Autor von Yeni Şafak: In der neuen Periode sollten die Menschen nach dem Job und nicht nach dem Job nach der Person eingestellt werden. Beamte sollten die öffentliche Macht nicht für ihre persönlichen Interessen nutzen.

Yeni Şafak-Autor Ahmet Ünlü listete die Elemente auf, die seiner Meinung nach in der neuen Periode in der öffentlichen Verwaltung in den Vordergrund gerückt werden sollten.

1 Beschäftigung des Menschen nach der Arbeit, nicht Arbeit nach dem Menschen

2 Bei Einstellungsprozessen sollte ein transparenter und rechtmäßiger Prozess etabliert werden

3 Außergewöhnliche Teams sollten nicht der Rekrutierung unqualifizierter Offiziere Platz machen

4 Die Anwerbung von Arbeitskräften über private Stellenanzeigen sollte vermieden werden

5 KPSS soll zugrunde gelegt werden, Prozesse sollen bei Beförderungen in der Mission transparent gemacht werden

6 Arbeiter sollten keinen anderen Orten als ihren Hauptteams zugewiesen werden

7 Bei Ernennungen und Beförderungen sollte stets das öffentliche Interesse im Mittelpunkt stehen.

8 Beamte sollten öffentliche Macht nicht zum persönlichen Vorteil nutzen

Die von Ahmet Ünlü aufgeführten Elemente decken sich mit der häufig von der Opposition geäußerten Kritik.

Um den gesamten Artikel zu lesen.

T24