Sozial-İş-Union: Die Verwaltung von Amnesty International hat die TİS-Verhandlungen mit einer einseitigen Entscheidung beendet.
Die der DİSK angeschlossene Sozialarbeitsgewerkschaft sagte bezüglich der Beendigung der Tarifverhandlungen (TİS) mit der türkischen Niederlassung von Amnesty International: „Der Arbeitgeber erklärte, dass er die Verhandlungen für 2023 abbrechen werde, wenn nach dem 60. keine Einigung erzielt werden könne.“ -Tagesfrist haben sie trotz unserer wiederholten Nachfragen und sogar der Protokollierung im Sitzungsprotokoll festgestellt, konnten sich den Zusammenhang nicht erklären und beendeten die TIS-Verhandlungen mit einer völlig einseitigen Entscheidung.
Die der DİSK angeschlossene türkische Sozialversicherungs-, Bildungs-, Büro-, Handelsgenossenschafts- und Kunstarbeitergewerkschaft (Social-İş) gab am 6. Juni bekannt, dass die Verhandlungen über das zwischenstaatliche Abkommen (TİS) mitten in Amnesty International Türkei stattgefunden hätten Zweigstelle und Gewerkschaft. Amnesty International gab bekannt, dass die türkische Zweigleitung den Tisch verlassen habe und keine schlüssige Entscheidung getroffen habe.
Die Aussage des Social-Media-Kontos der Gewerkschaft lautet wie folgt:
„Seit gestern verfolgen wir die Äußerungen der Führungskräfte von Amnesty International mit Sorge. Es ist nicht ohne Fehler, dass die CBA-Verhandlungen im gegenseitigen Einvernehmen mit unserer Gewerkschaft beendet wurden Kommt es nach Ablauf der von ihnen festgelegten Frist von 60 Tagen zu keiner Einigung, bewerben wir uns laut Sitzungsprotokoll für das Jahr 2023. Den Grund dafür, dass sie die Verhandlungen beenden würden, konnten sie nicht darlegen und beendeten die TIS-Verhandlungen mit einer völlig einseitigen Entscheidung.
Wir fordern die Führungskräfte von Amnesty International auf, Äußerungen zu unterlassen, die der Glaubwürdigkeit von Amnesty, die unser gemeinsamer Preis ist, schaden könnten, und die CBA-Verhandlungen so schnell wie möglich fortzusetzen. Ziel unserer Stellungnahmen ist es, im Rahmen unseres TİS-Vorschlags einen Kompromiss zu erzielen und die Gewerkschaftsrechte unserer Mitglieder zu verteidigen.
Wir glauben, dass die Generalversammlung der türkischen Niederlassung von Amnesty International, die an diesem Wochenende zusammentritt, die Gewerkschaftsorganisation unserer Mitglieder sowie viele andere Menschenrechtsprobleme schützen und eine Analyse auf der Grundlage des CIS unterstützen wird. Gewerkschaftsrechte sind Menschenrechte.
T24
