Bei den Tarifverhandlungen gab es kein Ergebnis: Memur-Sen wandte sich an den Beamten-Schiedsrat.
Da keine Einigung über die Ausweitung der Verhandlungen über öffentliche Tarifverträge erzielt werden konnte, die Beamte und pensionierte Beamte betreffen, wandte sich der zuständige Verband Memur-Sen an den Schiedsrat für Beamte.
Nachdem es dem öffentlichen Arbeitgeberausschuss und dem zuständigen Dachverband Memur-Sen nicht gelungen war, in den Verhandlungen über den öffentlichen Tarifvertrag der 7. Periode, die am 1. August begannen und am 22. August endeten, eine Einigung über die Steigerungsrate in den Jahren 2024 und 2025 zu erzielen, Das Verfahren des Schiedsgerichts für Beamte begann.
Daraufhin leitete Memur-Sen seinen Antrag an das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit weiter, um ihn dem Schlichtungsrat für Beamte vorzulegen.
In ihrem Antrag forderte Memur-Sen, dass ihre unvereinbaren Forderungen vom Rat gebilligt werden, sofern die am Tarifverhandlungstisch vereinbarten Elemente zu ihren Gunsten ausgeweitet werden.
Der Rat, der morgen seine Arbeit aufnehmen wird, hat bis Ende des Monats Zeit, seine Entscheidung zu treffen.
Die vom Vorstand getroffene Entscheidung ist endgültig und es gibt keinen Einspruch gegen die Entscheidung.
Die Namen, die im Gremium mitwirken werden, stehen fest.
Zu der Delegation unter dem Vorsitz des Präsidenten des Rechnungshofs Metin Yener gehörten der stellvertretende Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Lutfihak Alpkan, der stellvertretende Minister für Finanzen und Finanzen İsmail İlhan Hatipoğlu, der stellvertretende Minister für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel Refik Tuzcuoğlu und der stellvertretende Präsident Strategie- und Budgetleiterin İsa Atçeken, Akademiker Prof. . DR. Fatih Uçan und Prof. DR. Es besteht aus Fatih Yardımcıoğlu, den stellvertretenden Memur-Sen-Vorsitzenden Hüseyin Öztürk und Soner Can Tufanoğlu, dem stellvertretenden Türkiye Kamu-Sen-Vorsitzenden Türkeş Güney und dem KESK-Generalsekretär Şenol Köksal.
In seinem ersten Angebot vom 14. August schlug das Public Patron Board eine Erhöhung um 14 Prozent in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024, 9 Prozent in den zweiten sechs Monaten, 6 Prozent in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 und 5 Prozent in den zweiten sechs Monaten vor Monate des Jahres 2025 und am 17. August erhöhte sie ihr Angebot bis 2024. Es wurde auf 15 Prozent in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025, 10 Prozent in den zweiten sechs Monaten, 6 Prozent in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 und 5 Prozent revidiert im zweiten Halbjahr 2025. (AA)
T24
