen mit dem Titel „Mitarbeiter des İthaki-Verlags: Diejenigen, die keinen Anspruch auf Entschädigung haben, werden entlassen und die alten werden zum Rücktritt gezwungen“, der in den Umut-Sen-Nachrichten veröffentlicht wurde Ich habe an İthaki Publications geschrieben, dass die Website am 26. August 2023 veröffentlicht wurde und auch auf einigen anderen Nachrichtenseiten enthalten war. In den sozialen Medien wurde eine Lynchkampagne gegen die Opposition gestartet. Zunächst möchten wir feststellen, dass wir sie für äußerst problematisch und inakzeptabel halten Im Hinblick auf die Ethik des Journalismus, dass die Freunde in Umut-Sen bei der Veröffentlichung solcher Nachrichten keine Informationen/Meinungen von uns als Prozessbeteiligten erhalten haben.

In diesem Prozess haben wir uns entschieden, auf verschiedene Vorwürfe und Verleumdungen gegen unseren Verlag nicht zu reagieren, teilweise aus Rücksicht auf das Ansehen unseres Verlags und unserer Mitarbeiter. Diese Verleumdungen erreichten jedoch ein solches Ausmaß, dass es unumgänglich wurde, allen böswilligen und unbegründeten Anschuldigungen alle Fakten offenzulegen. Wir sind es unseren Lesern, Freunden und Mitarbeitern schuldig, ein Zeichen zu setzen.

In den Nachrichten erwähnt; Das Argument, dass die Preise in Ithaka so niedrig seien, dass hinter dem Abschnitt Preiserhöhungen festgesetzt würden, ist unrealistisch. Im Gegenteil, İthaki Publications unterscheidet sich durch seine Preispolitik und Steigerungsrate positiv von anderen Institutionen der Verlagswelt. Nachdem der Grundpreis im vergangenen Juli um 34 % erhöht wurde, wurde beschlossen, die Preise für Mitarbeiter von İthaki Publications und Penguen Bookstore um 35 % zu erhöhen. Einige unserer Kollegen gaben jedoch an, dass ihnen die mittlere Steigerungsrate nicht ausreichend sei und sie Anfang August abreisen würden, wenn nicht eine Steigerung von mindestens 45 % erreicht werde. In der Besprechung; Bedenkt man, dass es sich dabei um eine mittlere Erhöhung aufgrund der Inflationsdifferenz handelt, dass die Grunderhöhung im Januar ermittelt wird (wir möchten auch darauf hinweisen, dass Anfang 2023 eine Erhöhung um 55 % vorgenommen wurde), und dass die eins-zu- – Eine Erhöhung werde sich auf 500 Mitarbeiter in 26 Filialen außerhalb des Verlagshauses auswirken, die beantragte mittlere Erhöhungsrate sei im Hinblick auf die Betriebskosten nicht tragbar, hieß es, es könne aber keine gemeinsame Basis gefunden werden. Infolgedessen wurden die Gehälter für Juli mit einer Erhöhung um 35 % gezahlt. In den darauffolgenden Tagen gab unser Chefredakteurfreund bekannt, dass er unter diesen Bedingungen nicht arbeiten könne.

Wir sollten darauf hinweisen, dass in einem ländlichen Umfeld, in dem Investitionen im Kulturbereich als „verrückt“ gelten und die Wirtschaftskrise sich allmählich verschärft, die Verlagstätigkeit durch die Unterstützung von Buchhandlungen fortgesetzt werden kann. Daher möchten wir Sie darüber informieren, dass wir darauf achten, die Preiserhöhung gleichmäßig und ohne Diskriminierung unter unseren Mitarbeitern (Verlags-Buchhandlungsmitarbeiter, Redakteur-Verkaufsmitarbeiter, Reinigungspersonal-Büromitarbeiter usw.) anzuwenden.

In einer Situation, in der der Chefredakteur getrennt wurde, wurde es notwendig, alle Mitarbeiter zusammenzubringen, um die geplante Arbeit vorzustellen und einen Blick in die Zukunft zu werfen, und die Praxis der Heimarbeit wurde beendet. (An dieser Stelle ist anzumerken, dass wir der erste Verlag sind, der während der Pandemie zum Schutz der Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter von zu Hause aus gearbeitet hat und dies schon seit langem fortsetzt.)

