Erkan Baş: Es ist dringend erforderlich, dass die Beschäftigten der Türk Telekom ihre Tarifverhandlungsrechte wiedererlangen.

Generalleiter der Arbeitsgruppe Türkiye (TIP) Erkan Bas brachte die Beschwerden der Arbeitnehmer mit der Aussetzung des Tarifvertragsprozesses (TİS) bei Türk Telekom auf die Tagesordnung der Großen Nationalversammlung der Türkei. Baş sagte zu den drei Ministern: „Unternimmt Ihr Ministerium Maßnahmen, um das Personal zusätzlich aufzustocken, um die Beschwerden der Türk-Telekom-Arbeiter in dieser mittleren Phase ohne Tarifvertrag zu beseitigen?“

Der Generalvorsitzende der Türkischen Arbeiterpartei (TIP), Erkan Baş, brachte die Beschwerden vor, die aufgrund der Tatsache entstanden waren, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter der Türk Telekom keinen Tarifvertrag abgeschlossen hätten, nachdem die Gewerkschaft Öz Link İş Einwände gegen die Autorität der Gewerkschaft Haber İş bei Türk Telekom erhoben hatte. Der Chef, der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, der eine schriftliche Anfrage an das Präsidium der Großen Nationalversammlung der Türkei mit der Bitte an drei verschiedene Minister richtete, die Frage zu beantworten. Vedat Işıkhan, Finanz- und Finanzminister Mehmet Simsekund Minister für Verkehr und Infrastruktur Abdulkadir Uraloglu stellte ihm Fragen. Das Verhältnis des Chefs ist wie folgt:

„Aufgrund der Aussetzung des Tarifvertragsverfahrens bleibt der Preis selbst eines 10-jährigen Mitarbeiters der Türk Telekom nahezu auf dem Grundpreis. 61 Prozent von Türk Telekom gehören dem Turkey Wealth Fund und 25 Prozent gehören dem Ministerium für Finanzen und Finanzen der Republik Türkei. Daher liegt es in der Verantwortung der Regierung, diese Beschwerde des Personals von Türk Telekom zu beseitigen.“

„Gibt es Bestrebungen, den Mitarbeitern der Türk Telekom in dieser Zeit ohne Vertrag, in einer Zeit, in der die Inflation so schnell ansteigt, eine Pauschalzahlung für ihre Einkommensverluste zu zahlen?“

Baş richtete folgende Fragen an die Minister Işıkhan, Şimşek und Uraloğlu:

„Führt Ihr Ministerium Maßnahmen durch, um den Mitarbeitern zusätzliche Gehaltserhöhungen zu gewähren, um die Beschwerden des Personals der Türk Telekom in dieser mittleren Phase ohne Tarifvertrag zu beseitigen? Um zu verhindern, dass die Mitarbeiter von Türk Telekom Opfer langwieriger Klagen über die Zulassung von Gewerkschaften werden, arbeitet Ihr Ministerium daran, die zugelassene Gewerkschaft am Arbeitsplatz durch die Einrichtung von Wahlurnen am Arbeitsplatz mit einer Wahl auf der Grundlage einer nichtöffentlichen Abstimmung und einer offenen Auszählung unter Beteiligung aller Arbeitnehmer zu bestimmen? Gibt es Bestrebungen, den Arbeitnehmern der Türk Telekom in dieser Zeit ohne Vertrag und in einer Zeit, in der die Inflation so schnell ansteigt, eine Pauschalzahlung für ihre Einkommensverluste zu zahlen? (PHÖNIX)

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