Chief Executive Officers (CEOs), die das Rückgrat großer Unternehmen bilden, bekleiden die führende Führungsposition in der Unternehmensverwaltung. Die Hauptaufgabe von CEOs, die die richtigen Strategien umsetzen, um die Ziele zu erreichen, die sie vom Vorstand des Unternehmens erhalten, besteht darin, Rentabilität und Wachstum sicherzustellen. Bei der Planung der langfristigen Profitabilität der Unternehmen profitieren CEOs von ihrer Weitsicht und Erfahrung für politische, finanzielle und wirtschaftliche Entwicklungen und treffen sich unter dem Dach der NGO zum Gedankenaustausch.
Laut den Ergebnissen der im vergangenen Monat vom globalen Beratungsunternehmen KPMG durchgeführten Umfrage unter Beteiligung von 1.325 CEOs aus 11 Ländern und 11 Grundindustrien werden sich 73 % der globalen CEOs im Jahr 2023 in den nächsten drei Jahren auf die Wirtschaft konzentrieren 71 % im Jahr 2022. Er gab an, dass er zuversichtlich sei. Darüber hinaus zeigten die Umfrageergebnisse auch, dass CEOs geopolitische und politische Unklarheiten als größtes Risiko für das Wachstum ihrer Unternehmen betrachten. Haldun Pak, Vorstandsvorsitzender der All Senior Managers Association und General Leader der CEO Platform, sagte: „Als leitende Manager in der Türkei erarbeiten wir gemeinsam und solidarisch Lösungen für die finanziellen und politischen Krisen auf der ganzen Welt.“ . „Wir wollen Projekte umsetzen, die darauf abzielen, das Wachstum und die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landes zu unterstützen“, sagte er.
CEOs der befragten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen US-Dollar betonen, dass sie in den nächsten 12 Monaten mit kurzfristigen Wachstumsschwierigkeiten konfrontiert sind. 77 % der Teilnehmer glauben, dass steigende Zinsen und eine restriktivere Geldpolitik die potenzielle oder aktuelle Ruhe verlängern könnten. Haldun Pak betonte, dass seine Mitglieder darauf abzielen, unter allen wirtschaftlichen Bedingungen sozialen Nutzen zu schaffen, indem sie ihre persönliche Erfahrung in der Verwaltung auf hoher Ebene nutzen und alle Möglichkeiten des Zeitalters nutzen, und erklärte, dass sie viele teure Projekte im Rahmen sozialer, sozioökonomischer und sozialer, sozioökonomischer und sozialer Bedingungen realisieren werden Wirtschaftsprojekttitel und werden ihren Teil zum Entwicklungsprozess der Türkei beitragen.
„Wir werden das wahre Potenzial der Türkei im neuen Jahrhundert zeigen“
Haldun Pak, Generalleiter der CEO-Plattform, erklärte, dass sie lösungsorientierte Projekte entwickeln wollen, indem sie unter dem Dach der All Senior Managers Association die wertvollen Probleme des Landes zu Themen angehen, die die Wirtschaft und Geschäftswelt unseres Landes betreffen: „Wir sind die diejenigen, die am aktivsten daran arbeiten, das wahre Potenzial der Türkei und die großen Projekte, die wir im neuen Jahrhundert realisieren werden, zu verwirklichen.“ Wir haben es als eine der NGOs abgeschlossen. Wir gehen entschlossene Schritte vorwärts als visionäre NGO der neuen Generation der lokalen und globalen Türkei . Wir bringen alle leitenden Manager mit Erfahrung aus allen Branchen und allen Sichtweisen der Geschäftswelt zusammen, um mit den Erfahrungen aus unserer alten Vergangenheit zu dieser Senioritätsreise beizutragen. „Unser Ziel ist es, Vielfalt und Inklusion mit gesundem Menschenverstand zu verbinden und ein zu werden.“ „Es ist ein wertvolles Element auf der Agenda der Türkei mit dem Verständnis einer NGO der neuen Generation“, sagte er.
„Wir akzeptieren Führungskräfte aus allen Abteilungen, Altersgruppen und Regionen als Mitgliedschaft.“
Haldun Pak, Vorstandsvorsitzender der All Senior Managers Association und General Leader der CEO Platform, definierte die CEO Platform als eine Vereinigung von Geschäftsleuten, die Vielfalt, Inklusion und Effizienz anstreben, und setzte seine Rede über die Vereinigung wie folgt fort:
„Als All Senior Managers Association, oder besser bekannt als CEO Platform, die 2022 offiziell gegründet wurde, ist es unser Ziel, leitende Führungskräfte in den Belangen unseres Landes rund um die Wirtschaft und die Geschäftswelt zu vertreten und die wichtigen Agenden des Landes aus der CEO-Perspektive zu steuern.“ . Seit dem Tag unserer Gründung hatten wir in der kurzen Zeitspanne von einem Jahr mehr als 150 offizielle Mitglieder und mehr als 500 Follower. Mit den Grundregeln und Zielen in der Satzung unseres Vereins haben die Mitglieder, aus denen sich der Verein zusammensetzt; Es ist eine Regel, dass das Land aus Geschäftsleuten besteht, die leitende Angestellte sind und bereit sind, eine Rolle beim Wachstum der Wirtschaft und der Geschäftswelt zu spielen. Wir nehmen alle Personen mit Führungsqualifikationen aus allen Branchen, Altersgruppen und Regionen als Mitglieder auf. Unsere Plattform, auf der Führungskräfte mit unterschiedlichen Erfahrungen aus allen Abteilungen zusammenkommen, hat sich zu einer der angesehensten NGOs entwickelt, die in der Lage sind, proaktive Lösungen zu entwickeln, die auf diesen unterschiedlichen Erfahrungen basieren.
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