„İthaki ist ein Verlag, der die Rechte aller seiner Mitarbeiter respektiert“

Auch das Argument, dass „Umzüge entschädigungslos erfolgten“, ist unrealistisch; Niemand wurde ohne Entschädigung entlassen. İthaki ist ein Verlag, der die Rechte aller seiner Mitarbeiter respektiert. Während dieses Prozesses hatten wir einige Freunde, die erklärten, dass sie mit der ermittelten mittleren Steigerungsrate nicht arbeiten könnten; Allerdings trennte sich nur einer dieser Freunde vom Verlag. Wie aus den sozialen Medien hervorgeht, hat keiner unserer Mitarbeiter unsere Personalabteilung oder das Management offiziell darüber informiert, dass er gehen möchte. Selbstverständlich werden alle Rechte unserer Kollegen, die diese Ersparnisse nutzen möchten, gewährt/ausgezahlt.

Ein weiterer Punkt, der in den Nachrichten hervorgehoben wird, ist die Behauptung, dass „Mitarbeiter gewaltsam in das neu eröffnete İçerenköy-Penguen-Gebäude gerufen wurden“. Die Aktivitäten von der Buchhaltung bis zum Vertrieb, von der Unternehmenskommunikation bis hin zu Lageraktivitäten sind im İçerenköy-Gebäude konzentriert, das im Juni in Betrieb genommen wurde. Dies ist eine Unternehmensentscheidung. Es liegt auf der Hand, dass es für den Verlag in einer Zeit, in der die Arbeit von zu Hause abgeschafft wurde und alle Mitarbeiter auf das Bürosystem umsteigen, äußerst rational ist, wenn es um die Synchronisierung der Arbeit geht. Darüber hinaus liegt es im Ermessen jeder Institution, an welchem Zentrum die Studien durchgeführt werden. Die in den Interview-Nachrichten geäußerte These, dass es „im İçerenköy-Gebäude zu schwerem Mobbing kommen wird“, findet keine Unterstützung. Was die in den Nachrichten betonte These „Entfernungstransportprobleme“ betrifft, überlassen wir es Ihnen, zu beurteilen, wie weit das İçerenköy Penguen-Gebäude neben den U-Bahn-/Bus-/Kleinbushaltestellen im Vergleich zu wem und wo entfernt ist.

Auch hier ist die während dieser Verleumdungskampagne geäußerte These „Sie verharmlosen Ithaka“ nur eine Spekulation, die wir nicht als gut gemeint betrachten können. Seien Sie versichert, unsere Leser, Freunde und Mitarbeiter; Die Reise von İthaki, die 1997 begann, wird mit dem neuen Umstrukturierungsprozess weiter wachsen und stärker werden. Wir sind bereit, die finanziellen und moralischen Risiken und Schwierigkeiten auf uns zu nehmen, die hinter unseren Bemühungen stehen, neue Buchhandlungen zu eröffnen, wie wir es bisher getan haben. Als İthaki Publications werden wir unsere Bemühungen fortsetzen, Atem- und Lebensraum zu schaffen, indem wir unsere Verlagsaktivitäten mit Buchhandlungen in einem Land unterstützen, in dem die Branche in der Krise steckt und feststeckt und das Veröffentlichen von Büchern von Tag zu Tag schwieriger wird.

Abschließend sei darauf hingewiesen, dass; Die Beratungs- und Verhandlungsbasis zu den Rechten unserer Mitarbeiter ist jederzeit offen.

„Wir müssen erklären, dass wir offen auf freundliche Kritik hören und unsere Mängel in diesem Prozess sehen, der uns traurig macht, aber wir möchten Sie auch darüber informieren, dass wir eine Beschwerde über Äußerungen und Nachrichten einreichen werden, die die Persönlichkeitsrechte und die Privatsphäre der Betroffenen verletzen.“ Unternehmen, und enthalten Bullshit und Beleidigungen.

KLICK – Ein entlassener Mitarbeiter des İthaki-Verlags sagte: Wer keinen Anspruch auf Entschädigung hat, wird entlassen, ehemalige Mitarbeiter werden zum Rücktritt gezwungen.

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