Der Start von Boğaziçi mit 166 Punkten sorgte für Kontroversen; YÖK-Vorsitzender: Die Rechte von niemandem wurden verletzt, 17.000 Frauen profitierten davon
Es löste Kontroversen aus, als eine Kandidatin, die in der YKS-Prüfung 166 Punkte erreichte, in die Fakultät für Physik der Boğaziçi-Universität eintrat, wobei die Quote Frauen über 34 Jahren vorbehalten war. YÖK-Anführer Erol Özvar,„Niemand wurde in seinen Rechten verletzt“, sagte er und erläuterte das System.
Im Gespräch mit Nuran Çakmakçı aus Hürriyet sagte Özvar: „Mit Ausnahme der angegebenen Sonderbedingungen trifft die Mehrheit unserer Kandidaten, die die YKS-Prüfung ablegen, ihre Entscheidungen und entscheidet sich auf der Grundlage der allgemeinen Quote. Es gibt auch eine weitere Quote für die besten Studenten der Schule, mit der fast jeder vertraut ist, weil sie schon seit vielen Jahren praktiziert wird.“ „Ein Schulabschiedskandidat kann seinen Präferenzen entsprechend platziert werden, indem er sowohl die allgemeine Quote als auch die für Schulabschiedsreden reservierte Quote nutzt“, sagte er sagte.
„Kein Kandidatenrecht wurde besiegt“
„Ich möchte noch einmal darauf hinweisen, dass Kandidaten, die eine Auswahl treffen und nach den allgemeinen Quoten- und Sonderquotenregeln platziert werden, innerhalb ihrer eigenen Kategorien unterschiedlichen Platzierungen unterliegen. Somit kommt es zu keinem Rechtsverlust oder einer Ungleichheit unter den Kandidaten.“ Vielmehr sollen diese Quoten die Chancengleichheit stärken. Sie wurden mit dem Ziel konzipiert und umgesetzt, den gerechten Zugang zur Hochschulbildung zu verbessern. Ein großes Problem war, dass Frauen über 34 Jahren aus diesem Grund keinen Zugang zur Hochschulbildung hatten auf die Schwierigkeiten sowohl im sozialen als auch im politischen Bereich. Es ist eine Forderung des Sozialstaates, dass diesen benachteiligten Gruppen Ausgleichsmöglichkeiten geboten werden und dass jeder Einzelne die gleichen Chancen hat. Als YÖK haben wir einen gerechteren Ansatz. Unser Hauptauftrag ist um den Zugang zu gewährleisten. Weltweit werden viele Richtlinien umgesetzt, um den Zugang für benachteiligte Gruppen zu verbessern.
„17.000 665 Frauen profitierten“
Während des YKS-Vermittlungszeitraums 2023 wurden insgesamt fast 21.000 zusätzliche Quoten für Kandidatinnen über 34 Jahre vergeben, davon 8.000 auf Associate Degree-Ebene und 13.000 auf Bachelor-Ebene an staatlichen Universitäten. Während des Präferenzzeitraums trafen etwa 79.000 Kandidatinnen über 34 Jahre ihre Wahl und 17.665 dieser Kandidaten konnten erfolgreich in ein Hochschulprogramm aufgenommen werden. Die hohe Zahl angenommener Kandidatinnen spiegelt das starke Interesse und die Nachfrage von Frauen über 34 Jahren an einer Hochschulausbildung wider. „
KLICK – Eine Person, die im alten System nicht einmal die Schwelle überschreiten konnte, wurde mit einer Quote in die Boğaziçi-Universität aufgenommen
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