Minister Işıkhan gab bekannt; Zusätzlich zum Jahresurlaub erhalten Beamte einen „Pilgerurlaub“ und eine Amnestie für Disziplinarstrafen.

Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Işıkhankündigte an, dass Beamte zusätzlich zu ihrem Jahresurlaub „Pilgerurlaub“ und Amnestie für Disziplinarstrafen erhalten würden.

Der Prozess wird in den Verhandlungen über den öffentlichen Tarifvertrag der 7. Periode fortgesetzt, in denen die Erhöhung der Gehälter und Renten von Beamten und Rentnern in den Jahren 2024 und 2025 festgelegt wird.

Im Rahmen der Treffen hielten die Delegation der öffentlichen Arbeitgeber und Beamte von Memur-Sen, der türkischen öffentlichen Union, KESK und den autorisierten Gewerkschaften in den Dienstleistungszweigen ihr drittes Treffen ab, das vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit ausgerichtet wurde.

Minister Işıkhan gab nach den Treffen eine Erklärung ab und sagte, dass das neue Angebot der Regierung für öffentliche Arbeitnehmer 15 Prozent für die ersten sechs Monate des Jahres 2024 und 10 Prozent für den zweiten Monat beträgt; Er berichtete, dass es in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 einen Anstieg um 6 Prozent und in den zweiten sechs Monaten um 5 Prozent geben werde.

„Es wird an 3600 weiteren Indikatoren gearbeitet“

Işıkhan wies darauf hin, dass es in den Verhandlungen viele Angebote nicht nur zu finanziellen, sondern auch zu sozialen Rechten gegeben habe, und sagte:

„Wenn wir es in diesem Zusammenhang bewerten, haben wir in der sechsten Periode durch Tarifverträge eine Einigung über 53 Punkte für öffentliche Angestellte im Allgemeinen, 270 Punkte für 11 Dienstleistungszweige und 323 Punkte insgesamt erzielt. Der Punkt, mit dem wir erreicht haben „Die heutigen Verhandlungen zeigen, dass wir viele Themen haben, über die wir uns einigen können und die als Gewinn für unsere Beamten betrachtet werden.“

Disziplinaramnestie, Pilgererlaubnis und Beförderungsprüfungen

Işıkhan wies darauf hin, dass es unter den Vorschlägen der Konföderationen Punkte gibt, die diese positiv bewerten können, und listete diese Punkte wie folgt auf:

„Wir werden mit dem autorisierten Bund zusammenarbeiten, um 3600 zusätzliche Indikatoren für alle Beamten einzuführen, die den 1. Grad erreicht haben, was zu den wertvollen Versprechen unseres geschätzten Präsidenten gehört. Es gab keine Arbeit, die den Beamten die Disziplinarstrafen verzeihen könnte.“ ca. 18 Jahre. In diesem Zusammenhang werden wir gemeinsam mit der zuständigen Konföderation Disziplin unter angemessenen Bedingungen für eine Amnestie einsetzen.

In Absprache mit Institutionen werden wir weiterhin gemeinsam daran arbeiten, in regelmäßigen Abständen und innerhalb bestimmter Zeiträume Aufstiegsprüfungen in öffentlichen Institutionen und Organisationen durchzuführen. Darüber hinaus möchte ich erwähnen, dass wir in enger Abstimmung mit unseren Stakeholdern über die Einbeziehung von Gewerkschaftsvertretern in den Mobbing Monitoring Council stehen und Beamten zusätzlich zu ihrem Jahresurlaub Pilgergenehmigungen erteilen werden, wobei Beamten, die dies tun, Vorrang eingeräumt wird keinen Wohnsitz in TOKİ-Residenzen haben und behinderten Beamten Komfort in Sozialwohnungen bieten.“

Wie wird der Interviewprozess ablaufen?

Sollte zwischen der Regierung und den Gewerkschaften keine Einigung erzielt werden, wird am 22. August ein neues Angebot auf den Tisch kommen. Können sich die Parteien nicht auf diesen Termin einigen, wird ein Antrag an die Schiedskommission für Amtsträger gestellt. Kann bis zum 30. August keine Einigung erzielt werden, geht der Schlichtungsrat zum Schlichtungsrat und legt einen neuen Erhöhungssatz fest. (AA)

KLICK: Das zweite Erhöhungsangebot für pensionierte Beamte und Beamte wurde bestätigt

T24